2019年辽宁沈阳市公安局沈河分局招聘辅警简章
辽宁沈阳市公安局沈河分局招聘辅警简章已公布，计划招聘辅警50人。报名地点：沈河区人力资源和社会保障局，报名时间：2019年7月15日--2019年7月19日。试卷采用公务员行政能力测试题型，需要备考的考生可参考2019年辽宁事业单位课程。辽宁公务员考试网现将公告内容整理如下：
沈阳市公安局沈河分局招聘警务辅助人员简章
为加强沈河区社会治安管控能力，经沈河区政府及沈阳市公安局批准，沈阳市公安局沈河分局现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）。沈阳市公安局沈河分局委托沈河区人社局和社会事务服务与行政执法中心负责本次招聘工作，具体事宜如下：
一、招录岗位及数量
本次公开招聘男性辅警50名，岗位安排待招录结束后，由公安沈河分局统一分配。
二、报考条件
（一）报名辅警要同时具备以下基本条件
1、具有沈阳市内户口，外埠的必须有沈阳居住证；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3、年满18周岁，年龄在1989年1月1日后出生；
4、具有国家承认的大专(含)以上学历及履行岗位职责所需的工作能力，退伍士兵需具有高中以上学历；
5、身体健康，五官端正，四肢健全，身高1.70米以上，矫正视力在1.0以上，无口吃、无重听、无其他传染性疾病，无精神性遗传病史，身体无纹身，身体裸露部位无明显疤痕；
6、自愿从事相关岗位工作，自愿与用人单位签订协议，遵守《保密协议》。
（二）具有下列情况之一的，不得报考
1、受过刑事处罚或治安管理处罚；因违纪违规被开除、辞退或解聘的人员；
2、有较为严重的个人不良信用记录；
3、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，及本人或直系亲属正在被公安机关调查的；
4、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
5、现从事公安辅警工作以及曾经从事公安辅警工作的；
6、其他不适合从事警务辅助工作的。
三、管理及工资待遇
本次招聘人员实行劳务派遣方式管理，不占公安编制，没有警籍，无行政、刑事执法权。试用期工资为2200元/月（含“五险一金”个人缴纳部分），试用期满工资标准为2970元/月（含“五险一金”个人缴纳部分）。试用期为两个月，试用期期满经考核合格者，正式录用；不合格的，取消录用。
四、招聘程序
本次招聘工作信息均采用网络发布的形式，官方信息发布网站为沈河区人民政府（www.shenhe.gov.cn/）、“沈阳辅警”微信公众号、“沈河公安”微信公众号中公布，请考生在相应时段随时关注栏目中信息的更新。因考生个人原因未及时查看的后果自负。
（一）报名
1、报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行。
2、报名地点：沈河区人力资源和社会保障局，地址：沈河区南三经街25号（沈阳市第七医院南行200米）,咨询电话：22898826。
3、报名时间：2019年7月15日——2019年7月19日
每日9:00－11:00，13:30－16:00
4、所需材料
（1）近期一寸免冠彩色照片6张（单张裁剪不留白边，且用照相馆相纸袋装好并在封面写好名字）；
（2）本人报名登记表（后附报名登记表，需填好后自行打印，报名时携带）；
（3）户口本（首页、本人页，外埠的必须有沈阳居住证原件）、身份证（身份证丢失者使用有效期内的临时身份证）、毕业证书、学位证书、士兵退伍证等。以上材料均须提供原件及复印件两份，A4纸规格；
（4）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》彩打原件1份（高中学历退役士兵不需提供《备案表》）；
（5）银行部门出具的近期《个人信用报告》1份；
（6）排列顺序：一份原件及两份复印件均需按上述顺序分别排放，若其中缺项，请顺延。
（二）资格审查
沈阳市公安局沈河分局负责对报名人员资格条件及所报材料进行审查。审查包括报名现场审查及招录全程跟踪审查。资格审查贯穿招聘始终。
（三）招录考试
由沈河区人社局和社会事务服务与行政执法中心组织招录考试。
1、体能测试
通过资格审查的考生，按通知携带身份证到指定地点参加体能测试。参加测试人员须穿着运动鞋；患有心脑血管、高血压疾病及其他不宜参加体能测试情况人员禁止参加测试。如隐瞒病情参加测试，后果由本人自行承担。
（1）体能测试项目及标准
| 项目 | 达标标准 |
| 10米×4往返跑 | ≤13″4 |
| 纵向摸高 | ≥265cm |
（2）体能测试为通过性测试，体能测试不合格不允许参加笔试等后续考试。体能测试结果不计入最终成绩；
（3）测试当日为考生免费提供意外伤害险1份。
2、笔试
体能测试合格者进入笔试，考生需携带身份证领取笔试准考证。笔试考试采取闭卷考试的方式进行，试卷采用公务员行政能力测试题型，满分为100分。
3、面试
（1）根据笔试成绩由高到低顺序按拟聘人数1:1.5的比例确定参加面试人员名单，最后一名出现并列情况的，该名次相同分数人员均可参加面试；
（2）参加考试人数未达到面试比例的报考人数时，招聘单位可根据实际情况设置分数线，达到分数线以上方可进入面试；
（3）考生需携带身份证参加面试，面试满分为100分，面试及格分数为60分，未达到60分不予录取。
4、确定拟录入人选
按照总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分依次排序，确定拟招录人选，出现并列情况的，以面试成绩高者优先。
5、体检
确定拟录用的人选统一参加体检，体检标准参照国家公务员录用体检标准执行，体检费用由考生自理。体检不合格或出现空缺的，按总成绩由高到低补录。
6、政审
对体检合格人员，参照“沈阳市辅警招录政审要求”进行政审。政审不合格或出现空缺的，按总成绩由高到低补录。
7、公示与聘用
对拟聘用人员在沈河区人民政府（www.shenhe.gov.cn/）网上公示，接受社会监督，发现有问题并查实的，不予聘用；问题一时难以查实的，暂缓聘用。
拟聘用人员必须服从用人单位岗位安排，否则不予聘用。
本次招聘信息均以网上发布为准，其它未尽事宜，以招聘方解释为准。
五、注意事项
沈阳市公安局沈河分局、沈河区人社局和社会事务服务与行政执法中心作为此次工作的招聘单位，将严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则开展招聘工作。沈阳市公安局沈河分局、沈河区人社局和社会事务服务与行政执法中心从未指定考试辅导用书，从未授权给任何组织和个人参与考前培训、内部录取等业务。凡声称与本次考试相关的辅导班、辅导网站、复习材料、中介机构、个人等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，谨防受骗。
沈河区人社局
沈河区社会事务服务与行政执法中心
2019年7月11日
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