潍坊高新区面向高校公开招聘中小学教师简章
潍坊高新区面向高校公开招聘中小学教师简章
根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定和工作需要，潍坊高新区面向普通高校2013年全日制应届毕业生公开招聘部分中小学教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘数量与计划
（一）招聘数量67名；
（二）招聘计划（见附件1）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）拥护中国共产党的领导，具有良好的品行和职业道德，无违法违规记录；
（三）师范类专业大学本科及以上学历，持有教师资格证；
（四）年龄在30周岁以下（1982年4月1日以后出生）；
（五）报考学科须与所学专业相同或相近；
（六）语文学科普通话水平须达到二级甲等及以上，其它学科须达到二级乙等及以上，英语学科须达到专业英语四级及以上；
（七）身心健康，热爱教育事业。
三、报名与资格审查
（一）报名时间：2013年3月7日—3月17日。
（二）报名方式：采取网上报名方式，应聘人员登录潍坊高新区教育网（http://www.wfgxedu.com/），进入“高新区教师招聘”栏目，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片[分辨率为160像素（高）×120像素（宽），文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰]。
（三）现场报名与资格审查
时间：2013年3月20日—3月21日。
上午8:00—12:00；下午1:00—5:00。
地点：山东师范大学（具体地址请及时关注潍坊高新区教育网）。
报名携带材料及证件：①《潍坊高新区公开招聘中小学教师报名表》（一式2份）；②身份证、教师资格证（证明）、普通话等级证、英语水平证原件及复印件；③《毕业生就业推荐表》（学校就业主管机构签章）、学历学位证明或学籍证明（学校教务部门签章）原件及复印件；④2寸近期正面免冠同底照片3张。
对最终确定的应聘人数达不到招聘计划数3倍的学科，按1:3的比例相应核减招聘计划。
四、考试
考试分为初试和复试（说课）。
（一）初试。在山东师范大学组织，采取答辩形式，测试内容为教师应具备的基本素质专业水平，按照招聘计划1：3的比例确定参加复试人员范围，初试成绩占30%。
（二）复试（说课）。在潍坊高新区组织，采取说课形式，分学科组织，主要测试应聘人员授课能力，测试范围为义务教育阶段相关科目，复试（说课）成绩占70%。因弃权或取消资格造成的空缺，按初试成绩依次递补。
初试、复试（说课）成绩由考官当场判定，去掉一个最高分，一个最低分后，以百分制综合计算平均成绩（保留两位小数），成绩分别在考试结束后当场宣布，并经本人签字确认。
初试、复试（说课）具体时间、地点另行通知。
（三）相关事宜
（1）初试费40元，复试（说课）费70元。
（2）应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，并及时关注潍坊高新区教育网发布的最新信息。
五、体检与考察
按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分，等额确定进入体检、考察范围人选。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现岗位空缺的，不再递补。体检标准按照《人事部卫生部〈关于印发公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的，组织对应聘人员资格条件进行复审，并对其全面考察。
六、聘用程序
经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，通过潍坊高新区教育网公示，时间为7个工作日，公示无异议的，按规定程序办理聘用手续，公示期满，应届毕业生拒绝与用人单位签订就业协议的，超过7个工作日即视其为主动放弃资格。试用期为1年，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，享受同类人员同等待遇；不合格的，取消聘用资格。
对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作的全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格，空缺名额不再递补。
有关初试、复试（说课）、体检、考察、公示等信息，请考生及时关注潍坊高新区教育网。
本简章由潍坊高新区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
地址：潍坊市健康东街6699号创新大厦主楼815室。
咨询电话：0536-8786675；0536-8861173；15863693828。
附件：1、《潍坊高新区面向高校公开招聘中小学教师计划表》
2、《潍坊高新区面向高校公开招聘中小学教师报名表》
潍坊高新区公开招聘工作领导小组办公室
2013年3月7日
相关文章