镇江市京口区部分事业单位公开招聘工作人员简章
根据事业单位补充工作人员的有关规定，经研究决定，镇江市京口区部分事业单位面向社会公开招聘6名（财政全额拨款）工作人员（具体职位见附表）。
一、招聘职位和报名要求
招聘职位及报名所要求的专业、学历、其他资格条件见附表。各招聘单位的基本情况及工作待遇可向相关单位咨询。
二、报名方法和程序
1、报名时间：2010年6月12—13日、6月17日—25日，上午9：00－11：30。
2、报名地点：镇江市京口区人力资源和社会保障局三楼大会议室（302）。
应聘者须提供本人身份证、学历（学位）证书或毕业生双选就业推荐表（应届毕业生）、应聘职位所需的相关证书（证件）原件和复印件，填写《镇江市京口区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（一式两份）。招聘单位对登记表所填信息进行初步审核后，应聘者交本人近期同底免冠一寸照片2张和笔试费用100元，办理报名手续，每人限报一个职位。截止报名结束，报名人数不足开考比例的职位相应削减招聘计划。
应聘者报名时须自行确认符合所报职位的资格条件，并如实填写报名表。面试及录取前将对入围考生进行资格复审和考核，如发现不符合资格条件或有弄虚作假行为，一律取消面试或录取资格。
三、考试
考试由笔试和面试两部分组成。考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成计算。
笔试内容为公共基础知识（时政常识、马克思主义哲学常识、社会主义市场经济理论常识、法律常识、行政管理学常识、公文写作与处理等）、行政职业能力和岗位工作有关的专业知识。笔试时间为2010年6月27日。笔试成绩于一周内在镇江市京口区人力资源和社会保障局网站(www.jkrlj.gov.com)上公布。
面试人员根据笔试成绩排名由高到低按招聘人数不超过1：3的比例确定。面试时间和地点另行通知。面试成绩以60分为最低合格线，面试不达合格线者不予录取。
四、体检和考核
根据考试总成绩按招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考核的人选。体检、考核工作由招聘单位参照公务员录用体检和考核标准组织进行。个别职位有特殊原因需变更体检项目或要求的，按招聘单位报送区人力资源和社会保障局备案的标准执行。如有人员体检或考核不合格，可从成绩合格的人员中按序一次性递补。
五、聘用手续
体检、考核合格后，经区人力资源和社会保障部门核准，按有关规定办理人员聘用手续。
六、其他
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：0511—89980306，咨询电话：0511—89980305。
附件：镇江市京口区部分事业单位公开招聘工作人员职位表
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