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2014大连市普兰店卫生局直属事业单位公开招聘127名公告

2014-05-14 05:39:20 字号: | | 【 打印 】
  辽宁人事考试网提醒广大考生:2014辽宁事业单位考试招考公告陆续发布,招考人数众多,考生可登陆辽宁人事考试网查询具体的招考公告,以免错过报考时间。

 

为满足普兰店市卫生局直属事业单位工作人员需要,根据《大连市事业单位公开招聘工作人员办法》有关要求,普兰店市人社局组织卫生局部分直属事业单位面向社会公开招聘工作人员

一、招聘岗位:共有5家事业单位61个专业技术岗位,拟面向社会公开招聘127名工作人员。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有岗位所需的专业和技能条件;

(五)具备正常履行职责的身体条件;

(六)具备岗位所需要的其它条件(详见招聘工作人员计划表)。

有下列情形之一的不得应聘:受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员;在读的非应届高校毕业生(含在读的非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考;在读的非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历报考);法律法规规定不得招聘为事业单位的人员。

三、报名与资格审查

1、报名时间:2014年4月8日—4月11日。上午8:30——11:00、下午1:00——5:00

2、报名地点:普兰店市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。

3、报名要求:①报名采用现场报名的方式进行。须本人持第二代《居民身份证》、户口本、毕业证、学位证及相关证书原件、复印件,国民教育毕业的人员,提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网查询并打印、网址www.chsi.com.cn);填写《大连市事业单位公开招聘人员考试报名登记表》。交近期免冠2寸彩色照片4张,按有关规定缴纳报名考务费50元。 2014年应届毕业生还需携带《2014年普兰店市卫生局直属事业单位公开招聘工作人员报名推荐表》(2014年应届毕业生适用,网上下载)。

②报考人员只能选择一个招聘岗位,如报考二个以上招聘岗位,一经查实,即取消考试资格,报名与考试时使用的身份证必须一致。

③报考同一岗位要形成竞争比例,当同一岗位的应聘人数与招聘人数没有达到3:1竞争比例时,取消该岗位的招聘计划并按比例缩减岗位的招聘计划数量,并通知已报名者进行岗位调整,不同意调整或不能调整的将退还考务费。报名后未按期参加考试者,视为自动放弃。

4、资格审查:资格审查贯穿聘用工作全过程。报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实。凡发现不符合报名条件及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。

四、考试内容、方法和时间

考试分笔试和面试

1、笔试

① 笔试科目为《专业理论与综合知识》,内容为岗位所需的专业理论知识和公共基础知识两部分。其中, 公共基础知识占20分,专业理论知识占80分。试题全部为客观性题,笔试时限为120分钟,试卷满分为100分,笔试以闭卷方式进行。

笔试时间:2014年4月26日。笔试地点及要求详见《准考证》。

③笔试成绩评定后,由市人社局划定笔试合格分数线。按笔试成绩总分由高分到低分以所报岗位招聘计划2:1比例拟定面试入围人员。按2:1比例确定的最后一名人选笔试成绩并列者,均视为拟定面试入围人员。

对笔试后合格人员数与岗位招聘计划数未达到2:1比例的岗位,该岗位笔试合格人员仍可进入面试,但需要在面试时成绩达到60分面试合格分数线,面试成绩不足60分,取消聘用资格

④、笔试要求:

报名人员于2014年4月22日—23日到普兰店市人力资源和社会保障局事业科领取《准考证》。

报名人员应按《准考证》上要求的时间和地点参加笔试,未按期参加笔试者视为自动放弃。参加考试时,报考人员必须携带本人第二代《居民身份证》、《准考证》,证件不全的不得参加考试。笔试开始30分钟后,迟到的报考人员不允许进入考场。参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。

⑤、成绩查询:

参加报考人员可于2014年4月29日登陆普兰店市政府网(http://www.dlpld.gov.cn/查看笔试成绩、合格分数线及拟定面试入围人员名单。

2、面试

面试由市人社局按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》组织实施。主要考察面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试满分为100分。

面试时间:2014年6月7日

面试地点及要求,请参加面试的考生在2014年5月30日起查看普兰店市政府网站。

3、考试总成绩计算方法

笔试、面试成绩按权重合计为考试总成绩,实行百分制。应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

应聘人员考试总成绩由高分到低分按招考计划1:1比例确定体检和考核政审人员,最后一名出现并列者,按笔试成绩由高分到低分确定体检和考核人员。成绩仍相同的,通过加试办法确定。

4、加分条件

根据《关于做好2011年服务期满“三支一扶”大学生就业服务工作的通知》(大人社发〔2011〕125号)精神,“‘三支一扶’大学生服务期满且考核合格后3年内,符合其所在地事业单位招聘条件的,参加招聘考试时,笔试成绩加5分”。符合条件的“三支一扶”大学生报名时需提供服务期满的相关证明材料。

根据《关于鼓励适龄青年应征入伍有关政策的通知》(大政办发〔2011〕111号)精神,凡大连地区应征入伍满两年或两年以上,现已退役的全日制普通高等院校毕业生,在参加本次事业单位公开招聘考试时,笔试成绩加5分。申请加分的报考人员应于报考时提供由所在区、市、县级政府征兵办公室对符合加分政策的报考人员进行签章确认证明

五、考核政审和体检

考核、体检工作由市人社局组织实施。考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)执行,体检医院指定2家以上三级甲等综合医院,或市级以上公立专业体检机构备选。

政审及体检合格者,确定为拟聘用人员。由于体检、政审不合格或考生自愿放弃等原因出现的职位空缺,可按照考试总成绩依次递补

六、公示、聘用及管理

拟聘用人员名单确认后,将在普兰店市政府网站公示。公示期为7天。公示期满且无异议的,按规定完备聘用人员手续,订立聘用合同。公示期满后,如因个人原因放弃而产生的岗位空缺不再进行递补。

凡经公开招聘考试聘用的工作人员,需在聘用的岗位工作满2年以上,方可以事业单位人员身份在本市行政区域内的事业单位间流动。

七、纪律与监督

招考聘用工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,接受纪检、监察和社会监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊。违者按有关规定追究责任。

八、特别提示

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试组织机构无关。

咨询电话:0411-83135024

附表1:2014卫生直属单位招聘计划表(报大连).xls

附表2:大连市事业单位公开招聘登记表.doc

附表3:2014年普兰店市卫生局部分直属单位公开招聘工作人员报名推荐表.doc

 

普兰店市人力资源和社会保障局

二〇一四年三月二十四日

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