【事业单位招聘】孙吴县法制办招聘
孙吴县法制办引进事业单位工作人员方案
为全面开展我县法制工作，提高法治服务的综合能力和素质，确保法制工作适应当前我县发展需要，急需引进法学方面的专业人员来补充我县法制工作队伍，结合我县实际，制定孙吴县法制办引进事业单位工作人员方案。
单位介绍：孙吴县人民政府法制办公室情况简介
孙吴县人民政府法制办公室成立于2005年，县正科级单位，隶属孙吴县人民政府办公室。现有编制4名，其中行政编制2名，全额事业编制2名。实有人数2人，为行政编制。
其主要职能是：负责全县的政府法制工作。审核制发规范性文件；规范行政执法行为；强化行政执法监督；道管监督检查；办理行政复议、信访复查复核、行政赔偿案件；为县政府及其所属部门提供法律咨询、法律服务；做好各项法律、法规、规章的贯彻宣传及培训工作等。
多年来，孙吴法制办坚持以全面落实科学发展观为统领，以贯彻落实《纲要》和《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》（以下简称《决定》）为重点，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，放眼大局，创新思路，大力推进依法行政工作，努力为促进孙吴经济加快发展提供一个良好的法制环境。
一、招聘原则
本着“公开公正、双向选择、择优聘用和德才兼备”的原则。
二、招聘计划（专业）
拟引进法学方面全日制普通高校2013年以前应往届毕业后本科以上（含本科）毕业生1名。
三、引进条件
（一）遵守国家法律、法规，具有较高的政治觉悟、道德素质、协作精神和奉献精神；
（二）身体健康，无心理、精神疾病，热爱交通工作，具有履行职责所需的业务能力和专业知识；
（三）全日制普通高校2013年以前应往届本科以上（含本科）毕业生，录取时为二表B志愿以上；
（四）年龄在27周岁以下（1985年11月29日以后出生）；
四、引进程序
（一）成立引进人才工作领导小组
（二）由引进人才领导小组指定人员赴省内相关院校实地招聘
（三）考试办法
采取笔试或面试与考核相结合的方式进行。
（四）体检
体检由孙吴县法制办负责组织。体检内容及健康标准参照《事业单位公开招聘工作人员体检通用标准》的有关要求确定。
（五）公示
对拟聘用人员，公示7个工作日。
（六）录用
对公示后无异议人员，经引进人才领导小组同意后，办理相关聘用手续。
（七）相关待遇
此次孙吴县法制办引进人才属事业编制，实行聘用制，聘期3年，试用期6个月，聘用期内享受单位职工相同的工资福利待遇。聘用期满后，根据工作绩效考核及现实表现等情况决定是否继续聘用。
五、报名、联系方式
（一）联系方式
孙吴县人力资源和社会保障局
赵 冰 0456—2676558 13555273344
（二）报名方式
报名时请填写孙吴县法制办引进事业单位专业技术人才报名登记表，并以电子邮件的形式发送到孙吴县法制办电子邮箱：swzb1978@163.com。工作人员在收到您的电子邮件后将会和您取得联系。
六、报名截止日期：2012年12月 5日
附件：
孙吴县法制办引进业单位专业人才报名登记表.xls
孙吴县法制办引进事业单位专业
人才领导小组办公室
二○一二年十二月二十九日
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