2023年度常熟农村商业银行春季校园招聘简章
2023年度常熟农村商业银行春季校园招聘简章已公布，计划招聘330人。报名方式：网上报名。报名截止时间：2023年4月16日24点。江苏公务员考试网现将其公布如下：
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常熟农村商业银行2023年度春季校园招聘简章
江苏常熟农村商业银行股份有限公司（以下简称“常熟农商银行”）改制成立于2001年11月28日，是全国首批组建的股份制农村金融机构，2016年9月30日于上海证券交易所上市（股票代码：601128）。2009年组建事业部制的小微贷款专营机构，打造专业化、可复制、业内领先的微贷核心技术，服务贷款客户超43万户。全部贷款中，超六成的信贷资金用于支持小微企业，超七成的信贷资金投向涉农领域，近八成的信贷资金服务于实体经济。
上市以来，连续四年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”榜单前500强，2022年排名第419位，“2022年中国银行业100强”第81位。截至2022年末，常熟农商银行（集团）资产总额2878亿元、存款总额2134亿元、贷款总额1934亿元。
未来有你，一路同行！常熟农村商业银行2023年度春季校园招聘正式开启，330个岗位虚位以待，现诚邀国内外高等院校优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长！
一、招聘对象
1.业务类: 2022、2023年境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生，并取得相应学位，专业符合对应岗位相关要求。
2.科技类：2022、2023年境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生，并取得相应学位，专业符合对应岗位相关要求。
3.管培类：2023年境内普通高等院校和境外高等院校硕士研究生及以上学历应届毕业生,并取得相应学位，专业符合培养方向相关要求。
境内普通高等院校毕业生应在2023年12月31日前取得国家认可的毕业证、学位证和学信网学历认证报告，并在报到时提供；境外高等院校毕业生应在2023年12月31日前取得国家教育部留学生服务中心出具的学历（学位）认证报告，并在报到时提供。
二、招聘基本条件
1.具有良好的道德操守、信用记录，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违纪违法行为。
2.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
3.具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质，参照公务员录用体检通用标准相关规定。
4.本科生年龄不超过26周岁（1997年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1995年1月1日以后出生）；博士研究生不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）。
5.符合银保监部门银行业从业人员有关要求，符合本行履职回避相关规定。
6.同等条件下，中共党员、优秀学生干部、三好学生者优先。
三、招聘职位及要求
本次招聘员工330名。具体要求如下：
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四、招聘程序
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括以下环节：
（一）报名和初选
本次招聘统一采取网络报名，应聘者可登录报名网址（http://campus.51job.com/jsnxzp2023）并按要求注册、报名。
志愿选择及顺序非常重要，每个应聘者最多可在全省岗位中选择2个志愿填报，系统根据填报顺序，优先将简历投递至第一志愿，只有第一志愿审核未通过才会触发第二志愿简历投递。
1.报名截止时间：2023年4月16日24点。
2.初选截止时间：2023年4月17日16点。
（二）笔试
线上笔试时间：2023年4月22日，具体时间以通知为准。笔试成绩查询时间另行通知。
（三）资格复审与面试
本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料需提供原件及复印件，复印件请自留底稿，恕不退还。
（四）体检、背景调查和录用
本行将组织体检和背景调查，结合综合成绩经公示后择优录用，并按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配，本行有权不聘或解聘。
五、注意事项
1.本行根据应聘者提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，本行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。
2.本行有权根据岗位需求及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
3.招聘期间，本行会通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。
4.了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“常熟农商银行人才招聘”微信公众号。
5.本次招聘工作接受社会监督。
咨询电话：0512-52909085。
监督电话：0512-52909083。
本简章由常熟农村商业银行负责解释。
文章来源：http://campus.51job.com/jsnxzp2023/p1.html?intro=14
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