江苏绿色东海投资发展集团有限公司及权属公司劳务派遣人员招聘简章

2023-07-28 09:41:31 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　江苏绿色东海投资发展集团有限公司及权属公司劳务派遣人员招聘简章已公布，报名时间：2023年7月28日至2023年8月4日。江苏公务员考试网现将其公布如下：

　　江苏绿色东海投资发展集团有限公司及权属公司因业务发展需要，拟面向社会公开招聘劳务派遣及外包人员，具体事项如下：

　　一、招聘条件

　　1、中华人民共和国国籍，政治坚定，作风优良，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，热爱本职工作；

　　2、身心健康，体貌端正，能满足岗位需求；

　　3、品行端正，遵纪守法、无不良记录，能吃苦耐劳，有较强的开拓创新能力，有高度的事业心、责任心和较好的团队合作精神；

　　4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得报名。

　　二、招聘岗位

招聘部门	岗位	人数	任职资格条件	岗位职责
党群人事部	党群专员	1	1、年龄40周岁以下、性别不限； 2、全日制专科及以上学历，文秘或文科专业； 3、具有2年以上党群工作经验，具备较好的公文写作能力、表达能力和沟通能力等，对OFFICE办公软件熟练掌握。	1、协助党建工作； 2、对接县相关职能部门及上级党组织； 3、协助开展党建会议及活动，整理相关会议材料及考核材料； 4、负责集团宣传报道等活动。
江苏龙首环保科技有限公司	实验室检测技术员	1	1、大专以上学历，满足大专8年以上从业经历/本科5年以上从业经历/硕士3年以上从业经历； 2、有中级以上工程师职称优先； 3、性别不限。	1、熟悉汽车或金属方面的检测工作，对物理、机械性能和环境可靠性试验较为熟悉； 2、有CNAS认可实验室工作经验的优先； 3、签子公司正式合同。
江苏泰亚再生资源有限公司	安环专员	2	1、年龄30周岁下； 2、具有大专及以上学历； 3、可熟练运用办公软件； 4、吃苦耐劳； 5、具备较强的沟通及组织协调能力。	1、负责厂区安全环保巡查； 2、部门文件编写及整理； 3、执行安全环保方面的法规和规章制度； 4、定期进行安全和环保方面隐患排查；
江苏泰亚再生资源有限公司	评估报告员	2	1、40周岁以下； 2、具有本科及以上学历； 3、能熟练运用办公软件； 4、具备较强的沟通及组织协调能力。	1、按照相关规章制度和公司管理要求，为客户出具评估报告书。
连云港奥泰企业管理有限公司	安保人员	3	1、年龄55岁以下； 2、男性； 3、初中文化程度以上； 4、责任心强的优先。	1、负责各门门岗管理及园区巡逻、治安或应急事件处理处置工作，其他涉及安保及门岗的工作。 2、负责车辆信息统计工作门岗值班人员应对外来车辆、人员进行问询及登记。对载货车辆值班人员应检查车上装载物品是否合法合规，并对车辆信息和驾驶员信息进行核实，登记货物去处，引导货物过磅。 3、负责来访车辆及人员离开园区时，货物运输车辆，应提供由磅房人员开具的五联单蓝色票据或出门证，门岗值班人员验车核实无误后方可放行。 4、承办公司领导交办的其他工作。
连云港奥泰企业管理有限公司	消防车操作员	4	1、年龄45岁以下； 2、男性； 3、初中文化程度以上； 4、消防退伍军人优先。	1、司机1名，负责消防车的驾驶、维保、火场供水； 2、指挥员1名，负责攻坚任务分配、了解现场情况、对接现场管理员和负责人； 3、器材管理员1名，负责消防车上器材的维护保养、救援现场铺设水带连接消防车或水源、设置安全警戒带； 4、水枪手1名，负责救援现场的寻找火源、扑灭，被困人员的搜救。
连云港奥泰企业管理有限公司	综合管理员	3	1、45岁以下； 2、性别不限； 3、初中文化程度以上； 4、责任心强的优先。	1、负责园区商户合规合法经营的监督与管理； 2、安全生产监管与风险防控； 3、环境保护监管与风险防控； 4、商户厂房车间合规使用； 5、门前四包责任落实的监督与管理； 6、商户人员及车辆管理； 7、确保车辆无抛洒滴漏； 8、油污不外漏； 9、设施设备安全合规使用的监督与管理、维保； 10、商户的打分、评比，及相关信息统计与上报； 11、负责认真贯彻执行国家和上级的环境保护方针、政策、法规、标准和公司的环保规章制度，负责公司、园区内的环境保护及监督检查工作，全面落实环保责任制等。
合计		16

　　三、招聘对象及相关要求

　　（一）招聘对象：

　　符合岗位要求的社会非在职人员。

　　（二）应聘人员需提供以下相关材料：

　　1、《劳务派遣人员报名登记表》1份（见附件）；

　　2、近期2寸免冠正面蓝底彩色照片1张、电子底片1份；

　　3、身份证正反面复印件或扫描件1份；

　　4、相关学历（学位）证书、资格证书原件、复印件（或扫描件）各1份。

　　四、招聘程序

　　招聘工作采取公布招聘信息、接受报名、应聘资格初审、综合能力评测、资格复审、集体研究决定及试用等程序进行。

　　（一）招聘信息渠道

　　招聘信息通过东海县政府网、桃林微官网、绿色东海集团公众号等渠道面向社会公开发布。

　　（二）报名

　　1、报名方式：

　　(1)现场报名：江苏绿色东海投资发展集团有限公司党群人事部（东海县桃林镇恒旭路1号，东海县循环经济产业园西区B2栋二楼）9:00-17:30。

　　咨询电话：15751207905

　　（2）网上报名：将上述应聘人员所需提供的材料的电子扫描件，打包压缩后发至电子邮箱：lsdhdqrsb@126.com，邮件主题为“应聘岗位+姓名”。

　　2、报名时间：

　　2023年7月28日至2023年8月4日。

　　3、面试时间：

　　报名结束后七个工作日内组织面试。

　　（三）综合能力测评

　　综合能力测评由本公司负责组织实施，采取直接面试的方式进行测评。面试评委小组由绿海公司相关部门负责人组成，对符合应聘资格的人员进行现场评定打分。面试测评内容主要包括：招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等。

　　（四）资格复审

　　资格审查结果和面试等有关事项由公司安排专人通过电话等形式通知应聘者，应聘人员应保持通讯畅通，否则视为自动放弃入职机会。

　　五、工资待遇

　　初聘人员的试用期为一个月。试用期满经考核合格的，按国家规定缴纳五险，签订劳务合同；试用期内经考核不合格的，依法解除劳动关系。

　　六、工作地点

　　东海县桃林镇东海县循环经济产业园。

　　七、附则

　　（一）应聘者应对本人提交的报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

　　（二）公司承诺对应聘者信息保密。

　　附件：劳务派遣人员报名登记表

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