阳泉市2012年考录乡镇公务员和县乡事业单位工作人员公告
为进一步优化公务员队伍来源和经历结构，树立正确用人导向，探索建立来自基层和生产一线党政干部培养链，按照省委组织部的统一要求和部署，我市今年继续组织实施面向优秀村（社区）干部考录街道公务员和县乡事业单位工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、考录范围和录用职位
1、考录范围。面向优秀村（社区）干部考录街道公务员和县乡事业单位工作人员工作，在全市所有符合报考条件的农村（社区）基层干部中进行。特别注明：本次考试与2012年山西省党群机关（单位）考试录用公务员（参照公务员）工作同时进行，请报考者慎重选择。
2、录用职位及名额。面向优秀村（社区）干部考录街道公务员和县乡事业单位工作人员工作必须在单位编制限额内进行。全市拟录用3名街道公务员和10名县乡事业单位工作人员，共计13名。
街道公务员职位名额：城区3名（大学生村干部职位2名，农村干部和社区干部职位1名）。
县乡事业单位工作人员职位名额：平定3名（全部为大学生村干部职位，职位要求见附表）；城区7名（大学生村干部职位5名，农村干部职位1名，社区干部职位1名，职位要求见附表）。
3、本次考录的县乡事业单位工作人员，是指全额拨款事业单位工作人员。
报考人数与所报职位比例不达5：1的，该录用职位名额可以在全市范围内调剂使用。
二、报考人员条件和资格
（一）报考人员应具备下列基本条件：
1、高举中国特色社会主义旗帜，坚持科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有一定的政治理论素质。
2、熟悉基层党务、政务、事务工作，具有团结带领党员群众建设小康社会的领导能力。
3、思想解放，求真务实，勤政廉洁，依法办事，密切联系群众，具有良好的思想作风和工作作风。
4、品行端正，忠于职守，乐于奉献，热爱基层工作，实绩突出，群众公认。
（二）报考人员应具备下列资格：
报考街道公务员职位：
1、在职的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任：
（1）必须任现职3年以上。可以是连续任现职3年，也可以是曾任村（社区）党组织书记或村（居）委会主任，后中断，现在又担任村（社区）党组织书记或村（居）委会主任，两次任职时间合并计算满3年，但前后两次所任职务必须一致。
如任现职不满3年的，则任现职时间与任村（社区）两委班子成员时间合并计算不少于5年。可以是从村两委班子成员直接选举为村（社区）党组织书记或村（居）委会主任连续任职5年，也可以是曾任两委班子成员，后中断，现在又任村（社区）党组织书记或村（居）委会主任，合并计算5年。
任职时间计算截止为2012年8月25日。
（2）年龄在40周岁以下（即1971年8月25日以后出生），本人或在任期内村级组织受到过省委、省政府以上表彰的，年龄可放宽至45周岁（即1966年8月25日以后出生）。
（3）具有国家承认的高中及以上学历，身体健康。
（4）村（社区）党组织书记必须为选举产生或由乡镇（街道）党委（党工委）委任的；村（居）委会主任必须为经法定程序选举产生任职的。
2、全市统一选聘的大学生村干部：
2010年以前选聘，在职在岗且考核合格的大学生村官。
报考事业单位工作人员职位：
1、在职的村（社区）党组织、村（居）委会班子成员：
（1）任村（社区）两委班子成员时间合并计算不少于3年。任职时间计算截止为2012年8月25日。
（2）年龄在40周岁以下（即1971年8月25日以后出生）。本人或在任期内村级组织受到过省委、省政府以上表彰的，年龄可放宽至45周岁（即1966年8月25日以后出生）。
（3）具有国家承认的高中及以上学历，身体健康。
（4）村（社区）党组织书记、副书记、委员必须为选举产生或由乡镇（街道）党委（党工委）委任的；村（居）委会主任、副主任、委员必须为经法定程序选举产生任职的。
2、全市统一选聘的大学生村干部：
2010年以前选聘，在职在岗且考核合格的大学生村官。
（三）不得报考人员：
1、任职期间本村发生重大责任事件的；
2、本人受到处分或者刑事处罚，并在处分期内的；
3、有法律、法规规定不得招录为公务员或事业单位工作人员的其它情形的。
三、考录工作程序
考录工作定于2012年8月开始，具体工作程序：
（一）发布公告
通过阳泉日报、阳泉人事考试网以及县区相关新闻媒体和网站发布招考公告。符合报考条件的村（社区）干部可通过上述媒体查看考录信息，并向当地招考部门咨询有关问题，市委组织部和县区委组织部咨询电话附后。
（二）组织报名
8月25日—31日为报名时间，符合报考条件的人员可到所在县区委组织部报名。此次报名采取个人自荐、党员群众推荐和组织推荐等方式进行，报考人员可根据自身情况和报考职位要求任选一个职位报考，并提交相关材料。
报考人员须持本人身份证（必须为二代身份证）、学历证、学位证（高中学历的，要同时出具毕业学校所属的县级教育行政部门证明，单位盖章，经办人签字）、所任职村或社区介绍信（乡镇或街道党委加注意见）、任期内受表彰奖励证书等报考职位所需资格条件证明材料的原件、复印件（1份），并填写《2012年山西省考录乡镇（街道）公务员报名表》或《2012年山西省考录县乡事业单位工作人员报名表》（一式三份）。
村（居）委会主任、副主任报名时，还需提供由所在县区民政部门出具的选举产生任职证明材料（单位盖章，经办人签字）。村党组织成员要提供乡镇党委任命文件（单位盖章，经办人签字）。
符合报考资格条件的人员需交报名费100元，同时携带本人近期免冠一寸红底彩照5张。
（三）资格审查
各县区委组织部负责对本辖区报考人员的申请材料进行资格审查。考生报名后，资格审查人员随即开展报名资格审查，并在报名表上加注资格审查意见，对符合报考资格条件的，按有关规定收取报名费100元。报名工作结束后，要对本县区的报名情况进行汇总整理，填写《从优秀村（社区）干部中考录乡镇（街道）公务员和县乡事业单位工作人员报名情况统计表》、《面向优秀村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员和县乡事业单位工作人员考生情况表》，于8月31日下午前将报名情况、有关表格资料（报名情况统计表、考生情况表附电子文本）上报市招考领导组办公室。市委组织部对报名人员进行集中复审，审核未通过的，退还本人报名费。
（四）笔试
笔试实行全省统考，市招考领导组具体负责笔试的组织实施。报考人数与考录职位数比例一般要达到5：1时，方可进行笔试。笔试的具体地点详见准考证。
笔试于2012年10月20日（周六）进行。
上午 9：00—11：30 ? ? 综合知识
下午15：00—17：30 ? ? 申 ? 论
笔试成绩为《综合知识》和《申论》成绩之和（即：笔试成绩=综合知识成绩+申论成绩）。
大学生村官在任期内获得省委、省政府表彰或省级“优秀大学生村官”荣誉称号的，笔试成绩加5分；获得省级部门，市委、市政府表彰或市级“优秀大学生村官”荣誉称号的，笔试成绩加3分；2012年1月31日前担任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任的，笔试成绩加2分。同时符合多个加分条件的，以最高加分计算，不累计加分。
（五）面试
面试工作由市招考领导组具体负责组织实施。市招考领导组根据考生笔试成绩，按照参加面试人数与考录职位数2：1的比例，从高分到低分依次确定面试人选。
（六）考察与体检
考察体检工作由市招考领导组具体组织实施。
考察人选由市招考领导组根据考生综合成绩（综合成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%），按照考察人数与考录职位数1：1的比例，从高分到低分依次确定。考察不合格的，不予录用。考察内容主要包括德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力等，考察组要对考察对象的档案进行认真审核。
体检工作严格按照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发[2005]1号），人力资源社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）和国家公务员局考试录用司、卫生部医政司《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函[2010]13号）要求的标准和项目进行，体检不合格的不予录用。
面试后因考生自愿放弃或考察与体检不合格产生的空缺职位，不再递补。
（七）公示与录用
市招考领导组根据考察和体检情况，确定拟录用人员名单，报省委组织部。拟录用人选确定后，在阳泉日报和阳泉人事考试网以及所在乡镇（街道）、村（社区）进行7天的公示。
公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
（八）初任培训
由市招考领导组统一组织，对录用人员在试用期内进行初任培训。
四、任用方式和待遇
从优秀村（社区）干部中考录街道公务员和县乡事业单位工作人员，试用期为一年。试用期满，由县区组织人事部门进行考核，考核合格的，正式录用；不合格的，取消录用资格，报省委组织部备案。
从优秀村（社区）干部中考录的街道公务员和事业单位工作人员，享受科（职）员待遇。
五、纪律要求
从优秀村干部中考录街道公务员和县乡事业单位工作人员政策性强、涉及面广，各级各部门一定要高度重视，严密组织，广大考生要积极备考，公平竞争，对违反纪律的工作人员和考生，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》严肃处理，并自觉接受纪检监察、社会各界和人民群众的监督，实现考录工作公开、公平、公正进行，营造风清气正的考录环境。
咨询电话
市委组织部：2293065
平定县委组织部：6188955 ? ? ?盂县县委组织部：8082240
郊区区委组织部：5151410 ? ? ?城区区委组织部：2167760
矿区区委组织部：4043236
举报电话：12380
附：2012年阳泉市从优秀村（社区）干部中考录街道公务员及县乡事业单位工作人员职位表
中共阳泉市委组织部
二○一二年八月二十二日
一、考录范围和录用职位
1、考录范围。面向优秀村（社区）干部考录街道公务员和县乡事业单位工作人员工作，在全市所有符合报考条件的农村（社区）基层干部中进行。特别注明：本次考试与2012年山西省党群机关（单位）考试录用公务员（参照公务员）工作同时进行，请报考者慎重选择。
2、录用职位及名额。面向优秀村（社区）干部考录街道公务员和县乡事业单位工作人员工作必须在单位编制限额内进行。全市拟录用3名街道公务员和10名县乡事业单位工作人员，共计13名。
街道公务员职位名额：城区3名（大学生村干部职位2名，农村干部和社区干部职位1名）。
县乡事业单位工作人员职位名额：平定3名（全部为大学生村干部职位，职位要求见附表）；城区7名（大学生村干部职位5名，农村干部职位1名，社区干部职位1名，职位要求见附表）。
3、本次考录的县乡事业单位工作人员，是指全额拨款事业单位工作人员。
报考人数与所报职位比例不达5：1的，该录用职位名额可以在全市范围内调剂使用。
二、报考人员条件和资格
（一）报考人员应具备下列基本条件：
1、高举中国特色社会主义旗帜，坚持科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有一定的政治理论素质。
2、熟悉基层党务、政务、事务工作，具有团结带领党员群众建设小康社会的领导能力。
3、思想解放，求真务实，勤政廉洁，依法办事，密切联系群众，具有良好的思想作风和工作作风。
4、品行端正，忠于职守，乐于奉献，热爱基层工作，实绩突出，群众公认。
（二）报考人员应具备下列资格：
报考街道公务员职位：
1、在职的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任：
（1）必须任现职3年以上。可以是连续任现职3年，也可以是曾任村（社区）党组织书记或村（居）委会主任，后中断，现在又担任村（社区）党组织书记或村（居）委会主任，两次任职时间合并计算满3年，但前后两次所任职务必须一致。
如任现职不满3年的，则任现职时间与任村（社区）两委班子成员时间合并计算不少于5年。可以是从村两委班子成员直接选举为村（社区）党组织书记或村（居）委会主任连续任职5年，也可以是曾任两委班子成员，后中断，现在又任村（社区）党组织书记或村（居）委会主任，合并计算5年。
任职时间计算截止为2012年8月25日。
（2）年龄在40周岁以下（即1971年8月25日以后出生），本人或在任期内村级组织受到过省委、省政府以上表彰的，年龄可放宽至45周岁（即1966年8月25日以后出生）。
（3）具有国家承认的高中及以上学历，身体健康。
（4）村（社区）党组织书记必须为选举产生或由乡镇（街道）党委（党工委）委任的；村（居）委会主任必须为经法定程序选举产生任职的。
2、全市统一选聘的大学生村干部：
2010年以前选聘，在职在岗且考核合格的大学生村官。
报考事业单位工作人员职位：
1、在职的村（社区）党组织、村（居）委会班子成员：
（1）任村（社区）两委班子成员时间合并计算不少于3年。任职时间计算截止为2012年8月25日。
（2）年龄在40周岁以下（即1971年8月25日以后出生）。本人或在任期内村级组织受到过省委、省政府以上表彰的，年龄可放宽至45周岁（即1966年8月25日以后出生）。
（3）具有国家承认的高中及以上学历，身体健康。
（4）村（社区）党组织书记、副书记、委员必须为选举产生或由乡镇（街道）党委（党工委）委任的；村（居）委会主任、副主任、委员必须为经法定程序选举产生任职的。
2、全市统一选聘的大学生村干部：
2010年以前选聘，在职在岗且考核合格的大学生村官。
（三）不得报考人员：
1、任职期间本村发生重大责任事件的；
2、本人受到处分或者刑事处罚，并在处分期内的；
3、有法律、法规规定不得招录为公务员或事业单位工作人员的其它情形的。
三、考录工作程序
考录工作定于2012年8月开始，具体工作程序：
（一）发布公告
通过阳泉日报、阳泉人事考试网以及县区相关新闻媒体和网站发布招考公告。符合报考条件的村（社区）干部可通过上述媒体查看考录信息，并向当地招考部门咨询有关问题，市委组织部和县区委组织部咨询电话附后。
（二）组织报名
8月25日—31日为报名时间，符合报考条件的人员可到所在县区委组织部报名。此次报名采取个人自荐、党员群众推荐和组织推荐等方式进行，报考人员可根据自身情况和报考职位要求任选一个职位报考，并提交相关材料。
报考人员须持本人身份证（必须为二代身份证）、学历证、学位证（高中学历的，要同时出具毕业学校所属的县级教育行政部门证明，单位盖章，经办人签字）、所任职村或社区介绍信（乡镇或街道党委加注意见）、任期内受表彰奖励证书等报考职位所需资格条件证明材料的原件、复印件（1份），并填写《2012年山西省考录乡镇（街道）公务员报名表》或《2012年山西省考录县乡事业单位工作人员报名表》（一式三份）。
村（居）委会主任、副主任报名时，还需提供由所在县区民政部门出具的选举产生任职证明材料（单位盖章，经办人签字）。村党组织成员要提供乡镇党委任命文件（单位盖章，经办人签字）。
符合报考资格条件的人员需交报名费100元，同时携带本人近期免冠一寸红底彩照5张。
（三）资格审查
各县区委组织部负责对本辖区报考人员的申请材料进行资格审查。考生报名后，资格审查人员随即开展报名资格审查，并在报名表上加注资格审查意见，对符合报考资格条件的，按有关规定收取报名费100元。报名工作结束后，要对本县区的报名情况进行汇总整理，填写《从优秀村（社区）干部中考录乡镇（街道）公务员和县乡事业单位工作人员报名情况统计表》、《面向优秀村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员和县乡事业单位工作人员考生情况表》，于8月31日下午前将报名情况、有关表格资料（报名情况统计表、考生情况表附电子文本）上报市招考领导组办公室。市委组织部对报名人员进行集中复审，审核未通过的，退还本人报名费。
（四）笔试
笔试实行全省统考，市招考领导组具体负责笔试的组织实施。报考人数与考录职位数比例一般要达到5：1时，方可进行笔试。笔试的具体地点详见准考证。
笔试于2012年10月20日（周六）进行。
上午 9：00—11：30 ? ? 综合知识
下午15：00—17：30 ? ? 申 ? 论
笔试成绩为《综合知识》和《申论》成绩之和（即：笔试成绩=综合知识成绩+申论成绩）。
大学生村官在任期内获得省委、省政府表彰或省级“优秀大学生村官”荣誉称号的，笔试成绩加5分；获得省级部门，市委、市政府表彰或市级“优秀大学生村官”荣誉称号的，笔试成绩加3分；2012年1月31日前担任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任的，笔试成绩加2分。同时符合多个加分条件的，以最高加分计算，不累计加分。
（五）面试
面试工作由市招考领导组具体负责组织实施。市招考领导组根据考生笔试成绩，按照参加面试人数与考录职位数2：1的比例，从高分到低分依次确定面试人选。
（六）考察与体检
考察体检工作由市招考领导组具体组织实施。
考察人选由市招考领导组根据考生综合成绩（综合成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%），按照考察人数与考录职位数1：1的比例，从高分到低分依次确定。考察不合格的，不予录用。考察内容主要包括德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力等，考察组要对考察对象的档案进行认真审核。
体检工作严格按照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发[2005]1号），人力资源社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）和国家公务员局考试录用司、卫生部医政司《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函[2010]13号）要求的标准和项目进行，体检不合格的不予录用。
面试后因考生自愿放弃或考察与体检不合格产生的空缺职位，不再递补。
（七）公示与录用
市招考领导组根据考察和体检情况，确定拟录用人员名单，报省委组织部。拟录用人选确定后，在阳泉日报和阳泉人事考试网以及所在乡镇（街道）、村（社区）进行7天的公示。
公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
（八）初任培训
由市招考领导组统一组织，对录用人员在试用期内进行初任培训。
四、任用方式和待遇
从优秀村（社区）干部中考录街道公务员和县乡事业单位工作人员，试用期为一年。试用期满，由县区组织人事部门进行考核，考核合格的，正式录用；不合格的，取消录用资格，报省委组织部备案。
从优秀村（社区）干部中考录的街道公务员和事业单位工作人员，享受科（职）员待遇。
五、纪律要求
从优秀村干部中考录街道公务员和县乡事业单位工作人员政策性强、涉及面广，各级各部门一定要高度重视，严密组织，广大考生要积极备考，公平竞争，对违反纪律的工作人员和考生，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》严肃处理，并自觉接受纪检监察、社会各界和人民群众的监督，实现考录工作公开、公平、公正进行，营造风清气正的考录环境。
咨询电话
市委组织部：2293065
平定县委组织部：6188955 ? ? ?盂县县委组织部：8082240
郊区区委组织部：5151410 ? ? ?城区区委组织部：2167760
矿区区委组织部：4043236
举报电话：12380
附：2012年阳泉市从优秀村（社区）干部中考录街道公务员及县乡事业单位工作人员职位表
中共阳泉市委组织部
二○一二年八月二十二日
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