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公务员面试热点模拟:兴趣实际和意义

2013-03-19 11:16:20 字号: | | 【 打印 】
  目前国家公务员面试阶段可以采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等形式,其中结构化面试是被采用频率最高的一种形式。考生要知道各类型面试流程,各个环节的注意事项,以避免因面试现场某些细节铩羽败北。面试指导考生可点击查看面试指导栏目,下面,国家公务员考试网(http://ww.chinagwyw.org/)精选面试热点,供考生参考:
  【试题题目】
  你的工作是根据岗位来确定的,你的领导经常出差,给你安排了其它工作,你将怎么处理这个矛盾?
 
  【参考解析】
  我的本职工作是根据岗位确定的,领导经常出差给我安排了其它工作,面对这种情况,我确实感到有一些压力。但是,在工作中难免会遇到一些挑战,遇到困难,我会克服畏难情绪,迎难而上,不遗余力圆满完成领导交代的任务。
  公务员是代表国家行使人民赋予的权力,在社会转型期及改革的关键期,政府工作开展得是否及时到位直接考验着政府立党为公、执政为民的能力。
  首先,领导事务繁忙,出差时将工作安排给下属处理,是以人为本,为民服务宗旨的具体体现。其次,一名合格的公职人员,在完成本职工作的同时,应尽可能 地熟悉与本职工作相关的其他工作,关键时刻为领导排忧解难,切实为民做实事、做好事;再次,下属应不断增强自己的工作能力、提升工作效率、创新工作方法、 开拓工作思路,为圆满完成领导交代的工作任务奠定基础。
  总之,公务员应该不断增强内功,面对困难不退缩,化压力为动力,培养“没有条件创造条件”解决困难的气魄,情真意切为民服务、脚踏实地为民做实事。
 
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