2015-2016年新疆引进430名高层次人才公告

2015-03-31 08:42:38 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2015-2016年新疆引进430名高层次人才，新疆公务员考试网获悉，招聘工作按照发布需求，引进人才与用人单位接洽、面试面谈，用人单位决定聘（任）用等程序进行。具体详见下文。

　　2015-2016年新疆维吾尔自治区高层次引进人才公告

　　高层次人才是引领经济社会发展的关键力量。中央新疆工作座谈会以来，新疆各项事业呈现出强劲的发展势头，形成了大建设、大开放、大发展的良好局面，为引进人才创造了较为宽松和谐的环境，也为人才干事创业提供了广阔舞台。为进一步加快人才队伍建设，吸引更多的高层次人才投身新疆开发建设，为新疆经济社会发展和长治久安提供人才和智力支撑，决定面向海内外公开发布430个高层次人才引进需求岗位。

　　一、引进岗位

　　面向海内外引进全职创新人才、创业人才、项目合作柔性人才和博士后人才四类。引进人才岗位详见《新疆高层次人才引进需求目录》。

　　二、引进方式

　　坚持公开、平等、择优的原则，通过全职引进或柔性引进等灵活多样的方式引进各类高层次人才。

　　三、引进程序

　　高层次人才引进工作按照发布需求，引进人才与用人单位接洽、面试面谈，用人单位决定聘（任）用等程序进行。

　　（一）《新疆高层次人才需求目录》、各用人单位《高层次人才引进需求信息表》在新疆人力资源和社会保障厅网站http://www.xjrs.gov.cn发布（网站专题专栏--新疆高层次人才引进栏查询），有效期至2016年12月31日。

　　（二）引进人才根据用人单位需求信息与用人单位联系接洽，双向选择，商谈引进具体事宜，并相互协商确定引进方式。

　　（三）引进人才与用人单位签订聘（任）用合同。

　　（四）引进人才到位后，用人单位将引进人才有关信息报自治区人力资源和社会保障厅备案，自治区人力资源和社会保障厅建立引进高层次人才信息库。

　　四、岗位待遇

　　除各用人单位《高层次人才引进需求信息表》中提供的待遇外，其他待遇可与用人单位具体协商。对引进的高层次人才，经单位申报，入选新疆维吾尔自治区高层次人才引进计划的，按照《新疆维吾尔自治区高层次人才引进暂行办法》享受相关扶持政策。