2014年下半年江苏南京市国土资源信息中心招聘公告
摘要：2014年下半年南京市国土资源信息中心招聘4人，报名时间2014年12月23日-2014年12月29日。笔试时间定于2015年元月16日（周五）上午9：00-12:00进行。笔试由招聘单位统一组织，不指定考试教材，主要测试报考者的专业知识。
为更好地选拔优秀适岗人才，优化单位人员结构，南京市国土资源信息中心现面向社会公开招聘4名编制外（劳务派遣）工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本职能、地址
1、南京市国土资源信息中心成立于1990年12月，为市国土资源局下属自收自支事业单位。主要职责：编制全市国土资源信息化建设总体规划、技术标准和工作规范；负责国土资源信息系统、数据中心、计算机网络和门户网站的建设、管理和维护工作；负责全市国土资源和地质环境的动态监测、分析评价和预警预报及相关科研工作；承担全市国土资源调查测绘、建设用地勘测定界及相关基础设施建设工作；对全市国土资源分(县)局信息化建设、土地登记、国土资源调查进行技术指导；负责地籍档案资料管理，提供地籍信息查询服务；受市局委托承担土地登记及土地权属管理的相关工作。
2、单位地址：南京市中山路171号。
二、招聘条件
（一）资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、本科生：年龄在18周岁以上，26周岁以下（1987年12月22日至1996年12月23日期间出生）；硕士研究生：年龄在18周岁以上，30周岁以下（1983年12月22日至1996年12月23期间出生）。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2014年12月23日；
5、符合《南京市国土资源信息中心2014年下半年公开招聘工作人员岗位信息表》中岗位要求的资格条件。
（二）不得报考情形：
1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3、从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避；
4、国家另有规定不得应聘到有关岗位的人员。
（三）有关要求
1、应届毕业生是指2015年毕业生，2015年毕业生须于2015年8月31日前取得毕业证书（学位证书）；
三、招聘程序
招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在智联招聘、前程无忧及招聘单位主管部门等网站上发布。
（一）报名程序及要求
1、网上报名：本次招聘考试实行投递电子简历（后附报名表，附件中下载）方式。电子简历投递地址：zhaopin@leaderhr.com，投递简历时间：2014年12月23日-2014年12月29日。
2、资格初审时间：2014年12月30日至12月31日。
3、信息通知：在笔试开考前5个工作日给予通知，资格初审未通过者，不再另行通知。
4、本次公开招聘不收报名费和考试费。
(二)考试方式和实施办法
本次考试方式为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制，按照笔试成绩占（30％），面试成绩占（70％）计算总成绩。
1、笔试
笔试开考比例为1:3，报名人数未达开考比例适当减少或取消招聘计划。
笔试由招聘单位统一组织，不指定考试教材，主要测试报考者的专业知识。
笔试时间定于2015年元月16日（周五）上午9：00-12:00进行。
笔试地点：南京市鼓楼区中山路171号1826会议室。
应试者于笔试当天携带本人身份证、学生证、就业协议（上述材料均应提供原件及复印件，原件现场核对后退给考生）。2014年元月19日10:00起可电话查询笔试成绩。
2、面试
统一笔试阅卷后，由招聘单位研究确定最低合格分数线，面试人选按笔试成绩达到最低合格分数线，从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1∶5确定，并由招聘单位通知本人，同时在招聘网站上公布。
（1）资格复审
面试前，对取得面试资格的考生，由招聘单位人事部门进行报考资格复审。资格复审时间定于元月22日-元月23日9:00-16:00。资格复审时，考生须持本人有效身份证、所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生就业双向选择推荐表》等，近期2寸免冠照片1张，上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。并领取面试通知书。
（2）面试内容、方式
面试由南京市国土资源信息中心按照批准后的面试方案组织实施。面试主要考察报考者的综合素质，采用结构化面试的方式,以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的知识转化能力和专业技能、逻辑思维和分析解决实际问题的能力、心理素质和语言表达能力等方面。
（3）面试当天应试者须携带本人身份证、面试通知书，并凭面试通知书通过抽签领取考号。面试成绩于面试环节结束当场告知考生并于次工作日在招聘网站上公示。
(三)体检、考察、公示
1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。
2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
因体检、考察不合格出现缺额时，在报考的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。
3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在有关招聘网站上进行为期7个工作日的公示。
(四)聘用
公示期满无异议，经报上级主管部门批准后，办理劳务派遣录用相关手续。原则上，拟录用人员在录用单位生产实习，待毕业证书及相应学位证书拿到后，签订正式劳动合同。硕士研究生实行6个月试用期，本科生实行12个月试用期。试用期满，按录用单位相关规定考核，考核合格者，办理正式聘用手续；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
四、联系方式
1、招聘单位电话：
南京市国土资源信息中心：025-89690703
五、招聘监督
南京市国土资源局纪检监察室：025-89691708
本次招聘由南京市国土资源信息中心负责解释。
附件1：《南京市国土资源信息中心招聘工作人员岗位信息表》
附件2：《信息中心公开招聘工作人员考试报名表》
为更好地选拔优秀适岗人才，优化单位人员结构，南京市国土资源信息中心现面向社会公开招聘4名编制外（劳务派遣）工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本职能、地址
1、南京市国土资源信息中心成立于1990年12月，为市国土资源局下属自收自支事业单位。主要职责：编制全市国土资源信息化建设总体规划、技术标准和工作规范；负责国土资源信息系统、数据中心、计算机网络和门户网站的建设、管理和维护工作；负责全市国土资源和地质环境的动态监测、分析评价和预警预报及相关科研工作；承担全市国土资源调查测绘、建设用地勘测定界及相关基础设施建设工作；对全市国土资源分(县)局信息化建设、土地登记、国土资源调查进行技术指导；负责地籍档案资料管理，提供地籍信息查询服务；受市局委托承担土地登记及土地权属管理的相关工作。
2、单位地址：南京市中山路171号。
二、招聘条件
（一）资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、本科生：年龄在18周岁以上，26周岁以下（1987年12月22日至1996年12月23日期间出生）；硕士研究生：年龄在18周岁以上，30周岁以下（1983年12月22日至1996年12月23期间出生）。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2014年12月23日；
5、符合《南京市国土资源信息中心2014年下半年公开招聘工作人员岗位信息表》中岗位要求的资格条件。
（二）不得报考情形：
1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3、从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避；
4、国家另有规定不得应聘到有关岗位的人员。
（三）有关要求
1、应届毕业生是指2015年毕业生，2015年毕业生须于2015年8月31日前取得毕业证书（学位证书）；
三、招聘程序
招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在智联招聘、前程无忧及招聘单位主管部门等网站上发布。
（一）报名程序及要求
1、网上报名：本次招聘考试实行投递电子简历（后附报名表，附件中下载）方式。电子简历投递地址：zhaopin@leaderhr.com，投递简历时间：2014年12月23日-2014年12月29日。
2、资格初审时间：2014年12月30日至12月31日。
3、信息通知：在笔试开考前5个工作日给予通知，资格初审未通过者，不再另行通知。
4、本次公开招聘不收报名费和考试费。
(二)考试方式和实施办法
本次考试方式为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制，按照笔试成绩占（30％），面试成绩占（70％）计算总成绩。
1、笔试
笔试开考比例为1:3，报名人数未达开考比例适当减少或取消招聘计划。
笔试由招聘单位统一组织，不指定考试教材，主要测试报考者的专业知识。
笔试时间定于2015年元月16日（周五）上午9：00-12:00进行。
笔试地点：南京市鼓楼区中山路171号1826会议室。
应试者于笔试当天携带本人身份证、学生证、就业协议（上述材料均应提供原件及复印件，原件现场核对后退给考生）。2014年元月19日10:00起可电话查询笔试成绩。
2、面试
统一笔试阅卷后，由招聘单位研究确定最低合格分数线，面试人选按笔试成绩达到最低合格分数线，从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1∶5确定，并由招聘单位通知本人，同时在招聘网站上公布。
（1）资格复审
面试前，对取得面试资格的考生，由招聘单位人事部门进行报考资格复审。资格复审时间定于元月22日-元月23日9:00-16:00。资格复审时，考生须持本人有效身份证、所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生就业双向选择推荐表》等，近期2寸免冠照片1张，上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。并领取面试通知书。
（2）面试内容、方式
面试由南京市国土资源信息中心按照批准后的面试方案组织实施。面试主要考察报考者的综合素质，采用结构化面试的方式,以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的知识转化能力和专业技能、逻辑思维和分析解决实际问题的能力、心理素质和语言表达能力等方面。
（3）面试当天应试者须携带本人身份证、面试通知书，并凭面试通知书通过抽签领取考号。面试成绩于面试环节结束当场告知考生并于次工作日在招聘网站上公示。
(三)体检、考察、公示
1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。
2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
因体检、考察不合格出现缺额时，在报考的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。
3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在有关招聘网站上进行为期7个工作日的公示。
(四)聘用
公示期满无异议，经报上级主管部门批准后，办理劳务派遣录用相关手续。原则上，拟录用人员在录用单位生产实习，待毕业证书及相应学位证书拿到后，签订正式劳动合同。硕士研究生实行6个月试用期，本科生实行12个月试用期。试用期满，按录用单位相关规定考核，考核合格者，办理正式聘用手续；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
四、联系方式
1、招聘单位电话：
南京市国土资源信息中心：025-89690703
五、招聘监督
南京市国土资源局纪检监察室：025-89691708
本次招聘由南京市国土资源信息中心负责解释。
附件1：《南京市国土资源信息中心招聘工作人员岗位信息表》
| 招聘 岗位 |
岗位 类别 |
工作职责 | 招聘 数量 |
招聘条件 | 用人方式 | |||
| 学历 | 专业 | 其他条件 | 招聘对象 | |||||
| 信息化 | 专技岗 | 软件开发、网络运维 | 2 | 本科及以上 | 系统开发、网络管理类计算机专业。 | 取得相应学位。 | 应届毕业生及满两年工作经验的非应届毕业生。 | 劳务 派遣 |
| 测绘 | 专技岗 | 勘测定界及地形测修 | 2 | 本科及以上 | 测绘工程、大地测量学与测绘工程、测绘科学与技术。 | 取得相应学位。 |
应届毕业生及满两年工作经验的非应届毕业生。 | 劳务 派遣 |
| 姓名 | 户籍所在地 | |||||||
| 身份证号 | ||||||||
| 毕业时间 | 性别 | |||||||
| 考生身份 | 最高学历/学位 | |||||||
| 毕业院校 (或工作单位) |
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| 专业详细 | 专业类别 | 是否南京户籍 | ||||||
| 政治面貌 | 健康状况 | 外语语种 及其等级 |
民族 | |||||
| 联系地址 | 邮政编码 | |||||||
| 固定电话 | 移动电话 | |||||||
| 邮箱 | 计算机等级 | |||||||
| 家 庭 成 员 |
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| 回避关系 | 无 | |||||||
| 报考岗位名称 | ||||||||
| 考生简 历及其他 说明信 息 |
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南京市国土资源信息中心
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