杭州市2010年选聘107名全日制普通高校毕业生到农村工作公告
为进一步引导和鼓励高校毕业生面向基层就业创业，加快推进我市社会主义新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼的后备人才，根据中央和省、市委有关文件精神，经研究，决定面向全日制普通高校毕业生选聘到农村工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选聘计划
本次全市共选聘到农村工作人员107名。其中江干区5名、高新（滨江）区2名、萧山区9名、余杭区19名、建德市19名、淳安县53名。
二、选聘条件
本次公开选聘的主要对象为杭州生源或杭州户籍的全日制普通高校应届毕业生和往届毕业的全日制普通高校毕业生。选聘的基本条件为：
1、遵纪守法，品行端正；
2、有志于农村工作，事业心责任感较强，能吃苦耐劳、乐于奉献，组织纪律观念强，学习成绩良好，具有一定的组织协调能力；
3、具有适应岗位需要的身体条件；
4、具有大专及以上学历；
5、年龄在30周岁以下（1980年1月1日以后出生）。
具体选聘岗位和条件详见各有关区、县（市）当地选聘公告。
三、选聘程序
（一）报名
本次选聘工作将采用现场集中报名的形式进行。各有关区、县（市）在杭州市区现场集中报名。其中萧山区、余杭区、建德市、淳安县在当地同时再分别设立报考点进行现场报名。每个报考者限报一个岗位。
1、报名时间、地点
杭州市区现场集中报名时间：7月10日星期六（8:30-16:00），报名地点：杭州和平国际会展中心（绍兴路158号）。
2、报名方式
报名人员须持填好的《杭州市2010年选聘全日制普通高校毕业生到农村工作报名表》（见附件）一式两份、近期免冠一寸白底彩照两张、身份证、毕业生就业推荐表或国家承认的学历、学位证书（应届毕业生持毕业生就业推荐表，历届毕业生持国家承认的学历、学位证书）、户口簿及其他相关材料的原件和复印件到现场进行报名，并接受选聘单位的资格审查。
在杭州市区现场集中报名的人员，通过资格审查后将选聘单位盖章确认后的《杭州市2010年选聘全日制普通高校毕业生到农村工作报名表》（一份）交至现场指定的服务台领取准考证下载通知单。
在萧山区、余杭区、建德市、淳安县进行报考的人员，通过资格审查后将选聘单位盖章确认后的《杭州市2010年选聘全日制普通高校毕业生到农村工作报名表》（两份）交到所报考区、县（市）组织人事部门，并领取准考证下载通知单。区、县（市）组织人事部门于7月12日12：00之前将汇总后的报考人员报名表（一份）交至杭州市人事考试中心（杭州市文晖路97号杭州人才大厦409室）。
对报名人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
3、准考证领取方式
所有报考人员，须在7月21日至7月23日从杭州培训考试网（www.ttt.gov.cn）下载准考证。
（二）笔试、面试
本次考试的笔试、面试题由省里统一命题，并统一笔试、面试时间。
笔试：7月24日上午9:00-12:00，笔试内容为综合基础知识和申论，笔试满分为100分。全市统一组织笔试，考场设在杭州市区，笔试的具体地点以准考证为准。报名人员须凭准考证和有效期内的身份证参加笔试，考生笔试成绩可在8月2日通过杭州人事人才网 (www.hzsrsj.gov.cn)、培训考试网（www.ttt.gov.cn）和杭州人才网（www.hzrc.com）查询。
面试：8月7日，由各有关区、县（市）分别负责组织实施面试。面试采取结构化面试方式。根据笔试成绩，从高分到低分以1：3的比例确定面试对象。面试满分为100分。
（三）体检、考核
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
按考生总成绩，从高分到低分按招考岗位计划1：1.2比例确定体检、考核对象。
体检、考核、公示及聘用等工作由各有关区、县（市）组织人事部门负责组织实施。
到村工作的高校毕业生，在聘用期间的薪酬待遇和管理，按省市有关文件规定执行。
杭州市报考咨询电话：(0571)85251545,85066393
各区、县（市）报考咨询电话:
江干区：(0571)86974603
高新区（滨江）：(0571)87702426
萧山区：(0571)82898264
余杭区：(0571)86145127
建德市：(0571)64722882
淳安县：(0571)6481203364819533
中共杭州市委组织部杭州市人事局
2010年6月28日
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