2015年贵州黔西南州委政策研究室考调方案

2015-11-09 15:22:00 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2015年贵州黔西南州委政策研究室考调方案已公布，报名时间：2015年11月8至11月19日（节假日除外），地点：州委政研室（州发展研究中心办公室）综合科（兴义市沙井街22号，州政府一楼），贵州公务员考试网现将2015年贵州黔西南州委政策研究室考调方案公布如下。

　　中共黔西南州委政策研究室2015年公开考调事业单位工作人员实施方案

　　根据州委办、州政府办《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字[2014]8号）文件精神，按照州编办下达的增人计划，经研究，2015年州委政研室（州发展研究中心办公室）《黔西南工作》编辑部面向全州公开考调工作人员1名，按照公开、平等、竞争、择优的原则，为确保考调工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、工作原则及程序

　　考调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试、面试，公开监督和严格考核的办法，按照制定考调计划、发布考调公告、组织报名及资格审查、笔试、面试，体检、考察政审、确定考调人员、公示考调结果、办理调动的程序进行。

　　二、考调计划及职位

　　1、考调计划：《黔西南工作》编辑部采编人员1名。

　　2、考调职位：详见《中共黔西南州委政策研究室（州发展研究中心办公室）2015年新增事业人员公开考调职位一览表》（附件1）。

　　三、考调对象及报考条件

　　（一）考调范围

　　黔西南州在职在编党政机关、财政全额拨款事业单位工作人员（工勤人员除外）。依据有关规定需要回避的，不参加本次公开考调。

　　（二）考调条件

　　1、具有良好的政治，业务素质，品行端正，工作能力强，实绩突出，群众公认。

　　2、年龄在18周岁及以上（1997年10月31日及以前出生）、40周岁及以下（1975年10月31日及以后出生）。

　　3、具有2年以上县市以下基层工作经历。

　　4、具有大学本科及以上文化程度，具有中级及以上职称的，放宽到大学专科。

　　5、年度考核均为合格及以上等次。

　　6、主动放弃公务员身份。

　　7、具有正常履行职责的身体条件。

　　8、法律、法规规定的其他条件。

　　（三）有下列情形之一的，不得参加公开考调

　　1、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的。

　　2、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。

　　3、受组织处理或者党纪政纪处分期未满的。

　　4、法律、法规规定的其他情形。

　　（四）加分情况

　　1、加分条件

　　本次考调中符合下列条件的考生，享受相应加分：

　　（1）获表彰加分：获中央、国务院表彰每次加5分，获国家部办委局表彰每次加4分；获省委、省政府表彰每次加4分，获省直部门表彰每次加3分；获州委、州政府表彰每次加3分。

　　（2）在州级以上报刊发表理论文章、调研报告等（凭报刊原件），中央级每篇加3分，省级每篇加2分，州级每篇加1分，同一篇文章在不同媒体刊发的，以最高级别媒体记分（不重复记分），与他人合作的，按作者人数平均计算，最高10分封顶。

　　（3）获奖作品（凭获奖证书），获国家级一、二、三等奖的每篇分别加5分、4分、3分，获省级一、二、三等奖的每篇分别加4分、3分、2分，获州级一、二、三等奖的每篇分别加3分、2分、1分，同一篇作品获多个奖项的以最高奖项记分（不重复记分），与他人合作的，按作者人数平均计算，最高10分封顶。

　　（4）撰写的综合性材料（凭拟文处理签原件），获省委省政府主要领导批示的加5分，省委省政府副职领导批示的加4分，获州委州政府主要领导批示的加3分，获州委州政府副职批示的加2分。同一篇材料获多级批示的以最高级别记分（不重复记分），与他人合作的，按作者人数平均计算，最高10分封顶。

　　（5）参加州级以上重大课题研究（提交课题申报表和编写方案），获省级评审一、二、三等奖的每篇分别加4分、3分、2分，获州级评审一、二、三等奖的每篇分别加3分、2分、1分（提交评审通报文件原件）。同一篇作品获多个奖项的以最高奖项记分（不重复记分），最高10分封顶。

　　同时符合以上几项加分条件的，累计加分，加分计入笔试折算前成绩。

　　2、加分确认

　　符合上述加分条件的考生，须填写《中共黔西南州委政策研究室（州发展研究中心办公室）2015 年公开考调事业单位工作人员加分审核表》（附件3，以下简称《加分审核表》），并按要求提供加分所需的相关证明材料，进行现场审查，由考调单位报名审核人员审核签字。对未按要求填写和提交《加分审核表》以及未按规定要求提供相应证明材料的，视为自动放弃加分资格，不予加分。

　　四、报名及资格审查

　　1、发布公告。本考调方案将在黔西南州人力资源和社会保障网（http://www.qxnrsj.gov.cn）和黔西南州人民政府门户网站群？州委政研室（州发展研究中心办公室）网站（http://www.qxn.gov.

　　cn/Orgs/zwzys.html）上同时发布。

　　2、报名时间：2015年11月8至11月19日（节假日除外），上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

　　3、报名地点：州委政研室（州发展研究中心办公室）综合科（兴义市沙井街22号，州政府一楼），联系电话：0859-3223906，联系人：李琼艳。

　　4、报名办法。报名时提交有效居民身份证、毕业证书原件及复印件、近期一寸免冠白底彩照5张，同时提交由报考人所在单位和当地组织人社部门签署同意报考证明，并加盖公章的报名表。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在笔试、面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

　　5、职位的报名人数与计划考调人数达不到3:1比例的，该职位考调计划取消。

　　6、笔试准考证发放时间：2015年11月21日（上午8:30

　　-11:30，下午2:30-5:30），考生凭有效居民身份证和报名凭证到州委政研室（州发展研究中心办公室）综合科领取。

　　五、考试

　　（一）笔试

　　1、笔试由州委政研室（州发展研究中心办公室）2015 年公开考调事业单位工作人员工作领导小组统一命题、制卷、阅卷，按相关规定执行。笔试为闭卷考试，总分为100分。

　　2、笔试内容：笔试内容为公共基础知识、公文写作。

　　3、笔试时间：在州委组织部的指导下，2015年11月30日前完成笔试工作。

　　4、笔试地点：见笔试准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》或《临时身份证》和《准考证》原件才能进入考场参加考试。

　　5、笔试成绩及面试人员名单在黔西南州人民政府门户网站群？州委政研室（州发展研究中心办公室）网站（http://www.qxn.gov.

　　cn/Orgs/zwzys.html）上同时发布。

　　（二）面试

　　根据考调职位，考生笔试成绩从高分到低分依次按1:3比例确定参加面试人员。如出现进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试，面试总分100分。

　　1、面试准考证发放时间：另行通知。

　　2、面试准考证发放地点：州委政研室（州发展研究中心办公室）综合科。

　　3、面试时间、地点：见《面试准考证》。

　　4、面试成绩在黔西南州人民政府门户网站群？州委政研室（州发展研究中心办公室）网站（http://www.qxn.gov.cn/Orgs/zwzys.html）上同时发布。

　　（三）考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。

　　六、体检

　　（一）体检时间：另行通知。

　　（二）体检集中地点：另行通知。

　　（三）参加体检的人员，根据报考人员总成绩由高到低按本职位计划招聘数1：2的比例确定。如报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为体检对象。

　　（四）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。

　　七、考察政审

　　（一）体检合格者，根据考调所需人数从高分到低分按1:2的比例确定考察政审对象。

　　（二）由州委政研室（州发展研究中心办公室）考调工作领导小组负责组织实施。

　　（三）考察政审合格人数达不到考调所需人数时，按总成绩从高分到低分依次递补列为体检、考察政审对象。

　　（四）在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格，取消拟调动资格。

　　八、公示和聘用审批

　　经笔试、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟调动对象，由州委政研室（州发展研究中心办公室）在黔西南州人民政府门户网站群？州委政研室（州发展研究中心办公室）网站（http://www.qxn.gov.cn/Orgs/zwzys.html）和州委政研室公示栏进行为期五天的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由州委政研室（州发展研究中心办公室）报州委组织部审批，办理调动手续。

　　九、加强组织保障

　　为扎实抓好本次公开考调事业单位人员工作，中共黔西南州委政策研究室（州发展研究中心办公室）2015 年公开考调事业单位工作人员工作领导小组，其人员组成如下：

　　组长：刘灵州委政研室（州发展研究中心办公室）副主任、州全面小康办副主任

　　副组长：魏平胜州委改革办常务副主任

　　刘凡松州纪委第一纪工委书记、州委办公室纪检组组长

　　王沾云州委政研室（州发展研究中心办公室）副主任

　　成员：蒋开云州委政研室综合科科长

　　钱建强州委政研室调研三科科长

　　韦安健州委政研室《黔西南工作》编辑部副主任

　　领导小组下设办公室在综合科，蒋开云同志兼任办公室主任，钱建强、韦安健、刘娟、李琼艳四位同志为成员。办公室主要负责公开考调事业单位工作人员全面工作。

　　十、纪律监督

　　（一）参加公开考调工作人员，有下列情形之一的，由组织人事部门或所在单位，视情节轻重，给予批评教育或者处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任：