2023年江苏宿迁市港口发展有限公司夏季员工招聘公告

2023-07-27 09:52:55 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2023年江苏宿迁市港口发展有限公司夏季员工招聘公告已公布，报名、照片上传时间：2023年7月27日9:00至8月2日16:00；笔试内容：主要考察党建知识和公文写作。需要备考的考生可参考2023年江苏事业单位课程。江苏公务员考试网现将其公布如下：

　　宿迁市港口发展有限公司2023年夏季员工招聘公告

　　宿迁市港口发展有限公司系宿迁市港口集团下属全资子公司,因业务发展需要面向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招考对象及条件

　　（一）招考对象

　　本次面向社会公开招聘工作人员共1人，具体岗位详见《宿迁市港口发展有限公司2023年夏季员工招聘岗位表》（见附件，以下简称《岗位表》）。

　　（二）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民权利。

　　2.拥护党的路线方针政策，爱党爱国、遵纪守法、品行端正，无违法违纪记录和失信行为。

　　3.认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和履行员工义务。

　　4.具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。

　　5.具备招聘岗位所要求的其他资格和条件（具体详见《岗位表》）。

　　（1）年龄计算。年龄35周岁以下，指1987年7月27日及以后出生；

　　（2）工作经历。“工作经历”计算截止时间：2023年7月。

　　6.有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）现役军人；

　　（2）在读的全日制普通高等学校学生；

　　（3）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

　　（4）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

　　（5）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级、辞退等处分不满3年的，或受处分期间未满的。

　　二、招聘程序

　　（一）报名与资格初审

　　1.职位发布

　　通过宿迁市国资委网站（http://sqgzw.suqian.gov.cn/）、宿迁市港口集团有限公司网站（https://www.sqgkjt.com/）及微信公众号“宿迁港”、“网上宿迁”以及宿迁人才网（https://www.0527rc.cn/）及微信公众号【宿迁人才网官网】等平台向社会公开发布本次招聘岗位信息。

　　2. 报名方式及时间

　　本次招聘的报名、资格初审和缴费，通过网络同步进行。

　　（1）网络报名

　　报名、照片上传时间：2023年7月27日9:00至8月2日16:00；

　　报名网址：宿迁人才网https://www.0527rc.cn/；技术支持电话：0527-88288006。报名人员在网络报名时如遇技术问题，请联系。

　　（2）资格初审与陈述申辩

　　资格初审时间：2023年7月27日9:00至8月3日12:00；

　　陈述申辩时间：2023年7月27日9:00至8月3日12:00。

　　考生对资格初审有异议的，可在规定时间内进行陈述申辩，联系电话：0527-84622008。

　　（3）缴费确认

　　考生通过资格初审、照片审核后进行缴费，请考生自主确认交费意向，交费之后不再办理退款事宜。缴费时可使用微信在网上缴纳报名费用，报名费用为100元/人。完成缴费确认后，方视为通过该岗位网上报名。

　　缴费时间：2023年7月27日9:00至8月3日17:00。

　　3. 报名注意事项

　　（1）报考者应当仔细阅读网上诚信报名协议，按照岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为500kb以下）。

　　报考者提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

　　（2）考生只能用有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，即报名未通过。

　　（3）报考者网上提交报名信息48小时后，可在报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不得再报考其他职位。

　　（4）报名结束后，有效报名人数与招录人数之比小于3:1，经研究后可延长报名时间或取消该岗位。

　　（5）未进行缴费的考生，视为报名未通过。

　　（二）考试

　　考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

　　1.笔试

　　（1）笔试内容：主要考察党建知识和公文写作。

　　（2）时间地点

　　打印准考证时间：2023年8月4日9:00-18:00

　　报名成功的考生登录原报名网站（PC端）打印准考证。

　　笔试时间、地点：2023年8月5日周六（具体安排详见准考证）

　　考生应当携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。考生参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、居民身份证号码相一致。

　　笔试成绩合格线为60分，考生笔试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个程序。

　　本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　（3）成绩查询

　　笔试成绩以百分制形式在宿迁市港口集团有限公司网站（https://www.sqgkjt.com/）、宿迁人才网（https://www.0527rc.cn/）及微信公众号【宿迁人才网官网】发布。

　　2.资格复审

　　（1）根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数1:3比例确定资格复审人员，比例达不到1:3的，按实际进入人数组织面试。如出现第三、四名笔试成绩相同的，可并列进入资格复审。若有考生放弃，则按同岗位笔试成绩由高到低依次递补。

　　资格复审时间、地点将在宿迁市港口集团有限公司网站（https://www.sqgkjt.com/）、宿迁人才网（https://www.0527rc.cn/）及微信公众号【宿迁人才网官网】进行公布。

　　（2）资格复审需提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：

　　社会人员（含在职人员）需提供身份证、学历证书、学位证书、学历证明【教育部学历证书电子注册备案表（学信网）】、提供原工作单位符合报考岗位工作经历的就业证明；个人提供社保证明的，应出具工作经历承诺书，在报到前须提供工作经历证明。

　　3. 面试及总成绩计算

　　（1）面试

　　采取结构化面试形式，具体时间、地点以《面试通知书》为准。面试成绩当场告知考生。面试成绩合格线为60分，考生面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个程序。

　　（2）总成绩计算

　　按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　（三）体检和考察

　　1. 根据考试总成绩，按照岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员（总成绩相同的，取面试成绩高者；面试成绩仍相同的，另行组织考试确定），体检人选名单在宿迁市港口集团有限公司网站（https://www.sqgkjt.com/）、宿迁人才网（https://www.0527rc.cn/）及微信公众号【宿迁人才网官网】上进行公布。

　　2.体检工作由宿迁市港口发展有限公司组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。

　　3.对体检合格人员按有关规定进行考察。个人信用、违法犯罪情况纳入考察范围。机关和国有企事业单位报考人员需提供所在单位廉政鉴定书。

　　（四）公示

　　考察工作结束后，确定拟录用人员。拟录用人员名单在宿迁市港口集团有限公司网站（https://www.sqgkjt.com/）、宿迁人才网（https://www.0527rc.cn/）上进行公示，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　（五）录用

　　拟录用人员与宿迁市港口发展有限公司签订劳动合同，合同服务期限最低为5年，试用期为3个月，试用期满后，经考核合格，予以定岗定级；考核不合格的，取消其录用资格。

　　拟录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。

　　四、薪酬待遇

　　按照宿迁市港口发展有限公司同岗位薪酬福利制度执行，缴纳五险一金。

　　五、其他事项

　　1.在考试、体检、考察和公示环节因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由招聘单位研究决定是否进行递补。

　　（1）自动放弃的；

　　（2）应聘人员资格复审、体检或考察不符合要求的；

　　（3）拟录用人员公示的结果影响录用的；

　　（4）其他导致招聘岗位空缺的情形。

　　2.在招聘各环节中，请考生注意浏览宿迁市港口集团有限公司网站（https://www.sqgkjt.com/）、宿迁人才网（https://www.0527rc.cn/）及微信公众号【宿迁人才网官网】的信息并保持通讯畅通，因考生个人原因造成延误的，视为自动放弃。