天津事业单位招聘历年面试真题解析（七）

2013-07-09 08:44:39 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2013年天津事业单位招聘笔试成绩已经可以查询考生有将近一周左右的时间可以准备面试。在这一段时间里，考生既要全面备考冲刺，也要调整好自己的心态，以最饱满的精神迎接考试。为了使各位考生能够更加直观的感受到天津事业单位招聘面试的题型和命题特点，帮助大家更加有针对性的开展复习，硕文公务员考试研究中心特编写天津事业单位招聘面试历年真题解析系列文章，以期帮助考生。

　　真题：单位要你准备组织一次技能高手经验交流会议，且下属单位有十几家，你如何准备这次技能高手经验交流会议?

　　【解析】题源：2012年天津事业单位面试第二题。题型：组织管理类。这类题型答题思路：一个帽子三个环节。目的意义—准备组织—协调控制—总结提升。

　　【参考答案】单位组织技能高手经验交流会，不仅能推广高手的宝贵经验，还有利于单位其他人员专业素养的提升，是一件非常有意义的活动。而下属单位较多，所以必须要统筹协调、认真筹划、精心组织。要我来负责这次会议，我会从以下几方面着手：

　　首先，向领导进行请示，明确此次技能经验交流会的主题、时间、地点，并根据技术类别和主题确定技能高手的名单，由联络组向各个下属单位通知到位。对于出席会议的领导和下属单位的同事们，提前做好接待和行程安排工作。

　　其次，确定此次会议的举行方案，明确经验交流会的流程，主要包括：领导开场主旨发言、技能高手通过演示技能、演讲、自由发言等环节进行交流经验，此环节要注意互动性，可结合观众提问的方式进行，提高会议的参与度。交流会的最后由领导总结发言。根据交流会的主题和流程，提前做好筹备工作。根据交流会方案拟定出经费预算，报领导和财务部门审批。

　　再次，为了高效地开展工作，我会根据会议的需要，将工作人员进行合理分组，使专事有专人、专人有专责。会务组按照人数和会议规模确定地点提前联系预定、租用场地。接待组负责安置好来自兄弟单位的领导和同事们，并提前将会议秩序册和流程表发放到各位参会人员手中。同时及时关注参会人员的需求，打印经验交流会所需的材料。场地布置组可准备横幅、鲜花等相关物品装饰会场。设备组要维护好会场的设备，包括话筒、音响、多媒体等设备。宣传报道组要做好交流会的全场摄像工作，也可联系当地媒体到现场进行报道，宣传这次会议，提升单位在人民心目中的形象。而作为负责人，在交流会会议进行的过程中，我也会针对会议过程中可能出现的问题及时处理，保证会议顺利进行。

　　会后，我会建议各单位将参加此次交流会的心得做一个总结，同时将会议拍摄的照片做成相册，给各个下属单位作为纪念。同时对与会人员做一个回访，认真记录大家的反馈，及时形成会议报告，并向领导汇报，为相关活动的开展积累经验。