2021年山西临汾曲沃招聘毕业生到村(社区)工作公告

2021-09-24 11:13:41 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2021山西临汾曲沃招聘毕业生到村(社区)工作公告已发布，计划招聘52人。报名时间：2021年9月26日-2021年9月30日。报名方式：现场报名。笔试科目为《综合知识》，有需要的考生可参考2021年山西事业单位考试课程进行备考，山西公务员考试网现将其整理如下：

　　关于曲沃县2021年公开招聘大学毕业生到村(社区)工作公告

　　2021山西临汾曲沃县招聘毕业生工作52人，报名时间：2021年9月26日—2021年9月30日。报名地点为:曲沃县乐昌中学体育馆(乐昌中学东门。山西事业单位考试网为各位考生提供公告原文如下：

　　为提升城乡基层干部队伍建设质量，大力吸引各类人才到基层干事创业、建功立业，强化乡村振兴和基层治理人才支撑，经县委县政府研究，决定面向社会公开招聘大学毕业生到村(社区)工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘数量及岗位

　　本次公开招聘52名大学毕业生到村(社区)工作，乡镇全额事业编制，具体岗位详见(附件1)。

　　二、招聘条件

　　1. 应聘人员应具有下列条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守宪法和法律;

　　(3)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(4)吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到农村和社区工作;

　　(5)年龄为30周岁及以下(1990年9月15日以后出生)，具有全日制本科及以上学历(不含委培、定向毕业生)并取得相应学位，应届毕业生须按期毕业并取得相应的学历、学位;

　　(6)具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位报考的，现任曲沃县范围内村(社区)“两委”成员、纳入村(社区)后备力量培养1年以上的大学生符合招聘条件的，年龄可放宽至35周岁(1985年9月15日以后出生);

　　(6)同等条件下，中共党员、退役军人优先。

　　2.有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的;

　　(2)正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(4)参加过邪教组织或非法宗教的;

　　(5)在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的;

　　(6)存在村(社区)“两委”班子成员候选人“15不能”情形之一的;

　　(7)被录用为乡镇公务员或聘用为乡镇事业单位工作人员服务期未满(含试用期)的;

　　(8)试用期内的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员;

　　(9)在读的全日制研究生不得以原取得的学历、学位证书报考;

　　(10)其他不得报考的情形。

　　以上资格条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止时间。

　　3. 应聘者在报名后、聘用前已成为试用期内的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员，不予聘用;报考人员当年在全市范围内只能选择一个县(市、区)报名参加考试，如有重复报名，一经查实，取消资格。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在曲沃县人民政府网(www.quwo.gov.cn)发布招聘公告，公告时间为7个工作日。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名方式、时间及地点

　　报名方式：现场报名

　　报名时间：2021年9月26日—2021年9月30日(上午8:30—12:00，下午3:00—6:00)

　　报名地点：曲沃县乐昌中学体育馆(乐昌中学东门)

　　2.报名资格审查

　　本次招聘实行告知承诺制。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告及招聘岗位表，确认本人完全符合相关岗位的报考条件，并对提交的个人信息材料的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格，并按照相关规定，将失信情况记入个人信用档案。因信息填报有误，或联系方式不准等影响后续招考环节的，责任由报名者自负。

　　报考人员依据公布的报考条件和具体岗位要求，下载并如实填写《曲沃县2021年公开招聘大学毕业生到村(社区)工作报名登记表》(附件2)(以下简称“报名登记表”)两份，《曲沃县2021年公开招聘大学毕业生到村(社区)工作诚信报名考试承诺书》(附件3)(以下简称“诚信报名考试承诺书”)一份、《曲沃县2021年公开招聘大学毕业生到村(社区)工作健康管理承诺书》(附件5)(以下简称“健康管理承诺书”)一份;

　　现场报名资格审查材料：本人有效身份证、毕业证、学位证、报到证的原件及复印件;《报名登记表》、《诚信报名考试承诺书》、《健康管理承诺书》、中国高等教育学生学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、中国高等教育学生学位网《学位认证报告》、个人档案所在单位出具的档案存放证明、近期(近3个月)红底免冠正面一寸彩色照片6张(照片袋处须注明本人姓名、身份证号、招聘单位及岗位)。

　　本次公开招聘大学毕业生到村(社区)工作考试，每人限报一个招聘岗位。

　　除按上述要求外，下列人员还须提供以下材料：

　　留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

　　已参加工作的须提供原工作单位及具有人事管理权限的上级主管部门出具的同意报考证明。

　　以上所提供的复印件、各类证明等统一使用A4纸。

　　资格审查贯穿招聘全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。

　　3.缴费

　　根据晋发改价格发〔2016〕467号文件规定，考务费100元。农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。

　　申请减免考试费用的报考人员，现场报名时须提供以下材料办理减免考试费用：

　　(1)农村建档立卡贫困家庭大学生提供：贫困家庭基本情况档案卡原件、复印件和扶贫部门出具的材料;

　　(2)城市低保和农村低保人员提供：低保证原件、复印件及所在地的县(市、区)民政部门出具的材料。

　　4.准考证领取

　　请考生随时关注曲沃县人民政府门户网站笔试公告。

　　(三)考试

　　考试主要测试应聘人员应必备的专业知识以及适应岗位要求的综合能力素质、专业技术能力素质。采用笔试和面试方法进行。

　　1.笔试

　　时间、地点及相关事项见准考证和曲沃县人民政府门户网站笔试公告。

　　(1)笔试为闭卷考试，总分为100分，考试时间120分钟。

　　(2)笔试内容：

　　《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识、乡村振兴等;

　　《科目二》：内容包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。

　　(3)笔试结束后，笔试成绩在曲沃县人民政府门户网站公布，请考生随时关注。

　　2.面试

　　(1)参加面试的人员名单、面试时间、地点等信息详见曲沃县人民政府门户网站面试公告。

　　(2)面试采取结构化面试方式，主要考察应试人员的理解分析能力、语言表达能力、临场应变能力、逻辑思维能力及综合素质等。

　　(3)面试成绩总分100分，如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，为体现“竞争、择优”原则，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检环节。

　　(4)面试结束后，所有进入面试环节考生的考试综合成绩在曲沃县人民政府门户网站公示。

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，(笔试成绩、面试成绩、综合成绩成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，尾数四舍五入)。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时，中共党员、退役军人优先。条件相同，按笔试成绩排列;如笔试成绩仍相同，按加试面试成绩排列。

　　(四)体检和考察

　　根据考试总成绩，按照拟招聘人数1︰1比例确定体检和考察人选。

　　1.体检：

　　体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格及招聘资格;体检不合格者，取消聘用资格;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，不予聘用。

　　对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布3个工作日内申请复检，经同意后，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，以复检结果为准。

　　2. 考察

　　体检合格者确定为考察对象。主要从思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，形成书面材料，由村、街道办事处、单位出具证明，派出所签署意见。同时要对报考者档案进行审查，对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考察不合格者，取消其聘用资格。

　　体检和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺岗位不再递补。因考生体检、考察环节自动放弃而形成的岗位空缺名额,根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1:1的比例依次递补体检考察人选。

　　(五)公示

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在曲沃县人民政府门户网站公示7个工作日。

　　四、聘用及待遇

　　1.公示期满无异议的拟聘人员，报曲沃县2021年公开招聘大学毕业生到村(社区)工作领导组同意，确定聘用人员，签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格，正式聘用;考核不合格，取消聘用;

　　2.聘用大学生先在乡镇培养锻炼1年，在相关人员帮带下，参与乡镇中心工作，1年后安排到村(社区)工作;

　　3.聘用大学生在村(社区)服务期限一般不低于5年(含在乡镇锻炼时间)，服务期限内不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位;

　　4.服务期满5年后，经考核合格的，可续聘在村(社区)工作，也可按组织程序交流调动，流动后不得占用乡镇到村(社区)工作大学生专项编制;

　　5.聘用大学生的工资薪酬、福利待遇等按照所在乡镇事业人员有关政策规定执行，若符合引进高层次人才政策的，可享受相关待遇。

　　五、注意事项

　　1.整个招聘过程的具体事宜均安排在曲沃县人民政府网(www.quwo.gov.cn)进行公告和通知，请考生随时关注，否则责任自负。

　　2.考生提供的电话等联系方式要确保畅通，否则责任自负。