2012年佳木斯招聘劳动人事争议兼职仲裁员公告
佳木斯市劳动人事争议仲裁委员会公开招聘劳动人事争议兼职仲裁员公告
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁组织规则》以及《人事争议处理规定》等相关规定，佳木斯市劳动人事争议委员会现面向全市公开招聘5名劳动人事争议兼职仲裁员。现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
拟聘的兼职仲裁员应当政治觉悟高，正直诚信、公道正派、注重效率、熟悉劳动人事争议相关法律法规和仲裁程序并具有大学本科以上学历且符合以下条件之一的：
1、曾任审判员的；
2、在院校或研究机构从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；
3、在机关、企事业等单位从事人力资源管理或工会工作累计满五年并具有相关法律学习经历的；
4、律师执业满三年的。
二、工作内容
1、接受市仲裁委员会工作安排，依法调解和仲裁劳动人事争议案件，并及时制作仲裁文书。
2、完成市仲裁委员会交办的其他任务。
3、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁组织规则》等规定的其他职责。
三、招聘程序与方法
（一）报名提交材料：
1、采取现场报名方式，可由本人或委托他人报名。报名时请提供以下材料：（1）《黑龙江省兼职劳动人事争议仲裁员基础信息采集表》；（2）本人身份证、学历和学位证书，均验原件留复印件；（3）符合任职条件要求的其他有效证明材料原件。
2、报名时间：2012年8月27日至8月31日。
3、报名地点：佳木斯市劳动大厦南楼533办公室。
（二）资格审查与面谈
根据书面审查申请材料情况，市仲裁委员会将于报名结束一周内组织面谈，然后研究确定拟聘人选。
（三）培训考核
组织拟聘人员参加黑龙江省人力资源和社会保障厅组织的兼职仲裁员聘前培训与考试。
（四）聘任
考试合格并通过审核的人员，由省级人力资源和社会保障调解仲裁行政管理部门根据国家审核结果，确定全省兼职劳动人事争议仲裁员名册并向社会公布。
联系人： 赵新宇
联系电话：8223443
附：《黑龙江省兼职劳动人事争议仲裁员基础信息采集表》.doc
佳木斯市劳动人事争议仲裁委员会
二○一二年八月二十二日
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