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2014年河北邢台市广宗县招聘16名公安消防人员公告

2014-11-25 15:47:35 字号: | | 【 打印 】
  河北公务员考试网(ww.chinagwyw.org/hebei)获悉,2014年河北邢台市广宗县招聘16名公安消防人员。报名时间:11月25日-26日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:30)。报名地点:广宗县人力资源市场。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》两科,各占50%,一张卷。考前可使用2015年河北公务员考试通用教材复习。
  河北省广宗县2014年公开选聘16名公安消防工作人员简章
  按照《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社〔2014〕6号)文件精神,根据工作需要,经县委、县政府研究决定,在全县公开选聘公安消防工作人员。现就有关事项公告如下:
  一、选聘原则
  选聘工作坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考核的基础上择优聘用。
  二、选聘方式
  本次选聘采取统一选聘方式。按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、体能测试、笔试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
  三、选聘岗位及人数
  面向全县公开选聘消防工作人员16名。其中,面向复退军人、高中及以上学历毕业生选聘10名消防队员;面向普通全日制专科及以上学历毕业生选聘3名消防文职人员;面向具有B2及以上驾驶执照人员选聘3名消防驾驶员。报考消防队员、文职人员和驾驶员的人数大于选聘计划的按计划数聘用,等于或小于选聘计划的按计划数的80%聘用。
  四、选聘条件
  (一)应聘人员应具备以下基本条件
  1、报考消防队员、文职人员年龄在25周岁以下(1989年11月18日后出生)。报考消防驾驶员人员年龄在28周岁以下(1986年11月18日后出生)。
  2、报考消防队员、驾驶员限男性,文职人员性别不限。
  3、具有广宗县户籍或配偶是广宗县户籍的。
  4、遵守宪法和法律。
  5、具有良好的品行和职业道德。
  6、身体健康。
  7、具备选聘所需要的其他条件。
  凡涉及到年龄、户口等需要确定时间的,计算日期截止到2014年11月18日。
  (二)有下列情形之一的人员不得报考
  1、受过刑事处罚的、被开除公职的人员;
  2、现役军人;
  3、法律、法规规定不得选聘为消防工作人员的其他情形人员。
  五、选聘程序
  (一)发布公告
  2014年11月19日—25日在广宗县电视台、广宗县人力资源和社会保障局网站(www.gzxrsj.gov.cn)发布公告。
  (二)报名和资格审查
  1、报名办法:一律采取现场报名方式,采集报考人员的影像、指纹并录入系统。
  2、报名时间:11月25日—26日(上午8:30—12:00,下午1:30—5:30)。
  3、报名地点及联系方式。
  报名地点:广宗县人力资源市场
  联系电话:7211406
  4、具体要求。
  (1)报考人员按要求填写《广宗县2014年公开选聘消防工作人员报名表》,并携带本人身份证、户口簿原件及复印件(首页、本人页);非广宗县户籍的需携带结婚证及复印件;复退军人需携带退伍证原件及复印件;高中以上学历毕业生需携带高中毕业证原件及复印件;全日制普通类专科以上毕业生需携带毕业证、就业报到证等原件及复印件;报考驾驶员岗位的需携带驾驶执照原件及复印件;小二寸近期正面免冠同底彩色照片六张,报名费100元。
  报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;报考人员实行个人诚信担保,对伪造、变造有关证件、材料信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。
  请考生保持报名时所留个人电子邮箱、联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
  (2)报考人员登录广宗县人力资源和社会保障局网站(http://www.gzxrsj.gov.cn)下载《广宗县2014年公开选聘消防工作人员报名表》和填表说明,按照填表说明规范据实填写。
  5、资格审查。由县人社局依据选聘条件对报考人员进行资格审查,查验、核实有关证件、证明。
  (三)体能测试
  体能测试由县公安局按照有关规定组织实施。体能测试合格人员进入笔试。
  (四)笔试
  1、准考证发放。准考证必须由报考者在规定的时间内携带身份证领取。逾期不领者视为自动放弃。
  2、笔试由县人社局组织实施。笔试采取闭卷的方式。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》两科,各占50%,一张卷,满分为100分,考试时间为120分钟。
  3、根据笔试成绩按报考消防队员、文职人员和驾驶员从高分到低分分别排序,按1:1比例确定进入体检人选。笔试成绩末位出现并列时,体能测试成绩高者进入体检。进入体检的考生名单在广宗县人力资源和社会保障网公布。
  (六)体检与考核
  1、体检:体检由县公安局参照《人民警察体检标准》组织实施。时间另行通知。
  2、考核:体检合格的考生进入考核,由县公安局组织实施。主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
  体检和考核过程中,出现不合格考生后,同一岗位的按笔试成绩从高分到低分依次递补。
  (七)公示、聘用
  根据选聘方案规定和体能测试、笔试、体检及考核结果,由县人社局确定拟聘用人员名单。并在广宗县人力资源和社会保障网进行公示。公示期为7个工作日。
  对公示过程中被反映有严重问题并被查实,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。在公示后经查实,被取消或暂缓聘用的不再递补。
  公示期满无异议的,由县公安局提出聘用意见,连同拟聘人员名册、劳动合同(一式三份)等材料,报县人社局。
  六、待遇
  聘用为消防工作人员的,按照《劳动法》等有关规定实行劳动合同管理,对批准聘用的受聘人员按照有关规定签订劳动合同。聘用人员工资由县财政专项列支,参照广宗县最低工资标准执行,同时为其缴纳社会养老保险、医疗保险、工伤保险。
  凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、体检、考核、签订劳动合同、报到等情况的,均视为自动放弃。资格审核、报考人员的影像、指纹核对系统贯穿选聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合选聘条件,弄虚作假的,一律取消资格,问题严重的要追究责任。
  本次选聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班
  附件下载:
  1、广宗县2014年公开招聘公安消防大队人员岗位信息表
  2、2014报名表
  3、广宗县公开招聘公安消防队员报名表填表说明
  广宗县人力资源和社会保障局
  二〇一四年十一月

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