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辽宁公务员考试热点:把“后门”关上漏洞事件会少一些

2013-11-22 03:08:04 字号: | | 【 打印 】

  履历造假,干部任用有漏洞;大吃空饷,人事管理有漏洞;冒名顶替,高考招录有漏洞……近期,郑州“房妹”、陕西“房姐”等事件又牵出“一人有多个户口”,暴露出户籍制度的漏洞。一桩桩丑闻、一个个漏洞,无不在考验着公众的神经。人们不禁要问:如此漏洞百出,怎么能管住权力之手?

  不可否认,制度是不偏爱谁的,之所以漏洞百出,关键是执行制度的人出了问题。细细盘点不难发现,这些“漏洞事件”背后无一不是有人故意开了口子,走了“后门”,“后门”的背后则是人情、私利,是拿人钱财的腐败。可以说,“后门”就是最大的漏洞。

  尽管从全局看,“漏洞事件”是少数人所为,但危害十分严重。它有损于社会公平正义,纵容有权有钱人为所欲为;对这些“漏洞事件”不严加处理,对漏洞不及时堵塞,会产生“劣币驱逐良币”的负面效应,诱发更多的公权私用。

  所有公权都来自人民,只能用来为人民服务,这个道理没有人不懂,但权力运行起来,面对钱财美色的诱惑,面对上级亲友的“说情”,守不住底线的也不是一个两个人。要规范权力运行,既要有严密的制度,也要有严格的监督,更要有严肃的问责追究。环环相扣、严格落实,制度才能充分发挥作用。

  近来一系列“漏洞事件”发生后人们看到,面对媒体的追问,事发地相关部门或“热回应”后“冷处理”,或以纪律处分代替追究刑责,或含糊其辞地通报处理结果以求息事宁人,凡此种种都表明,在责任追究环节还有很大的差距。

  人们期待“把权力关进制度的笼子”,希望它只有一个门,没有仅供少数人走的“后门”。制度产生漏洞原因可能很多,堵塞起来也比较费劲,但若能下决心先把“后门”关上,相信会大大减少目前常见的“漏洞事件”。
 

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