南京市江宁区机关幼儿园公开招聘工作人员简章
根据《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》（宁政办发[2008]103号），经南京市江宁区人力资源和社会保障局核准，南京市江宁区机关幼儿园面向社会公开招聘1名编制内幼儿教师。现公告如下：
一、基本情况
南京市江宁区机关幼儿园为南京市江宁区人民政府办公室下属全额拨款事业单位，主要承担区级机关职工子女学龄前教育工作。
单位地址：南京市江宁区东山街道戴家塘33号。
二、招聘岗位、数量
幼儿体育教师：1名
三、应聘资格条件
（一）基本条件
1．遵纪守法，品行端正，热爱幼教事业，为人师表，具有良好的思想品德和高尚的职业道德。
2．南京市户籍，具有较强的教育、教学的实际工作能力。
3．身心健康，无传染病史。
（二）具体条件
1．2009-2011年师范类体育专业全日制本科及以上毕业生。
2．具备教师资格证书、普通话证书、计算机等级证书。
3．具有电脑、音乐、美术等特长者更佳。
四、报名方式、报名时间、地点及手续
1．报名方式：现场报名
2．报名时间：2011年2月20日至22日(上午9:00-11：30,下午2：00-5:00),逾期不再接收报名。
3．报名地点：南京市江宁区机关幼儿园（东山街道戴家塘33号），报名电话：52189334。
4．报名时需提交以下材料：本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书、计算机等级证书、本人近期一寸免冠照片3张、应届毕业生须持本人《毕业生双向选择就业推荐表》、在校期间的学习成绩表,其他能证明本人相关能力的材料。以上证件和材料请携带原件和复印件各一份（复印件均不退还）。
5．招聘单位现场进行资格初审，办理报名手续，报考人员应如实提供个人信息和材料，填写报名表，弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
五、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
1．开考比例：1：3。
2．笔试内容：主要包括公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识。
笔试时须同时携带准考证和身份证。
（二）面试
1．根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶3的比例确定面试人选（笔试成绩并列第三名的考生全部参加面试)。
2．采用结构化面试的方式，主要测试应考人员的综合素质，语言表达，逻辑思维，心理素质等。由面试考官进行当场打分，面试成绩当场通知考生。考生参加面试时需携带身份证、笔试准考证和面试通知书。
笔试、面试均为百分制，具体时间、地点另行通知。
（三）总成绩计算：笔试和面试各占50％计算总分。
六、体检和考察
按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1：1确定进入体检和考察的人选。体检合格者进行考察。体检、考察如有不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示
对体检、考察合格的拟聘用人员，将在南京市江宁区机关幼儿园网站（http://jnjgyey.9ye.com/）公示，公示期为7天。
八、聘用
公示无异议者，按相关规定办理聘用手续。新聘用人员实行试用期，试用期满后，考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。
九、其它事项
本次招聘工作由南京市江宁区政府办公室组织实施，由区人力资源和社会保障局全程指导、督促和检查，区纪检监察部门全程监督。
咨询电话：025－52189334，监督电话：025-87187233。
南京市江宁区人民政府办公室
二○一一年二月十八日
一、基本情况
南京市江宁区机关幼儿园为南京市江宁区人民政府办公室下属全额拨款事业单位，主要承担区级机关职工子女学龄前教育工作。
单位地址：南京市江宁区东山街道戴家塘33号。
二、招聘岗位、数量
幼儿体育教师：1名
三、应聘资格条件
（一）基本条件
1．遵纪守法，品行端正，热爱幼教事业，为人师表，具有良好的思想品德和高尚的职业道德。
2．南京市户籍，具有较强的教育、教学的实际工作能力。
3．身心健康，无传染病史。
（二）具体条件
1．2009-2011年师范类体育专业全日制本科及以上毕业生。
2．具备教师资格证书、普通话证书、计算机等级证书。
3．具有电脑、音乐、美术等特长者更佳。
四、报名方式、报名时间、地点及手续
1．报名方式：现场报名
2．报名时间：2011年2月20日至22日(上午9:00-11：30,下午2：00-5:00),逾期不再接收报名。
3．报名地点：南京市江宁区机关幼儿园（东山街道戴家塘33号），报名电话：52189334。
4．报名时需提交以下材料：本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书、计算机等级证书、本人近期一寸免冠照片3张、应届毕业生须持本人《毕业生双向选择就业推荐表》、在校期间的学习成绩表,其他能证明本人相关能力的材料。以上证件和材料请携带原件和复印件各一份（复印件均不退还）。
5．招聘单位现场进行资格初审，办理报名手续，报考人员应如实提供个人信息和材料，填写报名表，弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
五、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
1．开考比例：1：3。
2．笔试内容：主要包括公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识。
笔试时须同时携带准考证和身份证。
（二）面试
1．根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶3的比例确定面试人选（笔试成绩并列第三名的考生全部参加面试)。
2．采用结构化面试的方式，主要测试应考人员的综合素质，语言表达，逻辑思维，心理素质等。由面试考官进行当场打分，面试成绩当场通知考生。考生参加面试时需携带身份证、笔试准考证和面试通知书。
笔试、面试均为百分制，具体时间、地点另行通知。
（三）总成绩计算：笔试和面试各占50％计算总分。
六、体检和考察
按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1：1确定进入体检和考察的人选。体检合格者进行考察。体检、考察如有不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示
对体检、考察合格的拟聘用人员，将在南京市江宁区机关幼儿园网站（http://jnjgyey.9ye.com/）公示，公示期为7天。
八、聘用
公示无异议者，按相关规定办理聘用手续。新聘用人员实行试用期，试用期满后，考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。
九、其它事项
本次招聘工作由南京市江宁区政府办公室组织实施，由区人力资源和社会保障局全程指导、督促和检查，区纪检监察部门全程监督。
咨询电话：025－52189334，监督电话：025-87187233。
南京市江宁区人民政府办公室
二○一一年二月十八日
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