2009年河南公务员考试面试真题及答案
2009年河南公务员录用考试面试真题及解析
2009-12-27 面试真题1.现在就业压力大，不少毕业生都在简历中夸大自己，也称简历注水。对此你怎么看？
【测评要素】分析能力
【参考答案】简历注水现象在当前的大学毕业生简历中确实存在。出现这种现象的原因有：第一，当前就业压力增大，注水后的简历可以增加就业的“筹码”，很多人不惜铤而走险，给简历内容注水；第二，招工单位在金融危机的形势下，抬高了招聘门槛，把更多的大学生拒之门外。第三，部分大学生缺乏诚信意识，擅自更改自己的简历，以求得工作机会。 注水简历现象在一定程度上反映了部分大学生不诚信，他们没有在大学中参加社会实践，相反却“临时抱佛脚”，在自己的简历中做文章，这不利于长远发展。虽然他们的心情可以理解，但原则和道义却不能忽略。康德墓碑铭文说：“有两种东西，我们愈是时常反复地思索，它们就愈是给人的心灵灌注了时时翻新，有加无已的赞叹和敬畏——头顶的星空和心中的道德法则。”为了防止这种现象，我建议要做到这几点：第一，增强大学生诚信教育，诚信为本，精诚所至，金石为开，只有诚信求职，才能够获得单位的长期认同；第二，要加强就业教育，学校要多搞就业培训等活动，加强大学生的职业意识和求职观念；第三，大学生要在大学时代多锻炼，走向社会，进行锤炼，丰富自己的履历；第四，社会也要关注大学生就业，不要动辄以工作经验来拒人，给大学生创造一个公平、公正、和谐的就业环境。让我们共同努力，把大学生的就业工作做好。
2. 因为网络游戏，你所在的县大规模突击网吧，针对涉及不良影响的网吧，予以强令关闭，但是在执行过程中，遭到网吧老板抵制，面对这一情况，你会怎么办？
【测评要素】分析能力
【参考答案】我县这次针对网络游戏而大规模突击网吧的行动，有利于净化网络环境，特别是对青少年的健康成长有积极意义。我们要严格执法、文明执法，对那些有问题的网吧要坚决依法关闭、取缔或者勒令整改。如果遇到网吧老板抵制关闭的事件，我会保持稳定平静的情绪，不能急躁。首先，尽一切办法使对方的情绪稳定，耐心倾听网吧老板的意见，耐心向他宣传国家的相关法律法规，晓之以理，动之以情。尽力防止事态扩大。其次，要认真分析网吧老板阻挠执法的原因。如果是自己在执法过程中存在着暴力执法或者执法不规范的行为，我会马上向网吧老板表示歉意，取得谅解；如果是网吧老板对相关的政策不理解，要耐心做好相关的解释工作，取得网吧老板对我们工作的支持；如果是网吧存在着一些违法经营行为，老板故意阻挠执法，要严厉对他提出批评，并对其进行相应的处罚；如果其强烈抗议，使我们的执法无法进行下去，也决不会因此而放弃对其行为的追究，而是向领导请示或者协调相关部门来协助我们的执法。最后，要总结此次活动。为以后类似事件的出现积累处理经验。总之，作为一名执法人员，在实际工作中首先要做到文明执法，在遇到当事人抵制时，要在坚持执法工作者工作原则的前提下做好动之以情、晓之以理的说服工作。
3.胡锦涛在视察广东的时候，提出企业应该加强自主创新能力。结合现实，谈谈你的看法。
【测评要素】分析能力
【参考答案】总书记在视察广东的时候，提出企业应该加强自主创新，提出得非常合时、非常必要、非常到位。创新是一个民族发展的不竭动力，是一个民族屹立于世界民族之林的重要条件。虽然我国企业的创新能力已经有了很大的提高，但在整体上还没有得到根本性的提升，这不仅仅制约着我国企业的发展，而且也使我国企业在国际竞争中处于劣势。核心技术是买不来的，企业必须加强自主创新。为此，必须做好以下几个方面的工作：第一，实施正确的指导方针，努力走中国特色自主创新道路。走中国特色自主创新道路，核心就是要坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的指导方针。自主创新，就是从增强国家创新能力出发，加强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新。第二，坚持把提高自主创新能力摆在突出位置，大幅度提高国家竞争力。世界科技发展的实践告诉我们，一个国家只有拥有强大的自主创新能力，才能在激烈的国际竞争中把握先机、赢得主动。特别是在关系国民经济命脉和国家安全的关键领域，真正的核心技术、关键技术是买不来的，必须依靠自主创新。第三，深化体制改革，加快推进国家创新体系建设。加强国家创新体系建设，重点是要建设以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，使企业真正成为研究开发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体，全面提升企业的自主创新能力。第四，创造良好环境，培养富有创新精神的人才队伍。培养大批具有创新精神的优秀人才，造就有利于人才辈出的良好环境，充分发挥科技人才的积极性、主动性、创造性。中央企业在自主创新道路上勇当“先行军”。例如，中国移动通过自主创新，不仅成功肩负起了第三代移动通信TD 网络的建设、应用、推广的重任，还让中国标准的“准4G”服务出现在了上海世博会上。对于当代的年轻人而言，我们也要牢固树立创新意识，在工作中敢于创新，用创新的思维武装自己的头脑，从而创造性地开展工作。
4.徐光春曾说：“一部河南史，半部中国史。”谈谈你的看法。
【测评要素】分析能力
【参考答案】这句话是徐光春同志在河南嵩阳书院作报告时提出来的观点。河南作为中华民族和中华文明的重要发祥地，五千年中华文明史中河南有三千年作为全国的政治、经济、文化中心。河南历史曾是中国历史的主流和浓缩，不仅影响和推动着中国历史的发展进程，而且在今天乃至将来仍然具有巨大的价值。他用形象的语言“一部河南史，半部中国史”来概括和评价河南历史文化在中国历史文化发展进程中的地位和作用，既是河南历史时空气脉使然，更是河南历史现实张力使然；既是回溯历史长河思考得出的结论，也是立足现实视角透视得出的结论。河南地处九州之中，有“中州”之称；河南横跨中国中部黄淮大平原，又有“中原”之谓；河南因大部分地区位于黄河以南，故名“河南”。数千年来，这一地区的政治安危关乎天下兴亡，经济起伏关乎国家强弱，文化盛衰关乎民族荣辱，在中国历史进程中发挥着无可比拟的作用。河南历史源远流长、博大精深，在中华文明很长的一段历史长河中占据着主流时段，构成了中国历史的血脉筋骨，承载了中华民族的辉煌与荣耀，谱写了中华文明最集中、最重要、最耀眼的华彩乐章。这里是中华民族的孕育地，华夏文明在这里起步；这里是众多王朝的建都地，政治风云在这里际会；这里是农耕文明的至高地，经济发展在这里兴盛；这里是兵家必争的战略地，逐鹿中原在这里上演；这里是炎黄子孙的祖根地，华夏民族在这里融合。历史为现实服务，历史为未来壮行。厚重的历史文化对今天的河南来说，是一本深刻的教材、一面明亮的镜子、一笔巨大的财富，为我们积累了宝贵经验，带来了深刻启迪，留下了资源富矿，提供了精神支撑。我们要以史为鉴、古为今用，把历史文化的深厚积淀转化为加快中原崛起的强大力量，让中原儿女复兴圆梦的强烈期盼早日变成美好现实。
5.俗话说，计划赶不上变化，有人说要随机应变，有人说要以不变应万变。你怎么看？
【测评要素】分析能力
【参考答案】首先，对有人说要随机应变和有人说要以不变应万变，我们要辩证地看待，把二者结合起来，不可偏废其一。其次，计划赶不上变化快，所以要随机应变。古人云：时易则事易，时移则备变。客观世界变化了，计划当然要变化，否则不与时俱进，就会失去发展的时机。例如，我们在改革开放的过程中，对“什么是社会主义”和“怎样发展社会主义”的认识是在不断的历史推进中加强认识的。但是我们也要有处变不惊的心态，不能够自乱阵脚，在忙乱中我们要有“我自岿然不动”的豪情和胸怀。再次，以不变应万变，说明了人们的一种超脱状态和稳定的心理特点。我们在变化面前往往自乱阵脚，但是高手往往沉稳、冷静，静观变化，这是种境界。比如在上个世纪90 年代世界风云变幻、社会主义遭受重大挫折的时候，我们党坚持走中国特色社会主义道路，稳住了阵脚，社会主义在中国继续乘风破浪。但是也不能绝对的保持不变，不变本身是种呆板的表现，不善于变化只能够被时代所抛弃。我们也要顺应时代潮流，适时而变。最后，我认为动静皆方略。动如脱兔，静如处子，文武之道，动静结合。相信只要我们有超脱的心态，有与时俱进的上进心，我们的事业将无往而不胜。
6. 随着社会压力变大，大学生普遍热衷于公务员，并且通过调研，发现很多人考公务员，就是为了父母的期盼，以及公务员在社会上的地位和影响力。针对这一现象，谈谈你的看法。
【测评要素】求职匹配
【参考答案】大学生热衷于报考公务员从某种程度上讲也是好事，这体现了我国人事制度改革的可喜进步，显示了人才择业观念的变化，有利于人才流动。大学生进入公务员队伍有利于丰富我国公务员人才库，提高执政水平，增强执政能力，促进干部队伍年轻化、人才结构科学化，使公务员的选拔实现百里挑一，甚至是千里挑一。但是我们应该客观理性的就业择业。大学生出于个人动机，如父母期盼和公务员的地位、影响力来报考公务员本来无可厚非，每个人都有自由选择职业的权利，但是我们更应该从对自己负责和科学的人生职业规划的角度来理性就业。千军万马挤独木桥的就业形势反映出一种畸形的就业观，不利于社会各行业和个人的综合发展，而只是出于优越的地位和待遇来报考公务员，缺乏对公务员职业的全面认识和职业规划，更是有待商榷的。所以，我认为对于这一现象我们应该采取如下对策：第一，政府不应该采取强制手段给公务员热降温，而是要将注意力和工作重心转移到扩大就业渠道，促进大学生积极就业上去。实际上，第三产业、中小企业和技术创新领域有着广阔的就业前景，政府应该加强对企业用工行为的管理，完善相关政策法规，使这些行业也能吸引并留住人才。第二，国家在政策上面更应该扶持、鼓励自主创业，提供优惠的创业环境，进而实现就业的多渠道和多元化，让有志于创业的大学生有奋斗的平台，实现人尽其才。第三，加强对大学生的宣传教育，帮助他们建立科学的、多元化的就业观念。作为一名刚毕业的大学生，我们更应该拓宽就业视野，科学理性择业和就业。我之所以报考公务员是经过深思熟虑的，我对公务员和所报考的职位有着客观全面的了解，是结合我自身的专业能力和兴趣做出的选择，我希望在以后的工作中实现为人民服务的宗旨，做一名合格的公务员。
7. 你们单位有名同事用你的电脑在局域网中说领导的坏话，单位同事都认为是你说的，你怎么办？
【测评要素】人际关系
【参考答案】对于此事，我要保持冷静，切不可失去理智，影响了团结，耽误了工作。本着维护团结的原则，我会通过以下几点来化解这次危机。首先，我要澄清这件事情。我会在合适的场合表明，虽然是我的电脑，但是说话的人不是我，但是却不能直接说出这位同事的名字，这样极易造成同事间的矛盾，不利于团结。其次，我会选择周围没有人的时候和同事说明在局域网内说领导坏话是不对的，并要跟他说明背后说领导坏话的危害：在局域网内说领导的坏话，不利于团结，有损领导形象，损人不利己，对单位和领导造成不利影响，此种行为不可取。如果确实有什么问题，可以和领导当面开诚布公地谈。再次，我也会向领导道歉，同事用我的电脑散布领导坏话，给领导造成不利影响，我负有不可推卸的责任，在以后的工作中，我会加强对个人电脑等办公用品的管理，防止类似事件的再次发生。我不会因为受了冤枉而不做工作或有情绪，我要本着真诚的态度，积极的心态，用心维护同事之间的关系，在单位形成良好和谐的工作氛围，这样才能提高工作效率，实现个人和集体的全面进步。
8.某地突发暴雪，大量司机停滞路上，上级要你组织援助计划，你怎么进行？
【测评要素】组织管理
【参考答案】突发暴雪造成大量司机停滞路上，这关系到司机师傅们的生命安全和交通的顺畅，必须立刻展开救援。我接到任务后，会在第一时间进行援助。第一，想方设法和被困人员取得联系，弄清被困人员的数量、身体情况、具体位置、有没有人员冻伤等等，及时和医疗机构和救援单位取得联系，尽力及早赶到事发地。第二，我会带领救援人员尽快赶赴事发地，有必要的话将救援物资（如棉被、棉衣、食物、燃料等）运送到被困地点。到达后迅速展开人员的救助工作，对冻伤人员进行及时的包扎、转移、安抚等。第三，组织身体素质较强的司机进行自救，扫除积雪，避免车辆被冻坏。第四，及时把情况向上级报告，争取物资和人力的支援，有什么突发事件及时向领导汇报。第五，及时把救灾情况通过媒体向社会公布，确保信息畅通和救援的公开透明，防止被困司机家属的慌乱。发动群众进行扫雪，请求市政、路政等部门进行积雪的及时清扫，并进行电力和道路设施的抢修，尽快恢复生产生活秩序。及时总结此次救援的经验教训，为以后处理相关事件积累经验。
9. 酒后驾车影响恶劣，于是应运而生一批志愿者愿意自发抵制这种行为，但是这种活动也需要合理组织，才能够达到有益的效果。你被领导安排了这项任务，你应该怎么组织呢？
【测评要素】组织管理
【参考答案】组织志愿者搞一次禁止酒后驾车的宣传活动，有助于提高大家安全行车的意识，也有助于发扬志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神。领导让我来组织这次活动，我一定保质保量完成任务。我打算从以下几个方面来开展这项工作：首先，充分做好活动前的准备工作。包括组织志愿者开会，明确这次宣传活动的重要性，对人员进行分工，各负其责各尽其能；确定活动地点、方式、媒体宣传报道，制作展板、横幅、宣传册，以及确定活动经费预算，报领导审批；与交通部门取得联系，协商后确定好具体的活动形式。其次，在具体的活动中，我会全程参与。对志愿者进行明确的分工，落实任务，走进企业、社区，向广大驾驶员宣传酒后驾车的危害，从源头上加以杜绝。在人员密集区发放宣传册、播放专题片，让广大人民群众认识到酒后驾车的危害。做好后勤保障工作，协调各方面的关系。及时向领导汇报工作进展情况，遇到突发性事件及时解决，保证活动顺利进行。最后，活动结束后进行总结，对此次表现好的志愿者予以表扬，并总结经验教训，以备下次类似活动的顺利开展。生命安全重于泰山，酒后驾车不仅仅危害自身，而且会危及他人。因此，驾驶者应该本着负责任的态度，杜绝酒驾，做一名有社会责任感的公民。
10.工作中沟通很重要，如何在工作中做到有效的沟通呢？请发表你的见解。
【测评要素】组织管理
【参考答案】沟通是人际关系的润滑剂。生活中我们时时刻刻都在进行沟通，和家人沟通，和朋友沟通，和同事沟通，和自己沟通。沟通是情绪的转移，是信息的传递，是感觉的互动。有效的沟通会让你拥有幸福美满的家庭、肝胆相照的朋友、荣辱与共的同事。那我们怎样才能做好工作中的有效沟通呢？首先，工作中要进行有效的沟通，需要依赖团队，处理好和同事的关系。要学会换位思考。要学会沟通前的倾听，要学会把注意力放在沟通的结果上。要把问题在基层沟通好，部门之间的问题也要尽量在部门之间沟通好，不要把问题都推给领导，把问题解决在萌芽状态。其次，作为单位的领导，要充分重视单位内部的沟通，要多创造沟通的途径，要待之以诚，不耻下问，闻过则喜，善于倾听意见，让上下级之间、各员工之间、各部门之间形成一种有效沟通的环境。再次，要积极处理好和群众的关系，干群关系是鱼水关系，而不是猫鼠关系。“水能载舟，亦能覆舟。”要时时刻刻心存百姓、真心实意为百姓做事。胡锦涛总书记说，团结出凝聚力、战斗力、向心力。在工作中，只要我们以真诚换真诚，真心相处，坚持人际沟通“要想让别人怎么对待自己，就怎么对待别人”的交际原则，就一定能处理好与同事的关系，从而在一个和谐的大家庭中更好的工作、学习、成长。
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