2016年烟台市福山区招聘社会化工会工作者简章(8名)

2016-08-24 08:51:19 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2016年烟台市福山区招聘社会化工会工作者简章(8名)已公布，报名时间：2016年8月29日-8月31日，笔试科目包含公共基础知识。需要备考的考生可参考山东事业单位考试用书。山东公务员考试网现将2016年烟台市福山区招聘社会化工会工作者简章(8名)公布如下。

　　2016年烟台市福山区招聘社会化工会工作者简章(8名)

　　根据工作需要，2016年烟台市福山区现面向社会公开招聘社会化工会工作者8名。公告如下:

　　一、招聘范围和条件

　　应聘人员应具备下列条件：

　　(一)遵守国家法律法规，拥护党的领导，政治立场坚定，作风正派;

　　(二)责任心强，热爱工会工作，有甘于奉献的工作精神;

　　(三)具有大专以上文化程度，有一定的政策理论水平、法律法规知识、协调沟通能力，有较强的文字和口头表达能力，熟练掌握计算机的基本操作技能;

　　(四)身体健康，能够胜任工作需要,年龄不超过40周岁(1976年8月22日以后出生);

　　(五)具有福山区常住户口;

　　(六)同等条件下，从事过党务、工会工作或获得市级以上工会表彰的，优先录用;

　　(七) 已经就业或签订就业协议书的，须提交单位同意报考证明信(证明信式样附后)。

　　有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：

　　1、曾受到刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2、正在接受审查或被处分且处分期未满的;

　　3、现役军人;

　　4、曾被辞退或开除公职的、曾在各级公务员和事业单位公开招考中被认定有考试作弊行为的;

　　5、法律、法规和有关政策规定不得应聘的其他情形。

　　二、报名

　　报名采取现场报名、现场资格初审、现场缴费的方式进行。按照鲁价费函〔2008〕13号文件的规定，资格初审通过后，现场缴纳笔试考务费80元。

　　(一)报名时间与地点

　　1、报名时间：2016年8月29日—8月31日

　　上午：8：30—11：30

　　下午：14：00—17：00

　　2、报名地点：烟台市福山区人力资源和社会保障局(福山区永达街1021号政务服务中心)503室。

　　(二)具体要求

　　应聘人员报名时，须提交填写完整的《烟台市福山区公开招聘社会化工会工作者报名登记表》和亲笔签名的《应聘社会化工会工作者诚信承诺书》(需在福山人才就业网上下载并填写，网址：http://rc.ytfushan.gov.cn/)、近期一寸同底版正面免冠彩色照片3张以及身份证、毕业证、户口簿等相关证明材料的原件及复印件。

　　未在规定报名时间内提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。笔试时间、地点等有关事项，在福山人才就业网上公布。

　　三、资格审查

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿招考工作的全过程。对弄虚作假者，一经发现，无论招考工作进行到何阶段，取消其考试、聘用资格。

　　四、考试

　　招聘考试实行笔试和面试相结合的办法，均按百分制计分。按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。

　　(一)笔试。

　　笔试科目为公共基础知识和综合写作两科。按公共基础知识和综合写作各占50%的比例计算笔试总成绩，笔试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。公共基础知识主要包括政治经济理论、法律常识、时政方针、公共管理等知识。综合写作主要考察考生基础写作水平。

　　(二)面试。笔试结束后，根据笔试成绩，由高分到低分按1：3的比例确定进入面试范围人员。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围，并按规定缴纳面试考务费70元。

　　面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩本场面试结束后公布，面试成绩不足60分的不予聘用。笔试成绩、进入面试人员名单及面试时间、地点等有关事项，将在福山人才就业网上公布。

　　五、考察与体检

　　面试结束后，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1比例确定进入考察、体检范围人员。如出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，依次按学历高低排序，仍不能确定，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察、体检人选。

　　1、考察。全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。

　　2、体检。体检参照公务员体检标准进行。体检由区人力资源和社会保障局会同相关部门组织到指定医院进行体检，体检费用由报考人员负担。报考人员没有征得体检组织机关同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

　　因考察、体检不合格等原因造成的岗位空缺，按考试总成绩依次等额递补。如考察、体检均合格，则不再进行递补。

　　根据考生考察、体检结果确定拟聘用人员名单，在福山人才就业网(http://rc.ytfushan.gov.cn/)上公示7天。公示期间如发现有弄虚作假或不符合聘用标准的，根据有关规定进行调查核实后取消聘用资格。

　　六、聘用及招聘人员管理

　　公示结束后，最终确定的聘用人员与福地人力资源公司签订劳动合同，并报市总工会备案。

　　(一)使用方向

　　主要派遣工作地点为福山区辖区内各镇街工会，具体岗位由拟聘用人员按总成绩依次选择。

　　(二)管理模式

　　被聘用人员按照《劳动合同法》相关规定进行管理，劳动合同实行两年一签，试用期为两个月，试用期考核不合格者，予以辞退。被聘用人员劳动合同期内日常管理、考核等工作由福山区总工会负责。被聘用人员工作满一年后，区总工会根据工作需要可统一调剂安排任用。

　　(三)相关待遇

　　聘用人员月工资不低于福山区最低工资标准的150%(含个人承担社会保险和住房公积金等)，并按一定比例逐年递增。

　　七、其他

　　应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。