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2012年大庆市交通运输局招聘

2013-08-10 08:01:19 字号: | | 【 打印 】

大庆市交通运输局2012年人才引进公告

根据《大庆市2012年人才引进公告》有关规定,大庆市交通运输局本着急需、急缺的原则制定2012年度事业单位人才引进计划,经大庆市委组织部、大庆市人力资源和社会保障局、大庆市机构编制委员会核准备案,决定集硕文布招聘信息,面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位和岗位

大庆市交通运输局下属事业单位大广高速公路大庆管理处、铁航管理服务办公室拟引进人才8名,详见附表。

二、招聘对象和资格条件

引进人才除具有符合岗位要求的身体素质、思想道德素质外,还应具备以下条件。

1、名校毕业生

(1)引进名校毕业生应具有全日制“985工程”院校本科以上(须为一表录取)、“211工程”院校硕士研究生以上(本科要求为全日制)或其他院校博士研究生以上学历和相应学位。本科毕业生年龄在25周岁以下(1987年1月1日以后出生),硕士毕业生年龄在30周岁以下(1982年1月1日以后出生),博士毕业生年龄在35周岁以下(1977年1月1日以后出生)。

(2)非应届毕业生须在改派期之内,2013年毕业生符合岗位要求可报名。

2、符合适应招聘岗位工作需要的“专业/学科方向”要求。应聘者是否符合招聘岗位专业或学科方向要求,将根据应聘者学历证书、职称或职业资格证书、实际从事的工作岗位以及科研论文等,结合招聘岗位职责需要进行判断。

三、组织实施有关安排

(一)报名

1、报名方式。自本公告发布之日起受理报名事宜。本次引进采取网上报名方式进行,符合引进条件及岗位要求、有意向求职就业的,可登陆大庆组织工作网www.dqzzb.gov.cn 引才引智专题信息专栏,按要求填写,原则上只能填报一个岗位,所填内容信息要准确,如信息填写不实,影响引进的,由本人负责。

2、报名材料。除在线报名方式要求按系统提示填写报名信息外,应聘者可提前准备简历及与岗位资格条件相关的其他材料,如近年内代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明,以及身份证、学历和学位证书、执业资格证书、职称证书等,待面试审核。

(二)考试

自公告发布之日两周内,我局将根据符合报名条件的人数情况,不定期组织考试,直至相应岗位招聘计划实施完毕。

考试一般采用面试方式进行。如因合格报名人数较多而有必要进行初步筛选并缩小面试人员范围的岗位,将视情况安排笔试。有关考试的具体办法和安排待具体确定后,通知应聘人员。

(三)考核

考核采用个人档案审查、走访相关单位、个别谈话以及单位领导班子民主研究等形式进行,对入围人选遵纪守法情况、思想品德和能力素质进行全面考察。考核结论作为我局研究决定是否聘用的依据。

四、有关政策及待遇

(一)此次事业单位引进人才将列事业编制管理。

(二)符合大庆市《关于实施若干人才优惠政策的暂行规定》有关条件的,兑现落实优惠政策。

五、其他事宜

2012年6月30日报名截止,我局将进入报名信息整理、资格审查、能力测评、组织考察和上报审定阶段。

附:大庆市交通运输局2012年人才引进计划.xls
         

大庆市交通运输局

二〇一二年五月二十八日

事业单位QQ群:105595097

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