天津事业单位招聘历年面试真题解析（四）

2013-07-10 09:03:35 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2013年天津事业单位招聘笔试成绩已经可以查询考生有将近一周左右的时间可以准备面试。在这一段时间里，考生既要全面备考冲刺，也要调整好自己的心态，以最饱满的精神迎接考试。为了使各位考生能够更加直观的感受到天津事业单位招聘面试的题型和命题特点，帮助大家更加有针对性的开展复习，硕文公务员考试研究中心特编写天津事业单位招聘面试历年真题解析系列文章，以期帮助考生。

　　真题：你的一个同事，工作能力没有你强，但是却得到晋升，你如何看待?

　　【解析】题源：2009年8月9日天津市北辰区事业单位考试面试第四题。题型：人际沟通。这类题目的答题技巧是：表态—原因—化解—避免。

　　【参考答案】如果在工作中，自己的工作能力得到大家的承认，能够获得晋升的机会，对自己来说将是一份莫大的鼓励。当然，领导选择了另一个同事晋升，而不是我，说明领导看到了我们之间存在的差距，领导站在全局的角度考虑问题，他清楚谁更适合新晋升的职位，因此，第一，我会尊重领导的安排，我也相信领导的决定一定是经过深思熟虑，有领导自己的用意的。第二，对于晋升的同事来说，这也是一件好事，我也会对他表示由衷的祝福，并且还会像之前一样和他协同配合工作，不会因为晋升的事情影响到我们个人的友谊，更不会影响到我们的工作。第三，我要进行一下全面的反思，为何在条件相同、甚至我的工作能力略强的情况下，自己依然没有得到晋升的机会，说明我又一些地方应该改进。

　　首先，我会想，是不是因为我个人平时的行事风格有点张扬，引起了大家不太好的反应，从而使自己失去了晋升的机会。如果是这样，那么我会端正自己的态度，以后注意自己的表达方式和行为举止，做到低调做人、高调做事，从而改变领导和同事对我的看法，在以后的晋级中能够将手中宝贵的一票投给我。

　　其次，我也会想是不是只是我自认为自己的工作能力比较强，但实际上我做的还很不够，还有很多需要提高的地方。如果是这样，那我会尽快的提高自己的业务能力，向书本学习，注意把自己的理论知识与单位的实践相结合;向老同事学习，单位中的老同事们，有扎实的功底和丰富的经验，因此我在日常的工作中，也要经常向老同事请教，在面对一些自己不熟悉的工作时，要虚心的听取他们的意见，以便更好更快的完成工作。同时，我也要注意多向领导请教，要及时向领导汇报自己的工作情况和思想状况。总之，会通过各种渠道，努力提高自己的业务水平。

　　再次，我没有获得晋升的机会，也可能是因为在平时的工作中交往中，我光顾着提高自己的理论水平，忽略了与同事和领导的沟通。导致大家对我了解不够，没有投票给我让我晋升。如果是这样，那么我就要从自身改变做起，在以后的工作中注意多和人沟通交流。除了在工作上的相互请教之外，我也可以多多参加和组织各种活动，还可以建议领导举办一些能够促进大家交流的活动，比如各种文体活动、棋艺比赛、户外拓展运动等。在生活中，我也要和大家成为好朋友，其他同事有需要帮忙的事情，我也可以主动提供帮助。努力和大家形成合力，这样既有利于营造良好的工作氛围，又可以增进单位内部同事之间的感情。

　　我相信，只要我自己正视这次事件，能够清醒地认识到自己的不足，并努力的改进，以后，我一定能够获得晋升，也一定能够更快更好地成长。