公务员应向成就看齐
公务员向来都是受人追捧的职业，更是数以千计人梦寐以求的职业，几乎人人都想牢牢抓住这个“铁饭碗”。在他们看来，公务员工作体面、清闲，工资高，待遇好，还有权力，因此，“公务员热”持续高温。但是体制内的公务员们又是怎样认为呢？
某媒体一篇题为《80后基层公务员的自述：工资不到兼职收入一半》的文章，来讲述基层公务员的工作情况。这名在基层工作了七年的“80后”公务员虽然挣得工资不高，工作也比较辛苦，但他却没有想过要辞职，坚持在工作岗位上做着力所能及的事情。引用他的话来说就是，“我觉得焦裕禄、孔繁森很伟大，但我现在只能做力所能及的事。我只是一个很普通的有七情六欲的80后青年吧。”
随着公务员体制的不断改革，有越来越多的公务员因为工资少，选择跳槽，离开公务员队伍，去追寻更好的未来。但也有一部分人选择坚守，留了下来。留下来，并不是因为工作清闲，工资优厚，而是因为在公务员这个岗位上能找到自己的价值，能找到需要自己帮助的人，这些远不是工资能够衡量的。工资固然重要，但比工资重要的是成就。
其实，公务员工作并不像外界所认为的那样光鲜亮丽，安逸闲适，吃香喝辣，相反，他们朝九晚五，忙忙碌碌，拿着微薄的工资。他们在工作岗位上尽心尽力，尽职尽责，全心全意为人民服务。
正如这位“80后”基层公务员所述，他完全可以打着为人民服务的“旗号”，钻空子，每月多“捞点银子”，增加收入，但他没有，甚至有人给他钱他都不要。因为他知道，群众都是重感情的，谁在真心实意为群众办事，谁在坑蒙拐骗谋私利，群众都知道。要想得到群众的认可和支持就得多为他们办实事、办好事，在群众满意中收获成就感。
“温水煮青蛙”是对很多公务员现状的形象比喻，因为很多人进入公务员队伍后，就比较安于现状，不思进取，整日一份报纸一杯清茶。但这只能说是个人自身定位问题，有很多公务员还是比较积极进取，散发着“正能量”。
“打铁还需自身硬”，文章中这位“80后”基层公务员深谙“靠人不如靠己”的道理，利用业余时间做兼职，读在职研究生，努力提高自身文化修养。虽然业余兼职挣得工资是公务员工资收入的一半，但他并没有辞职的念头，因为基层工作是充实且有成就感的。
公务员其实是一个要求非常严格，极富挑战性的工作，如果能够把它当成是一种责任、一种承诺、一种义务、一种使命，那么会在这个岗位上收获很多。作为公务员，不应该向“工资”看齐，而应该向“成就”看齐。工资诚可贵，成就价更高。
某媒体一篇题为《80后基层公务员的自述：工资不到兼职收入一半》的文章，来讲述基层公务员的工作情况。这名在基层工作了七年的“80后”公务员虽然挣得工资不高，工作也比较辛苦，但他却没有想过要辞职，坚持在工作岗位上做着力所能及的事情。引用他的话来说就是，“我觉得焦裕禄、孔繁森很伟大，但我现在只能做力所能及的事。我只是一个很普通的有七情六欲的80后青年吧。”
随着公务员体制的不断改革，有越来越多的公务员因为工资少，选择跳槽，离开公务员队伍，去追寻更好的未来。但也有一部分人选择坚守，留了下来。留下来，并不是因为工作清闲，工资优厚，而是因为在公务员这个岗位上能找到自己的价值，能找到需要自己帮助的人，这些远不是工资能够衡量的。工资固然重要，但比工资重要的是成就。
其实，公务员工作并不像外界所认为的那样光鲜亮丽，安逸闲适，吃香喝辣，相反，他们朝九晚五，忙忙碌碌，拿着微薄的工资。他们在工作岗位上尽心尽力，尽职尽责，全心全意为人民服务。
正如这位“80后”基层公务员所述，他完全可以打着为人民服务的“旗号”，钻空子，每月多“捞点银子”，增加收入，但他没有，甚至有人给他钱他都不要。因为他知道，群众都是重感情的，谁在真心实意为群众办事，谁在坑蒙拐骗谋私利，群众都知道。要想得到群众的认可和支持就得多为他们办实事、办好事，在群众满意中收获成就感。
“温水煮青蛙”是对很多公务员现状的形象比喻，因为很多人进入公务员队伍后，就比较安于现状，不思进取，整日一份报纸一杯清茶。但这只能说是个人自身定位问题，有很多公务员还是比较积极进取，散发着“正能量”。
“打铁还需自身硬”，文章中这位“80后”基层公务员深谙“靠人不如靠己”的道理，利用业余时间做兼职，读在职研究生，努力提高自身文化修养。虽然业余兼职挣得工资是公务员工资收入的一半，但他并没有辞职的念头，因为基层工作是充实且有成就感的。
公务员其实是一个要求非常严格，极富挑战性的工作，如果能够把它当成是一种责任、一种承诺、一种义务、一种使命，那么会在这个岗位上收获很多。作为公务员，不应该向“工资”看齐，而应该向“成就”看齐。工资诚可贵，成就价更高。
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