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如何识别公务员面试“变态”题隐性陷阱

2013-07-28 00:18:37 字号: | | 【 打印 】
公务员面试题目包罗万象千奇百怪,最关键的是有些题目明显很让人抓狂,一时间没法出新创奇,网语可称为“变态”,山东公务员考试网(http://www.sdgwyw.org/)在此一道货真价实的真题为例,告诉考生如何识别这类隐形的“陷阱”。
  【真题】你拿着礼品去看望生病的同事,不巧在楼道里碰到了领导的爱人,她以为你是来看望领导的,就把礼品收下了。请问,你有什么办法把礼品要回来?
  【错误示范】
  首先,向领导的夫人表示道歉,我今天不是来看望领导的,是来看望同事老吴的。
  第二个,您看,这个礼品您是不是先给我,我拿着这个礼品先去看望一下同事。
  第三,如果以后有时间的话,我再来单独看望一下领导。
  上述回答,看似合理。但是严重违背了日后工作和生活的常识。若仔细琢磨一下,你就会发现。送出去的礼,就是嫁出去的女儿是泼出去的水,是不能再要回来的。这是中国人人情世故的基本原理和道德准则。只要你说把礼品要回来,不论你的方法有多么的巧妙,对于考官来讲,都会留下不通人情的印象。会让考官觉得你做事死板、一狠筋,没有灵活性。
  【一句话提醒你】只要你回答把礼品要回来,你就完了。
  公务员面试一些题目中会有特别的陷阱。这种题目,只要考生能够识别出把礼品要回来是个陷阱,题目就瞬间变得很好回答。
  答题要点:
  1.同事是一定要看望的,领导是一定不能得罪的。
  各位领导,各位考官,对于我来讲,是一定要看望生病的同事还要维护领导的威信。既然这个礼品领导的爱人都收下了,那么我会将计就计,向领导夫人表示,我今天来呢,就是来看望领导的,不知道领导在不在家,如果在家的话我想和领导聊一会儿。
  2.从领导家里出来以后,再去买点礼品看望我生病的同事。
  【点睛之句】
  在公务员面试中,很多题目的问法是有陷阱的,作为考生你必须识别出来。不能问什么就说什么。上述题目非常具有代表性。
  题目延伸一:
  有一项工作,你没有参与,但是领导在开大会的时候专门表扬了你,你怎么办?
  【答案参考】
  不能立刻说,领导表扬错了,我可没做这件事。如果这样说,你的潜台词是什么呢?你置领导的威信何在呢?
  第一:感谢领导的谬赞。
  第二,在私下的场合,单独和领导汇报情况。并且向领导承认错误。“领导,对不起,这个事情是我的错误。本来之前就应该告诉您,这个工作不是我做的,我没有参与。但是我未能提前汇报,让您以为这个工作我参与,对不起。
  第三:此事不宜声张。不能到处宣扬这件事情。要守口如瓶,并且在以后的工作中加倍努力。把工作做好了,让所人知道领导的表扬是没错的。
  题目延伸二:
  假如领导作了一个错误的决定,你怎么办?
  【答案参考】
  这个时候领导的威信还是第一位的吗?当然,这时,领导的威信仍然是第一位的。在公务员面试过程中,领导出现的错误都是小错误,是无关原则的。比如说,领导让你杀人,你怎么办?这样的题目是不可能的。
  作为下属,有匡正领导错误的权利与责任。为了维护领导的威信,就要单独向领导汇报。表达不同的想法,建议领导去调整一下自己的决定。
  其次,如果领导还是坚持自己的意见。作为一个下属,按照组织性和纪律性的要求,我们就要坚决执行领导的决定,当然前提是,这个领导的决定的错误是很小,不会产生严重的后果。
  【点睛之句】
  面试中凡是涉及到和领导关系的,只有一个准则:就是千方百计想尽一切办法维护好领导的威信。维护领导的威信,是处理和领导关系的根本准则。
  比如,领导冤枉了你,当众批评了你,你该怎么做。领导批评错了,你该怎么做。第一个承认错误,领导的批评是对我的关心和爱护。要做到,有则改之无则加勉,不能当众和领导吵起来。
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