2012陕西铜川宜君县事业单位面试通知
宜君县2012年公开招聘事业单位工作人员面试工作方案
为做好2012年事业单位招聘工作人员面试工作，根据《宜君县公开招聘事业单位工作人员实施方案》和《陕西省事业单位招考面试规则（试行）》要求，特制定本方案。
一、面试原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。按照规定程序，客观公正，公平合理地测试应聘人员的专业水平和相关能力素质。
二、面试组织
县人社局负责组织实施，相关部门配合，县监察局参与，由县招考工作领导小组办公室统一安排考场，调配考官、工作人员和考生组织工作。
三、面试时间、地点
1、面试时间：2012年8月28日上午 8﹕30
2、面试地点：待定
四、面试对象、试场设置
1、面试对象
①综合类（殡仪管理所，园林绿化管理处，国库集中支付局，固定资产投资审计局，园艺站、县区域农业综合站，县区域水务管理站，乡镇人力资源和社会保障站，县医院计算机信息）。
②卫生类（县医院、乡镇卫生院、乡镇计生站）。
③新闻类（新闻记者、新闻专业技术人员）。
④畜牧兽医类（动物疫病预防控制中心、县畜牧技术推广站、乡镇畜牧站）。
2、试场设置
本次共设综合类、卫生类、新闻类、畜牧兽医类4个试场。
五、面试程序
到达考点—进侯考室—现场抽签—现场登记—现场准备—现场答辩—公布成绩—离开考点。
六、面试形式及目的
1、形式：现场答辩，满分为100分，占40%。
笔试结束后，县招考领导小组办公室根据考生的笔试成绩（详见宜君政府网、宜君电视台、县委县政府楼前），按招聘人数与面试人数1 ：3的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员（对不够比例的，考生的笔试成绩不得低于60分）。同一岗位末位笔试成绩出现并列的，并列人员共同进入面试环节，若第一名并列，取够3名。
2、目的：重点测试应聘人员的沟通协调、言语表达、应急反应、逻辑思维、综合分析等相关能力。
七、评分标准及办法
1、标准：(参照公务员面试成绩评定表)
2、办法：本次每个试场设7个考官，每位考官将按照评分标准及考生答辩和操作水平，独立评定，现场得分，不直接向考生亮分，由工作人员统一收取评分表进行核分登记，去掉一个最高分，去掉一个最低分，求出评委的平均分，即为该考生的最后得分。前三位考生测试结束后，评委进行讨论，讨论后再给前三位考生逐一得分，确保得分的公正性、严谨性。对于达不到1 ：3比例的职位,面试成绩不得低于60分。
八、面试考官构成
每个试场面试考官组由7人组成（含主考官1人），工作人员5人，其中：监督员、计分员、计时员、引导员、侯考室各1人。
九、考点设置
面试考点分别设考务室、试场、候考室。整个考点实行全封闭，严禁非工作人员随便出入县招考工作领导小组准备候考室和考场。考生应在7：30准时到达考点，8:00进入候考室，8:30未到达的，视为自动放弃面试资格。考生进入候考室后，携带的通讯工具、文件或资料等随身物品交候考场工作人员统一集中保管，考完后取回。
工作人员须按顺序逐一引导考生进入考场面试，其他考生须在候考室静候。候考期间实行全封闭管理，考生不得擅自离开候考室。需上洗手间或其他特殊情况需要离开的，须经工作人员同意，并由工作人员陪同前往。
十、面试
1、面试严格按照试题规定的时间、要求和评分标准执行。面试过程中如遇到问题，由主考官组织在场考官、监督员当场议决，难以形成一致意见的，由主考官和监督员2人同时在场报经主管领导并请示县招考工作领导小组后处理。
2、为了保证评分的公正客观，面试考生的顺序采取抽签的形式决定，面试过程中考官不得询问考生的姓名、职位、考号等个人信息。
3、评委、工作人员必须严格遵守面试工作纪律，服从安排，规范操作，不得与考生交谈，不准泄露考生的抽签号码、姓名等信息，避免“人为”因素干扰和“打人情分”等现象，确保面试程序的公平、公正。
4、面试流程
（1）报到：2012年8月 日早7:30分，考生执笔试准考证、身份证准时到考点报到。
（2）集中：8:00分由引导员引导考生到侯考室集中。
（3）抽签：8:20考生抽签确定现场答辩顺序，并由工作人员在应聘人员花名册上登记考生抽签序号。
（4）进入考场：8:30由引导员引导1号考生进入考场。
（5）面试：考生进入考场时，待主考官宣布答辩开始时，开始计时，答辩时间10分钟。考生只需向考官报出抽签序号。严禁透露个人任何信息，否则将扣去相应分值。记时员宣布时间到，考生必须停止答辩，不得超时。考生答题完毕要向考官报告“答题完毕”。答题结束后，考生必须留下使用过的稿纸，立即离开考场，不得在考场及附近逗留。
十一、面试成绩公布
考生面试完毕，在考场外等候，待下一位考生答辩完毕后，由引导员带领其进入考场，主考官当场公布面试成绩，并让考生在《宜君县事业单位公开招聘工作人员面试确认表》上签名。
面试结束后5个工作日内，由县招考工作领导小组在一定范围内公布所有考生的面试成绩及进入体检人员名单。
十二、纪律监督管理
此次公开招考工作人员面试工作由县监察局全程监督。
咨询电话：0919—5286290（县人力资源和社会保障局）
监督电话：0919—5281352（县监察局）
宜君县人力资源社会保障局
二○一二年八月二十三日
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一、面试原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。按照规定程序，客观公正，公平合理地测试应聘人员的专业水平和相关能力素质。
二、面试组织
县人社局负责组织实施，相关部门配合，县监察局参与，由县招考工作领导小组办公室统一安排考场，调配考官、工作人员和考生组织工作。
三、面试时间、地点
1、面试时间：2012年8月28日上午 8﹕30
2、面试地点：待定
四、面试对象、试场设置
1、面试对象
①综合类（殡仪管理所，园林绿化管理处，国库集中支付局，固定资产投资审计局，园艺站、县区域农业综合站，县区域水务管理站，乡镇人力资源和社会保障站，县医院计算机信息）。
②卫生类（县医院、乡镇卫生院、乡镇计生站）。
③新闻类（新闻记者、新闻专业技术人员）。
④畜牧兽医类（动物疫病预防控制中心、县畜牧技术推广站、乡镇畜牧站）。
2、试场设置
本次共设综合类、卫生类、新闻类、畜牧兽医类4个试场。
五、面试程序
到达考点—进侯考室—现场抽签—现场登记—现场准备—现场答辩—公布成绩—离开考点。
六、面试形式及目的
1、形式：现场答辩，满分为100分，占40%。
笔试结束后，县招考领导小组办公室根据考生的笔试成绩（详见宜君政府网、宜君电视台、县委县政府楼前），按招聘人数与面试人数1 ：3的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员（对不够比例的，考生的笔试成绩不得低于60分）。同一岗位末位笔试成绩出现并列的，并列人员共同进入面试环节，若第一名并列，取够3名。
2、目的：重点测试应聘人员的沟通协调、言语表达、应急反应、逻辑思维、综合分析等相关能力。
七、评分标准及办法
1、标准：(参照公务员面试成绩评定表)
2、办法：本次每个试场设7个考官，每位考官将按照评分标准及考生答辩和操作水平，独立评定，现场得分，不直接向考生亮分，由工作人员统一收取评分表进行核分登记，去掉一个最高分，去掉一个最低分，求出评委的平均分，即为该考生的最后得分。前三位考生测试结束后，评委进行讨论，讨论后再给前三位考生逐一得分，确保得分的公正性、严谨性。对于达不到1 ：3比例的职位,面试成绩不得低于60分。
八、面试考官构成
每个试场面试考官组由7人组成（含主考官1人），工作人员5人，其中：监督员、计分员、计时员、引导员、侯考室各1人。
九、考点设置
面试考点分别设考务室、试场、候考室。整个考点实行全封闭，严禁非工作人员随便出入县招考工作领导小组准备候考室和考场。考生应在7：30准时到达考点，8:00进入候考室，8:30未到达的，视为自动放弃面试资格。考生进入候考室后，携带的通讯工具、文件或资料等随身物品交候考场工作人员统一集中保管，考完后取回。
工作人员须按顺序逐一引导考生进入考场面试，其他考生须在候考室静候。候考期间实行全封闭管理，考生不得擅自离开候考室。需上洗手间或其他特殊情况需要离开的，须经工作人员同意，并由工作人员陪同前往。
十、面试
1、面试严格按照试题规定的时间、要求和评分标准执行。面试过程中如遇到问题，由主考官组织在场考官、监督员当场议决，难以形成一致意见的，由主考官和监督员2人同时在场报经主管领导并请示县招考工作领导小组后处理。
2、为了保证评分的公正客观，面试考生的顺序采取抽签的形式决定，面试过程中考官不得询问考生的姓名、职位、考号等个人信息。
3、评委、工作人员必须严格遵守面试工作纪律，服从安排，规范操作，不得与考生交谈，不准泄露考生的抽签号码、姓名等信息，避免“人为”因素干扰和“打人情分”等现象，确保面试程序的公平、公正。
4、面试流程
（1）报到：2012年8月 日早7:30分，考生执笔试准考证、身份证准时到考点报到。
（2）集中：8:00分由引导员引导考生到侯考室集中。
（3）抽签：8:20考生抽签确定现场答辩顺序，并由工作人员在应聘人员花名册上登记考生抽签序号。
（4）进入考场：8:30由引导员引导1号考生进入考场。
（5）面试：考生进入考场时，待主考官宣布答辩开始时，开始计时，答辩时间10分钟。考生只需向考官报出抽签序号。严禁透露个人任何信息，否则将扣去相应分值。记时员宣布时间到，考生必须停止答辩，不得超时。考生答题完毕要向考官报告“答题完毕”。答题结束后，考生必须留下使用过的稿纸，立即离开考场，不得在考场及附近逗留。
十一、面试成绩公布
考生面试完毕，在考场外等候，待下一位考生答辩完毕后，由引导员带领其进入考场，主考官当场公布面试成绩，并让考生在《宜君县事业单位公开招聘工作人员面试确认表》上签名。
面试结束后5个工作日内，由县招考工作领导小组在一定范围内公布所有考生的面试成绩及进入体检人员名单。
十二、纪律监督管理
此次公开招考工作人员面试工作由县监察局全程监督。
咨询电话：0919—5286290（县人力资源和社会保障局）
监督电话：0919—5281352（县监察局）
宜君县人力资源社会保障局
二○一二年八月二十三日
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