2013年威海经技区皇冠街道办事处招聘15人 2月23日报名
2013年威海经技区皇冠街道办事处公开招聘简章
根据工作需要，威海经济技术开发区皇冠街道办事处决定面向社会公开招聘城市社区居委会工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考职位及数额城市社区居委会工作人员15名。
二、报考条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守中华人民共和国宪法和法律；3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件；4、年龄35周岁以下（1978年2月1日以后出生）；5、具有全日制大专及以上学历；6、具有威海市区户口。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾经被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。
三、报名和资格审查1、报名时间2013年2月23日至24日，上午8:00-11:30；下午1:30-4:30。报名采取现场报名、资格审查的方式进行。
2、报名地点威海经济技术开发区皇冠街道办事处便民服务大厅，咨询电话：0631- 5994911、5995316。
3、报名办法报名者本人在规定的时间内到报名地点现场报名。报名时，须持本人身份证、户口簿、国家承认的学历证书和其他资格证书的原件及复印件，近期同底版一寸免冠彩色照片3张。符合报名资格条件的报名人员，填写《报名登记表》和《诚信承诺书》。
资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，对提供虚假材料者，一经查实取消资格。
四、考试内容和方法考试采取笔试、面试的形式进行。
（一）笔试。笔试内容为报考职位专业知识。笔试采取闭卷形式。笔试成绩满分为100分。根据笔试成绩确定最低笔试合格线，以笔试成绩从高到低，按1:2的比例确定面试人员。
（二）面试。主要测试综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分。面试实行百分制，面试结束后，现场公布面试成绩。
按照笔试、面试成绩4:6的比例，折算总成绩。以总成绩从高分到低分，按计划招聘人数等额确定进入体检考核范围人员。出现总成绩并列的，则确定学历高的为体检人选，如同等学历则确定面试成绩高的为体检人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
五、体检、考察和录用皇冠街道办事处组织体检人员到指定医院统一体检（费用自理）。体检合格者确定为考察对象，体检不合格者取消聘用资格，造成的空缺按成绩由高到低依次递补。
确定的聘用人员，要自接到录取通知之日起15日内办理完聘用手续，逾期视为自动放弃。
聘用人员实行合同管理，由皇冠街道办事处与其签订聘用合同。首次聘期为1年，试用期3个月，对试用期间不符合聘用资格条件和岗位要求的人员，予以解聘。
六、笔试、面试时间、地点另行通知。
威海经济技术开发区皇冠街道办事处
二〇一三年二月二十日
根据工作需要，威海经济技术开发区皇冠街道办事处决定面向社会公开招聘城市社区居委会工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考职位及数额城市社区居委会工作人员15名。
二、报考条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守中华人民共和国宪法和法律；3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件；4、年龄35周岁以下（1978年2月1日以后出生）；5、具有全日制大专及以上学历；6、具有威海市区户口。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾经被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。
三、报名和资格审查1、报名时间2013年2月23日至24日，上午8:00-11:30；下午1:30-4:30。报名采取现场报名、资格审查的方式进行。
2、报名地点威海经济技术开发区皇冠街道办事处便民服务大厅，咨询电话：0631- 5994911、5995316。
3、报名办法报名者本人在规定的时间内到报名地点现场报名。报名时，须持本人身份证、户口簿、国家承认的学历证书和其他资格证书的原件及复印件，近期同底版一寸免冠彩色照片3张。符合报名资格条件的报名人员，填写《报名登记表》和《诚信承诺书》。
资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，对提供虚假材料者，一经查实取消资格。
四、考试内容和方法考试采取笔试、面试的形式进行。
（一）笔试。笔试内容为报考职位专业知识。笔试采取闭卷形式。笔试成绩满分为100分。根据笔试成绩确定最低笔试合格线，以笔试成绩从高到低，按1:2的比例确定面试人员。
（二）面试。主要测试综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分。面试实行百分制，面试结束后，现场公布面试成绩。
按照笔试、面试成绩4:6的比例，折算总成绩。以总成绩从高分到低分，按计划招聘人数等额确定进入体检考核范围人员。出现总成绩并列的，则确定学历高的为体检人选，如同等学历则确定面试成绩高的为体检人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
五、体检、考察和录用皇冠街道办事处组织体检人员到指定医院统一体检（费用自理）。体检合格者确定为考察对象，体检不合格者取消聘用资格，造成的空缺按成绩由高到低依次递补。
确定的聘用人员，要自接到录取通知之日起15日内办理完聘用手续，逾期视为自动放弃。
聘用人员实行合同管理，由皇冠街道办事处与其签订聘用合同。首次聘期为1年，试用期3个月，对试用期间不符合聘用资格条件和岗位要求的人员，予以解聘。
六、笔试、面试时间、地点另行通知。
威海经济技术开发区皇冠街道办事处
二〇一三年二月二十日
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