2012年大庆市人才引进公告
为深入实施人才强市战略，全面落实人才发展规划，为建设现代化国际化城市提供强有力的人才保障和智力支持，经研究决定，面向社会发布大庆市2012年人才引进计划和《大庆市2012年度产业发展急需紧缺高层次人才引进目录》。现就有关事宜公告如下。
一、引进计划
企事业单位计划引进人才1948名，详见附表。
二、资格条件
引进人才除具有符合岗位要求的身体素质、思想道德素质外，还应具备以下条件。
（一）事业单位引进人才资格条件
1、名校毕业生
（1）市属、大同区所属事业单位引进名校毕业生，应具有全日制“985工程”院校本科以上（须为一表录取）、“211工程”院校硕士研究生以上（本科要求为全日制）或其他院校博士研究生以上学历和相应学位。本科毕业生年龄在25周岁以下（1987年1月1日以后出生），硕士毕业生年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生），博士毕业生年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生）。
（2）肇州县所属事业单位引进名校毕业生，按引进计划中的岗位要求执行。
（3）非应届毕业生须在改派期之内，2013年毕业生符合岗位要求可报名。
（4）符合岗位要求的其他条件。
2、高层次人才
（1）引进高层次人才，应具有本科以上学历，副高级以上专业技术职务任职资格，年龄原则上在40周岁以下（1972年1月1日以后出生），个别岗位可放宽到45周岁以下（1967年1月1日以后出生）。
（2）符合岗位要求的其他条件。
（二）其他引进人才资格条件
引进产业发展急需紧缺高层次人才需符合《大庆市2012年度产业发展急需紧缺高层次人才引进目录》有关要求；引进海外高层次人才需符合引进计划中的岗位要求条件；高新区企业引进人才按企业有关要求执行。
三、程序
（一）报名。自本公告发布之日起受理报名事宜。本次引进采取网上报名方式进行，符合引进条件及岗位要求、有意向求职就业的，可登陆大庆组织工作网(www.dqzzb.gov.cn）引才引智专题信息专栏，按要求填写，原则上只能填报一个岗位，所填内容信息要准确，如信息填写不实，影响引进的，由本人负责。高新区企业人才引进不需在网上报名，可直接与用人单位联系。
（二）引进。市属事业单位引进人才按照《大庆市人才引进工作程序暂行规定》执行；县、区属事业单位引进人才按照县、区有关规定执行；引进产业发展急需紧缺高层次、海外高层次等人才需经有关部门和用人单位审查、市人才办审核后方可引进；高新区企业引进人才按照企业有关规定执行。
关键词：
第一时间了解掌握公职类考试资讯、公告等考情，您可以把公务员考试网Ctrl+D收藏，如有疑问请在线
咨询提问。
相关文章