2013年国考面试备考：如何看待谁在背后不议人
(1)“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解的？
答：①这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。
②每个人应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是别人的缺点和隐私，这是不道德的，它不利于大家的相处。
③别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以“有则改，无则勉”的态度，不用一味追究，如若涉及重大问题，应当在适应的场合予以指出。
④一个单位如果背后议论的现象严重，则应讲明利弊，以正风气。
(2)为什么有的单位能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，而有的单位则是“三个和尚没水喝”。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？
答：当和尚只有自己一个人时，他的劳动成果自己完全享有，所以有充分的积极性；当和尚有两个人时，共同劳动也共同享受成果，付出与收获成正比，所以也有积极性；当和尚有三个人时，原来两人共同抬水的劳动方式导致一个人可以不劳而获，利益受损的那两个人当然不愿意，结果导致劳动积极性下降。这个问题反映制度对个人利益与集体利益的保证与促进作用。所以，如果我去上任，首先建立一套完善的工作机制，激励大家各尽其能，明确职责，按制奖惩，为国家的建设做出自己应有的贡献；最后，要进一步加快机构改革，精简机制，提高政府办事效率。
(3)古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。
答：为官应出自公心，这样才能处理问题明了，公正，了然于心。若自身又廉洁，则能在同事和下属中确立威望，树立威信。这是对一个干部的要求，也是为官者成功的准则。所以现实生活中，我们讲求公开，公正，公平，要求为官者出于公心，实实在在地为百姓办事；同时要求干部杜绝腐败，维护形象。出于公，才能认准方向，只有廉，才能抗拒腐蚀。
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