2012年东平事业单位招聘考试考情分析
东平事业单位考情分析
2012年东平事业单位笔试考试目前已经落下帷幕，本次考试共包含3大类题型，即单选题、多选题以及材料题，其中单选30题，每小题1分，分值为30分；多选20题，20题，每题1.5分，但错选不得分，少选所选的每个选项得０.４分，分值为30分；材料题，2问，每问20分，共40分。总分值100分。
一、客观题考点命中分析
客观题直接命中题目为：
单选1、2、3、4、5、6、8、11、12、13、14、15、18、19、21、22、24、28、29题。
多选1、2、3、4、5、6、9、10、11、13、14、19题。
直接命中率占客观题62%。
另外，单选7、9、10、16；多选8、15、20等题在讲义里也有体现，客观题总体命中率为71%。
二、命题规律分析
本次东平事业单位考题难度居中，试题以传统公共基础知识为主，但在试题当中逐渐加大文学常识考察力度，提高了对于学生综合素质的要求，但题目本身原创性不高，考生如果能够备考充分，还是可以见到许多“老面孔”。该考试体现了四大特点。
1.考试题目重复率比较高
比如第3题，邓小平理论的精髓是（ ）；第4题，社会主义民主政治的本质是（ ），都是讲义中的传统重点内容，如能在课上认真听讲，都是得心应手的问题。
2.这次考试还借鉴了部分国考题目
如单选第28题，《论语》记载着（ ）和他的学生的言语行事，虽然有略微变形，但是题目本身的考点还是很集中的。这也启示我们除了在平时要多练习事业单位的考试真题外，还要多涉猎其他类型的考试，尤其是国家一级的相对比较权威的考试。这也是近来事业单位考试的一大亮点。
3.管理类题目有增加趋势
如单选17题，沟通能力的（ ）特征，要求沟通者博学多识，具有合理的知识结构，提升各方面的素养成为“通才”；第18题，政策的核心取向是（ ）。希望大家能够扩大知识储备的宽度，多学习、多积累、多思考。
4.材料阅读题分值较大
本次考试有主观的材料阅读题，共两题，每题20分，分值为40分，学员应加大对此类主观题的重视力度，多写、多练、增加对社会热点问题的敏感性，提高综合分析问题的能力。
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