2017聊城大学硕士合同制人员招聘简章（22人）

2017-05-09 13:24:05 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2017聊城大学硕士合同制人员招聘简章（22人）已公布，报名时间：自招聘信息发布之日起至2017年5月20日截止。山东公务员考试网现将2017聊城大学硕士合同制人员招聘简章（22人）公布如下。

　　2017聊城大学硕士合同制人员招聘简章（22人）

　　根据工作需要，现面向社会公开招聘硕士合同制人员22名，有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1、遵守宪法和法律;

　　2、具有研究生学历并取得硕士学位，毕业时间在2年以内;

　　3、身体健康，年龄在28周岁以下;

　　4、具体岗位条件详见《招聘岗位汇总表》(附件1)。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　报名方式:应聘人员如实填写《应聘人员报名表》(附件2)，将电子版发至用人单位招聘邮箱进行报名，邮件主题格式为“招聘岗位+学位+毕业学校+姓名”(如：“管理1+硕士+XX大学+李XX”)，用人单位邮箱及联系电话见附件1。

　　每人限报1个岗位。

　　报名时间：自招聘信息发布之日起至2017年5月20日截止。

　　(二)资格审查

　　用人单位对报名材料进行初审，通过初审的应聘人员须持本人签字的报名表以及下列材料原件和1份复印件到用人单位进行现场资格审查：硕士毕业证学位证(应届毕业生须提供就业推荐表，并能于2017年7月15日前取得硕士毕业证学位证)、身份证以及其它报名表中所填主要内容的证明材料。现场审查时间、地点可咨询用人单位。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　(三)综合考察

　　根据岗位职责要求，视情况对应聘人员进行答辩考察，或者以笔试和面试相结合的方式进行考察。

　　若只进行答辩考察，满分为100，成绩低于70分的，不予聘用。答辩成绩即为考察总成绩。

　　若进行笔试和面试相结合的方式考察，笔试满分为100，笔试结束后，根据招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定面试人选。面试满分为100，成绩低于70分的，不予聘用。笔试和面试成绩相加即为考察总成绩。

　　具体考察时间、地点由用人单位另行通知。

　　(四)体检

　　根据应聘人员考察总成绩由高到低确定拟聘用人员，并参加体检。

　　(五)公示聘用

　　体检合格的拟聘用人员报学校审批，通过后进行公示。公示无异议的，办理相关聘用手续。受聘人员来校后签订劳动合同，合同期限为3年。试用期3个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用。

　　三、待遇

　　工资不低于聊城市当年最低工资标准，按规定办理社会保险。