规避报考风险 谨防2014年湖北省公务员考试报考误区
随着2014年湖北考试录用公务员招考工作的启动，考生要开始进行职位选择了。为帮助广大考生选择到最适合自已的岗位，提高成功概率，湖北公务员考试网针对历年报考中所存在的问题，特提出以下五点报考误区，供广大考生参考，希望能对考生选择职位有所帮助。
误区一：报考招录人数相对较多的职位成功率高
比如垂直管理的省市地一级的部门，它可能招考的职位不是一个两个的，而是相对比较多的像5个10个等等，这样的招考职位对与考生来说概率会不会大一些 呢？这样我们得看相对的比例，招考的人数多，但是报考的人数同样也很多，报考的人数平均到招考的人数比例，它实际上跟几百个竞争一个岗位是一样的。所以， 当你这样想的时候，你的竞争对手也是这样想的。所以考生在报考的时候，不要单一的考虑报考人数，还要综合全面的考虑报考的职位。
误区二：硕士可以报考学历要求为本科的职位
很多考生研究生已经毕业，并取得了硕士学位，但是在报考过程中看到报考要求为本科学历，就直接报考，结果审核没有通过，惨痛收场。为了杜绝这种情况的 发生，广大考生在报考过程中要严格按照报考条件选择职位，如要求学历为本科，那么硕士是不能报考的；如学历要求为本科及以上，那么硕士是可以报考的。
我们在报考时应该坚持就高不就低的原则，根据自己的学历、政治面貌及基层工作经验，就近选择自己的相应追平的职位，例如硕士学位的考生尽量选择符合自己的学历要求的职位，这样竞争率会相对低一些。
误区三：选择“冷门”职位报考
一部分考生，随意的选择一些较为生僻的职位，认为竞争压力较小，却没有考虑自己的能力和性格等因素，最终，即使考上，也为将来的职业发展埋下隐患。湖 北勾引我考试网建议：在进行职位选择时，考生切不可随意的进行选择，一定要慎重。这里，要运用一些选择技巧：1、结合自身条件，筛选报考职位。考生应列出 自身的学历、专业、政治面貌、工作经历等，根据自身的条件，在职位中选择自己可以报考的职位。这期间可以运用Excel中的筛选功能。这样，一般能将职位 降到20个左右，选择范围将大大缩小。2、明确工作意向，圈定报考范围。对上述的20多个职位进行简单的调查，结合自身的工作意向，最终圈定3至4个工作 职位，并对这几个工作岗位根据报考意愿进行排序。3、了解往年报考信息，确定拟报考职位。圈定好报考职位以后，可查询这几个职位往年的报考信息，如报考人 数、参加面试的最低分数线和职位的工作地点等信息。然后，对自己备考的成果做一次摸底测试，通过模拟真实考试，在限定时间内完整做一套真题或模拟题，然后 根据得分，正确评估自己的实力，最终，圈定拟报考的职位。最好选择2至3个职位，以备资格审核不过关的情况下，及时重新报考。4、充分参考报考信息，选择 中间时段报考。考生在报考时，应选择在中间时段报考。这样一来可以根据报考情况做及时的调整，二来，一旦资格审核未通过，也有充足的时间更换职位。
误区四：盲目跟风或热衷于报考“没有专业限制”职位
首先，关于专业的问题，要进行一个辩证的一个看法和思考，所谓“冷门”，一定相对“热门”而言，我们所谓的绝对的“冷门”，也就是说没有任何职位需要 和专业限制的，这个专业没有任何一个职位满足你，这肯定是不存在的，只能说明一个问题是你对自己的职位信息表没有进行通览和了解。那么在过去收到的职位条 查表的过程中，也有不少考生把空白的调查表发过来了，把自己的专业情况统统发来了，下面的职位意向也是空白的，说老师我不知道怎么填，请老师我参考，这样 等于实际上把自己的主动权选择权交给了别人，事实上应该勇敢一点大胆一点，通览一下职位表经过自己的情况自己选择，不能把自己的选择权交给老师或者是家长 和其他人手中，这是一个客观的情况，就是自己所学的专业不会没有一个不适合自己的职位，肯定是有的只不过没有用心去查找。
其次，我们建议大家不要走一个极端，都去报名那些没有专业限制的专业，根据历年考报情况分析可知，大部门的热门职位都是一些没有专业限制的职位，很多 考生都填报这样的职位，这样就造成了职位填报的拥堵，如大家看到的是大报考热门岗位，致使一下岗位，如：航空业等无人问津，导致比例严重失调。同样的道 理，你认为“热门”那么大家也同样会这么认为，势必造成血拼的局面，所以建议大家在报考是不要走极端。
再次，应该怎样避免这种风险，考生应该怎么填报自己适合的职位？究其根本，广大考生应该先对自我进行全方位的定位，了解自身情况，对症下药。例如，清 楚在一张纸上写明自己的专业、学历、特长、适应能力等等情况，看起来一目了然，根据所分析的情况，在填报职位的变数中找到一个基准点，在填报过程中，考生 应该在不同时段的关注你所报考的职位变数，竞争比例怎么变化，有什么样的趋向，对所填报的职位有一个规划。
最后，提醒广大考生，要审时度势，不能盲从，更不能随便报考。
误区五：备考学习缺乏持久性
一些考生在完成公务员职位报考以后，往往会忽视后续的备考复习。更有一部分考生，认为自己报考的岗位竞争压力小，加之自己的基础较好，而放松学习。我 们知道公务员考试所涉及的知识面广、技巧性强、答题时间短，有一定的难度。不同的职位，报考的人数有所不同，相对而言，报考人数越多，竞争压力越大。但是 这也不是绝对的。竞争压力不能简单依据报考人数。还要综合报考者得能力和素质。尽管报考人数少，但个个能力都非常强，竞争压力仍然很大。因此，在报考成功 以后，考生仍然不能放松，要继续努力认真的备考。
湖北公务员考试网专家建议：考生应有计划的进行系统的考试准备。
1、系统学习考试要点。选择2014年湖北公务员考试通用教材，并按计划展开复习；有条件的考生可以报一个培训班进行较为系统地学习。一般而言，专业的老师的经验较为丰富，而解题技巧的学习也可以极大地提高答题速度。而一些在职的考生，若时间不允许，也可以选择一些网络课程。
2、循序渐进，欲速则不达。在学习的过程中，不要心急，要循序渐进的学习。制定计划也要根据自己的时间做合理的安排。特别是在职的考生，要坚持每天学 习，并且，要一边学，一边复习。每天保证30分钟以上的学习时间。每周抽15分钟的时间反思一周学习情况，并制定下周学习计划。
3、强化练习提升应试能力。每周都要坚持做模块练习题，复习考试要点，掌握解题技巧；在考前，一定要测评一次，通过测试查漏补缺、提升答
题速度；平时要做最新的真题，掌握命题规律，明确答题方向。
相信，只要避免上述误区，加上个人的努力。考生一定能在即将到来的2014年湖北公务员考试中，取得好的成绩，最终，考取自己理想的职位。湖北公务员考试网也预祝广大考生金榜题名！
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2014年湖北省公务员职位表15日前公布
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比如垂直管理的省市地一级的部门，它可能招考的职位不是一个两个的，而是相对比较多的像5个10个等等，这样的招考职位对与考生来说概率会不会大一些 呢？这样我们得看相对的比例，招考的人数多，但是报考的人数同样也很多，报考的人数平均到招考的人数比例，它实际上跟几百个竞争一个岗位是一样的。所以， 当你这样想的时候，你的竞争对手也是这样想的。所以考生在报考的时候，不要单一的考虑报考人数，还要综合全面的考虑报考的职位。
误区二：硕士可以报考学历要求为本科的职位
很多考生研究生已经毕业，并取得了硕士学位，但是在报考过程中看到报考要求为本科学历，就直接报考，结果审核没有通过，惨痛收场。为了杜绝这种情况的 发生，广大考生在报考过程中要严格按照报考条件选择职位，如要求学历为本科，那么硕士是不能报考的；如学历要求为本科及以上，那么硕士是可以报考的。
我们在报考时应该坚持就高不就低的原则，根据自己的学历、政治面貌及基层工作经验，就近选择自己的相应追平的职位，例如硕士学位的考生尽量选择符合自己的学历要求的职位，这样竞争率会相对低一些。
误区三：选择“冷门”职位报考
一部分考生，随意的选择一些较为生僻的职位，认为竞争压力较小，却没有考虑自己的能力和性格等因素，最终，即使考上，也为将来的职业发展埋下隐患。湖 北勾引我考试网建议：在进行职位选择时，考生切不可随意的进行选择，一定要慎重。这里，要运用一些选择技巧：1、结合自身条件，筛选报考职位。考生应列出 自身的学历、专业、政治面貌、工作经历等，根据自身的条件，在职位中选择自己可以报考的职位。这期间可以运用Excel中的筛选功能。这样，一般能将职位 降到20个左右，选择范围将大大缩小。2、明确工作意向，圈定报考范围。对上述的20多个职位进行简单的调查，结合自身的工作意向，最终圈定3至4个工作 职位，并对这几个工作岗位根据报考意愿进行排序。3、了解往年报考信息，确定拟报考职位。圈定好报考职位以后，可查询这几个职位往年的报考信息，如报考人 数、参加面试的最低分数线和职位的工作地点等信息。然后，对自己备考的成果做一次摸底测试，通过模拟真实考试，在限定时间内完整做一套真题或模拟题，然后 根据得分，正确评估自己的实力，最终，圈定拟报考的职位。最好选择2至3个职位，以备资格审核不过关的情况下，及时重新报考。4、充分参考报考信息，选择 中间时段报考。考生在报考时，应选择在中间时段报考。这样一来可以根据报考情况做及时的调整，二来，一旦资格审核未通过，也有充足的时间更换职位。
误区四：盲目跟风或热衷于报考“没有专业限制”职位
首先，关于专业的问题，要进行一个辩证的一个看法和思考，所谓“冷门”，一定相对“热门”而言，我们所谓的绝对的“冷门”，也就是说没有任何职位需要 和专业限制的，这个专业没有任何一个职位满足你，这肯定是不存在的，只能说明一个问题是你对自己的职位信息表没有进行通览和了解。那么在过去收到的职位条 查表的过程中，也有不少考生把空白的调查表发过来了，把自己的专业情况统统发来了，下面的职位意向也是空白的，说老师我不知道怎么填，请老师我参考，这样 等于实际上把自己的主动权选择权交给了别人，事实上应该勇敢一点大胆一点，通览一下职位表经过自己的情况自己选择，不能把自己的选择权交给老师或者是家长 和其他人手中，这是一个客观的情况，就是自己所学的专业不会没有一个不适合自己的职位，肯定是有的只不过没有用心去查找。
其次，我们建议大家不要走一个极端，都去报名那些没有专业限制的专业，根据历年考报情况分析可知，大部门的热门职位都是一些没有专业限制的职位，很多 考生都填报这样的职位，这样就造成了职位填报的拥堵，如大家看到的是大报考热门岗位，致使一下岗位，如：航空业等无人问津，导致比例严重失调。同样的道 理，你认为“热门”那么大家也同样会这么认为，势必造成血拼的局面，所以建议大家在报考是不要走极端。
再次，应该怎样避免这种风险，考生应该怎么填报自己适合的职位？究其根本，广大考生应该先对自我进行全方位的定位，了解自身情况，对症下药。例如，清 楚在一张纸上写明自己的专业、学历、特长、适应能力等等情况，看起来一目了然，根据所分析的情况，在填报职位的变数中找到一个基准点，在填报过程中，考生 应该在不同时段的关注你所报考的职位变数，竞争比例怎么变化，有什么样的趋向，对所填报的职位有一个规划。
最后，提醒广大考生，要审时度势，不能盲从，更不能随便报考。
误区五：备考学习缺乏持久性
一些考生在完成公务员职位报考以后，往往会忽视后续的备考复习。更有一部分考生，认为自己报考的岗位竞争压力小，加之自己的基础较好，而放松学习。我 们知道公务员考试所涉及的知识面广、技巧性强、答题时间短，有一定的难度。不同的职位，报考的人数有所不同，相对而言，报考人数越多，竞争压力越大。但是 这也不是绝对的。竞争压力不能简单依据报考人数。还要综合报考者得能力和素质。尽管报考人数少，但个个能力都非常强，竞争压力仍然很大。因此，在报考成功 以后，考生仍然不能放松，要继续努力认真的备考。
湖北公务员考试网专家建议：考生应有计划的进行系统的考试准备。
1、系统学习考试要点。选择2014年湖北公务员考试通用教材，并按计划展开复习；有条件的考生可以报一个培训班进行较为系统地学习。一般而言，专业的老师的经验较为丰富，而解题技巧的学习也可以极大地提高答题速度。而一些在职的考生，若时间不允许，也可以选择一些网络课程。
2、循序渐进，欲速则不达。在学习的过程中，不要心急，要循序渐进的学习。制定计划也要根据自己的时间做合理的安排。特别是在职的考生，要坚持每天学 习，并且，要一边学，一边复习。每天保证30分钟以上的学习时间。每周抽15分钟的时间反思一周学习情况，并制定下周学习计划。
3、强化练习提升应试能力。每周都要坚持做模块练习题，复习考试要点，掌握解题技巧；在考前，一定要测评一次，通过测试查漏补缺、提升答
题速度；平时要做最新的真题，掌握命题规律，明确答题方向。
相信，只要避免上述误区，加上个人的努力。考生一定能在即将到来的2014年湖北公务员考试中，取得好的成绩，最终，考取自己理想的职位。湖北公务员考试网也预祝广大考生金榜题名！
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