杭州市医学情报中心公开招聘工作人员公告
杭州市医学情报中心是杭州市卫生局所属的财政适当补助事业单位。因业务发展需要，公开招聘工作人员1名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、范围和条件
招聘
岗位
招聘
人数
招聘
范围
基本条件
学历及专业
要求
软件项目管理
1
杭州市区户籍
1．遵纪守法，品行端正；
2．具有良好的职业道德；
3．具有岗位所需的专业要求和与学历相匹配的实践操作能力；
4．具有适应岗位要求的身体条件；
5.年龄在35周岁以下（1975年7月1日以后出生），具有三年以上应用软件开发、项目管理相关工作经历。
本科及以上学历，
计算机相关专业
二、报名
报名时间：自公告发布之日起至2010年8月16日止（上午8：30～11：30，下午2：00～5：00，午间与双休日除外）。
报名地点：杭州市医学情报中心综合办公室（杭州市孝女路2号）。
报名方式：在本市报名者应在规定时间内携带个人简历、本人身份证、学历证书、学位证书、个人荣誉证书及相关认证证书等有关证件的原件及复印件一份，相关工作经历的证明材料一份，近期免冠1寸照片1张到上述报名地点进行报名（不接受网上和电话报名）。在外地报名者可在规定时间内（以邮戳为准）将以上相关资料复印件邮寄到杭州市医学情报中心（信封上注明“应聘”字样）。
三、考试
1．考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的30%、30%和40%。
2．符合报名条件、经资格审查合格者参加笔试，在笔试成绩合格者中从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定参加实践技能测试和面试的人员。
3．笔试、实践技能测试和面试的时间、地点另行通知。考试时请随带本人身份证及相关材料原件，以备查验。
4．报考人数不足招聘计划3倍的，不开考。
四、体检和考核
在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。
体检合格人员进入考核，若体检或考核不合格，可在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。
五、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人选，并在杭州人事人才网和本单位内公示7天，公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。
联系电话：0571-87086313
邮寄地址：杭州市医学情报中心（杭州市孝女路2号）
联系人：陈女士
邮编：310006
杭州市医学情报中心
二○一○年七月二十二日
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