13万考生竞逐2000个社区岗位，规模仅次于高考
11月10日，我省13万余名考生将走进4434个考场，角逐2000个城镇社区专职工作人员岗位，这样的规模，仅次于高考。这是记者从昨日召开的2012年全省城镇社区专职工作人员招聘工作会议上了解到的。
笔试优胜者本月下旬面试
我省现有城镇社区2091个，按照有关规定，根据人口规模，每个社区配备5-9名专职工作人员，全省大约需要1.5万名专职工作人员。今年，我省决定在全社会公开招聘社区专职工作人员，首批为1261个社区公开招聘2000名专职工作人员。报考人员须同时满足：政治合格、身体健康、品行良好;获得国家承认的大专(高职)以上学历(复转军人可放宽至高中文化程度);18周岁(1994年10月1日以前出生)至40周岁(1972年10月1日以后出生)的陕西户籍公民等条件。
这项举措在全国尚属首例。招聘公告发布后，通过网络提交资料信息的超过17万人，初审后，正式报名人数有13万余人，报考人数与招聘计划比例达到66.4：1，最高的达到285:1。其中，研究生学历2036人，本科生49298人。此次笔试结束后，将按各区(市)招聘计划1：3比例从高分到低分确定参加面试人员，选出优胜者，本月下旬将进入资格复审和面试环节。
不许携电子产品进考场
全省城镇社区专职工作人员招聘考试笔试考务工作前期准备工作正在有序进行。为坚决杜绝泄题、漏题事件发生，我省将成立由纪检监察组成的工作组，负责试题押运保管工作，要求每次交接有3名以上工作人员参与并签字，保证试题在每个转运环节无损坏、拆封和丢失现象。同时，考试期间，考生一律不准携带任何电子产品进入考场。
在面试方面，除了设置考务办公室、考生候考室、考生、考官及工作人员抽签室、面试考场及警务、医疗、物品寄存点等之外，考区内还将配备无线屏蔽设施，考场配备录音录像设备进行全程记录。
加分弄虚作假3年内不得参加同类考试
为鼓励现有优秀社区工作人员通过考聘继续从事社区工作，我省制定笔试加分政策。省民政厅副厅长孙琳要求，各市区要严把加分审查关，多渠道、多方式调查取证，省、市社区建设指导委办公室要通过报纸、网络等形式公示加分人员名单，接受社会监督。“凡弄虚作假的，一律取消考试成绩并在今后3年不能参加同类考试。”
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