山西公务员面试:应急应变类
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你单位组织青年团员进行征文比赛,你是负责人,到了截稿日期,你发现收到的稿件数量少,并且抄袭现象严重。一周后,你要和领导汇报。请问,你会怎么做?(2012年7月14日下午山西省忻州市公务员面试真题)【试题类别】应急应变类
【考查要素】应急处理能力、情绪稳定性
【思路点拨】考生在处理问题时,要首先保证情绪的稳定和思路的清晰,然后尽可能多提出处理方法,在规定时间内解决目前的困境。
【参考解析】
组织青年团员举行征文比赛,可以促进大家交流思想,也可以提高自己的文学修养,如果目前收稿情况不理想,我会多方联系并加大宣传,尽快提升稿件的数量和质量。
我会迅速整理稿件数量,向领导简述目前的情况,申请截稿日期延后几天,但不要超过一周,给单位同事更多准备和撰写的时间,也可以向领导申请资金用于购买征文比赛的奖品,以便于鼓励更多人参加此次活动。
领导同意后,我会首先联系各部门的负责人,确定时间讨论此事,向各位负责人说明本次活动的意义,希望大家能够配合,对于青年团员数量较多的部门,可以规定稿件的数量,鼓励平时在文笔方面较好、参与活动较积极的同事带头参加。其次,派人去购买征文比赛奖品,选取年轻人比较感兴趣并在日常生活中常用的物品,如优盘、拍立得等电子产品,在预算内尽量多购买几种,多设立一些奖项,吸引大家投稿,购买到的物品要统计好类型和数量。第三,将这些奖励措施和新的征文截止日期以邮件的形式通知全部同事,也在宣传栏等位置进行宣传,扩大此次比赛的影响。相信经过这些方法,可以促进单位的年轻同事参与进来,收到数量和质量都达到要求的稿件。最后,新的截稿日期到期后,我会尽快把收到的征文整理分类,邀请文学水平较高的老同事进行初步评定,在一周后的汇报时,先把初步评选结果呈报给领导,并向领导汇报奖项设立方法和各种奖品的花费,按照领导的指示进行下一步工作。
在活动结束后,我会对活动的详细情况进行整理汇报,也会在之后的工作中注意跟进项目进度,有问题早发现、早处理、早解决,按时按量完成领导交办的各项任务。
【高分点睛】题中涉及的现象为单位内的突发情况,但不仅限于公务员系统出现,考生在日常生活中对此已有一定的了解,因此,可以从以往经历中汲取经验方法,尽量提出一些有创意的解决办法,并且要保证其可操作性和效果。
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