太原市粮食局公开招聘工作人员公告
根据《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》精神，2012年太原市粮食局直属事业单位补充人员采取公开招聘的方式进行。现公告如下：
一、招聘原则
公开公正、择优录用、合同管理。
二、招聘人员6人，招聘岗位、对象及名额见各单位招考简章
三、招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，热爱粮食事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康。
2、年龄在35周岁以下（1977年5月21日以后出生）。
3、应聘人员的户籍、学历、执业资格、工作经历等条件按照用人单位招考简章所规定的要求执行。
四、聘用人员待遇
享受全民事业单位人员待遇。
五、招聘办法
（一）报名及资格审查
1、本次招聘采取网络报名方式。应聘人员预先准备好报名必备有关材料，通过网上报名页面，按报名系统要求如实提交个人信息。资格审查工作在市人力资源和社会保障局的指导下，由各招聘单位具体负责实施，市粮食局予以监督。
通过资格审查后从网上缴费系统交考务费。考务费每门40元，报名费每人10元，每位应聘人员共交考务费90元。
2、报考人员须如实准确提交个人信息和材料，并对所提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料的，取消考试及录用资格。
报名网站：太原市人事考试网（www.typta.com.cn）
报名时间：2012年 5 月21日8：00——2012年5月27日24:00
笔试时间另行通知，详情请查询太原市人事考试网（www.typta.com.cn）、咨询电话：3074571。
（二）笔试
1、笔试内容共两科，分别为公共科目和专业科目。
公共科目考试时间为90分钟，分值100分，占笔试总成绩的40%。
专业科目内容为本专业知识、相关专业知识和专业实践能力。考试时间为90分钟，分值100分，占笔试总成绩的60%。
笔试总成绩按百分制计算（笔试总成绩=公共科目成绩×40%+专业科目成绩×60%）。
2、笔试具体时间请考生到市人事考试网站公告栏查询。通过审核并缴费的考生从网上打印《准考证》，笔试时间、地点以《准考证》为准。
（三）面试
笔试结束后，根据笔试总成绩由高到低的顺序，按招聘岗位计划录用人数3倍的比例确定参加面试人员。
面试采用结构化面试方式，主要通过回答问题、测评应聘人员从事专业技术岗位所要求的基本素质及相关的组织协调、应变能力等。
面试成绩按百分制计算，60分以上为合格，不合格者直接淘汰。
（四）录用
笔试、面试结束后，按招聘岗位计划录用人数，依考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低的顺序等额确定体检、考核人选。
体检参照公务员体检标准进行。考核主要考察拟录用人员的政治思想、道德品质和现实表现，并对其学历、学位、资格等信息进行复核。对于违反计划生育政策的人员，取消录用资格。
体检、考核合格的人员在太原市人事考试网（http://www.typta.com.cn）进行公示。公示时间为一周，接受社会监督。反映问题属实，不符合招聘条件者，取消录用资格。
六、注意事项
1、逾期未进行资格审核、现场确认的考生，视为自动放弃考试。
2、在职人员报考须经原工作单位同意。
3、电子照片要求：
考生上传照片必须为考生本人近期正面免冠彩色证件照，务必保证照片清晰、可辨认，其他如生活照、视频捕捉、摄像头所摄等照片一律不予审核；照片大小为一寸或小二寸，文件大小必须在15kb—45kb之间，露双耳。
七、监督电话
本次公开招聘设立监督电话，接受社会监督。
太原市人社局监察室 0351—2020427
太原市粮食局监察室 0351—3074880
特此公告
二〇一二年五月十五日
2012年度太原市粮食局直属事业单位公开招聘工作人员简章.xls
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