2013年山东省属事业单位招聘工作人员政策解读
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413省考大战硝烟未熄，山东省属事业单位的即将再一次大军压境，2013年4月16日晚上山东省属事业单位招考简章发布，硕文教育专家为了帮助考生准确定位，报考适合自己的职位，第一时间对招考公告和职位表进行了分析。
一、程序公开 体现公平
2013年山东省属事业单位的招聘组织工作秉承以往程序公开、透明的原则，除因国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。公开招聘的工作程序，给予了考生更多公平竞争的机会，同时事业单位在招考过程中也有了更多选择优秀人才的机会，有利于促进事业单位用人制度的发展和完善，也有利于考生自身的发展。
二、岗位不同 考核方式略有不同
2013年省属事业单位按照岗位的等级、类别和专业条件，会采取不同的方式进行考核，所以，考生在报考时要参考自己所报考岗位的等级、类别和专业，确定招考单位采取何种方式进行考核，以便确定考核内容，从而进行有针对性的备考复习。
岗位类别 考核方式 备注 初级专业技术岗、管理岗 笔试+面试 —— 中级管理岗、中高级专业技术岗 专业笔试+面试 —— 工勤岗 专业笔试+专业测试（也可根据岗位需要采取技能操作、专业能力测试） —— 省直属高等院校 有单位根据备案的招聘方案 招聘初级专业技术岗和管理岗考生也可参加由省事业单位公开招聘主管机关统一组织的笔试 三、适当照顾 定向招聘2013年省属事业单位招聘部分岗位为照顾服务基层项目的考生，实施定向招聘。对于曾经服务于基层，并对基层工作有经验，对基层群众有感情的考生，定向招聘正是对这类考生适当的照顾。当然，并非所有岗位所有专业都实行定向招聘政策，定向招聘一般针对普通管理岗位或专业条件要求较宽的专业技术岗位。另外，已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
注：服务基层项目指对于符合国家和山东省有关规定，由山东省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目的人员，在服务满2年、考核合格，3年内(指2009年、2010年、2011年招募和选派人员，含2011年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。
四、初级专技岗和管理岗招聘注意事项
1.初级专技岗和管理岗的招聘工作实行统一报名、统一笔试、分类面试的方式进行。报考初级专技岗和管理岗的考生，届时要参考招聘公告公布的考核方式进行复习备考和应试;
2.招考单位对报考初级专技岗和管理岗的考生的年龄、户籍等进行了一定的限制，其中，要求考生年龄应在40周岁以下(1972年4月20日以后出生)并具有山东省常住户口(全日制普通高校择业期内未就业的本科以上毕业生不受生源地限制)，同时具备招聘岗位规定的专业条件要求。另外，在职人员应聘的，其工作单位应在山东。因此，考生在报考时一定要确保自身的条件完全符合招考单位的各项规定，以免出现误报的情况，影响正常的报考、应考;
3.初级专技岗和管理的报名时间为2013年4月20日9:00-4月24日16:00，报名网址为山东人事考试信息网(www.rsks.sdrs.gov.cn)，查询资格审查结果的时间为2013年4月20日11:00-4月25日16:00，考生要在规定的时间进行考试报名的程序的操作，切勿遗漏重要的报考步骤;
4.笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，请考生按照考试内容进行考前复习准备，具体来看考试内容：
综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;
卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;
教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。
笔试结束后，进入面试的考生，其考核是由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。面试工作体现岗位特点和专业要求，可能采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。因此，考生对要根据自己的专业方向，进行面试的复习准备工作。
以上为本年度山东省属事业单位招考相关政策解读，硕文教育专家也对招考职位进行了分析，希望对您的报考有所指导。
一、招考数据增长稳中有升
据统计，今年总计招考职位1253个，招考人数1651人，招考职位较2012年度增加了230个职位，人数增加了188人。增长数量较前两年相对较低，今年只能说稳中有升。
招考部门数 招考总人数 平均录取比例 1253 1651 1.32：1 其中，在此次省属事业单位招考中，省属职位1071 个，招考人数1410人。而地市招考情况较之往年变化不大，全部地市招考总人数占此次省属事业单位招考总人数的14.49 %。其中，排在前五位的地市事业单位招考情况如下： 地市 招考职位 招考人数 青岛 26 60 菏泽 35 35 潍坊 22 31 滨州 24 26 济宁 14 17 二、专业技术岗位高达1618人，管理岗位33人据统计在本次省属事业单位招考中，专业技术岗位招考人数高达1618人，占总招考人数的98%，从今年的岗位要求中可以看出，事业单位招考部门更注重一专多能型的培养与录用，因此此类人才在此次事业单位考试中优势较大。硕文教育数据分析专家提醒广大考生抓住机会，更好的发挥自己的专业技能。
岗位类别 人数 占比 管理类招考总人数 33 1.99% 专业技术类总人数 1618 98.00% 三、其他条件要求更加多样化事业单位招考其他条件要求多样化，例如：各类资格证具备条件;211、985工程学院毕业;本硕专业一致;限男性、女性等等工作经验同样不在话下。其中在2013省属事业单位中学历要求正为一大亮点，较之往年研究生学历要求的职位有所上升，占总招考人数的58.63%。硕文教育数据专家提醒各位考生，报考条件多样化对考生来讲是把双刃剑，在报考时一定清楚了解岗位要求，合理报考，切勿错过报考时间。
学历要求 人数 占比 研究生 968 58.63% 本科 621 37.63% 专科 62 3.76%温馨提示：
报名时间：2013年4月20日9:00-4月24日16:00
报名网址：山东人事考试信息网(www.rsks.sdrs.gov.cn)
查询资格审查结果时间：2013年4月20日11:00-4月25日16:00
缴费时间：2013年4月20日11:00-4月26日16:00
笔试时间：2013年5月26日上午 9:00-11:30
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