2010年德清县卫生系统事业单位公开招聘卫技类人员公告
根据《德清县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（德人﹝2009﹞24号）和 《德清县卫生系统卫技类人员公开招聘工作实施细则》（德卫﹝2009﹞110号），结合我县卫生系统实际情况，经研究决定，面向社会公开招聘卫技人员48名，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和对象
凡符合招聘所需学历、专业的全日制普通高等院校2010年 应届毕业生均可报名。
二、招聘单位、岗位及人数
详见《2010年德清县卫生系统事业单位公开 招聘卫技类人员计划表》（附件1）
三、招聘条件
1．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
2．符合应聘岗位所需的学历、专业等资格条件。
四、报名方式
采取现场报名的方式进行，报名者从网上下载报名表并到现场进行报名及资格审核。
（一）报名时间：2010年7月5日—7月7日8：30-17：00。
（二）报名地点：德清县行政中心B楼9层人事科903室（千秋东街1号）。
（三）现场报名和资格审查：每位 报考人员限报一个岗位，应聘人数和招聘计划数比例原则上要求3：1。在规定的报名时间内，不足比例的，则根据专业紧缺情况由县卫生局、县人事局研究后决定。
（四）领取准考证时间：时间另 行通知，具体请关注德清县卫生信息网公告。
（五）报考人员在报名时应提交以下材料：
1．手工填写的《德清县卫生局直属事业单位公开招 聘工作人员报名表》（附件2）一式一份；
2．本人近期免冠一寸彩照1张；
3．毕业证（或就业推荐表）原件及复印件；
4．身份证原件及复印件；
5．本人户口簿（或户口迁移证）原件及复印件。
五、考试
1．考试由县卫生局统一组织实施。考试采取笔试 （占60%）与面试（占40%）相结合的方 式进行。笔试以闭卷形式进行，笔试内容以拟招聘岗位相匹配的专业知识为主（不指定教材）, 满分为100分。面试采取结构化形式（以公共知识或医学公共知识为主）。笔试时间和地点详见准考证。
2.根据笔试成绩，从高分到低分按照报考职位1：3比例确定进入面试人员（确定的最后一名人选笔试 成绩并列的，均参加面试）。进入面试人员名单在德清县卫生信息网和德清县人才网上公布。面试时间和地点另行通知，具体请关注德清县卫生信息网公告。
六、体检、考核、聘用
1．体检与考核。面试结束后，根据考生总成绩，从 高分到低分按岗位1 ：1的比例确定体检、考核对象（如综合成绩并列的，以笔试成绩高者优先）。体检、考察不合格的，依次替补。体检费用由考生自行承担，体检由县卫生局统一组织，体检标准参照浙江省人事厅关于《公务员录用体检通用标准》的有关规定执行。考察工作依照浙江省公务员录用考 核工作细则的有关规定执行。
2．体检、考核合格人员名单在德清县人才网、德清 县卫生信息网上公示7天，公示期满无异议，报县人事局核准后，办理聘用手续。拟录用人员在公示结束 一个月内未签订协议视作自动放弃，并按总成绩由高到低依次进行递补。凡录用人员一律实行聘用制和人事代理，按浙江省事业单位人员聘用制度试行细则的有关规定，签订聘用合同，办理聘用手续。
七、工作纪律
卫生系统招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。发现考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考录 资格，三年内不得参加县内卫技类招考；招考工作人员徇私舞弊的，视情节轻重将追究相关责任。
本公告由德清县卫生局负责解释。
咨询联系电话：0572-8283409
附件：
>>> 1.2010年德清县卫生系统事业单位公开招聘卫技类人员计划表 >>> 2.德清县卫生局直属事业单位公开招聘工作人员报名表
一、招聘范围和对象
凡符合招聘所需学历、专业的全日制普通高等院校2010年 应届毕业生均可报名。
二、招聘单位、岗位及人数
详见《2010年德清县卫生系统事业单位公开 招聘卫技类人员计划表》（附件1）
三、招聘条件
1．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
2．符合应聘岗位所需的学历、专业等资格条件。
四、报名方式
采取现场报名的方式进行，报名者从网上下载报名表并到现场进行报名及资格审核。
（一）报名时间：2010年7月5日—7月7日8：30-17：00。
（二）报名地点：德清县行政中心B楼9层人事科903室（千秋东街1号）。
（三）现场报名和资格审查：每位 报考人员限报一个岗位，应聘人数和招聘计划数比例原则上要求3：1。在规定的报名时间内，不足比例的，则根据专业紧缺情况由县卫生局、县人事局研究后决定。
（四）领取准考证时间：时间另 行通知，具体请关注德清县卫生信息网公告。
（五）报考人员在报名时应提交以下材料：
1．手工填写的《德清县卫生局直属事业单位公开招 聘工作人员报名表》（附件2）一式一份；
2．本人近期免冠一寸彩照1张；
3．毕业证（或就业推荐表）原件及复印件；
4．身份证原件及复印件；
5．本人户口簿（或户口迁移证）原件及复印件。
五、考试
1．考试由县卫生局统一组织实施。考试采取笔试 （占60%）与面试（占40%）相结合的方 式进行。笔试以闭卷形式进行，笔试内容以拟招聘岗位相匹配的专业知识为主（不指定教材）, 满分为100分。面试采取结构化形式（以公共知识或医学公共知识为主）。笔试时间和地点详见准考证。
2.根据笔试成绩，从高分到低分按照报考职位1：3比例确定进入面试人员（确定的最后一名人选笔试 成绩并列的，均参加面试）。进入面试人员名单在德清县卫生信息网和德清县人才网上公布。面试时间和地点另行通知，具体请关注德清县卫生信息网公告。
六、体检、考核、聘用
1．体检与考核。面试结束后，根据考生总成绩，从 高分到低分按岗位1 ：1的比例确定体检、考核对象（如综合成绩并列的，以笔试成绩高者优先）。体检、考察不合格的，依次替补。体检费用由考生自行承担，体检由县卫生局统一组织，体检标准参照浙江省人事厅关于《公务员录用体检通用标准》的有关规定执行。考察工作依照浙江省公务员录用考 核工作细则的有关规定执行。
2．体检、考核合格人员名单在德清县人才网、德清 县卫生信息网上公示7天，公示期满无异议，报县人事局核准后，办理聘用手续。拟录用人员在公示结束 一个月内未签订协议视作自动放弃，并按总成绩由高到低依次进行递补。凡录用人员一律实行聘用制和人事代理，按浙江省事业单位人员聘用制度试行细则的有关规定，签订聘用合同，办理聘用手续。
七、工作纪律
卫生系统招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。发现考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考录 资格，三年内不得参加县内卫技类招考；招考工作人员徇私舞弊的，视情节轻重将追究相关责任。
本公告由德清县卫生局负责解释。
咨询联系电话：0572-8283409
附件：
>>> 1.2010年德清县卫生系统事业单位公开招聘卫技类人员计划表 >>> 2.德清县卫生局直属事业单位公开招聘工作人员报名表
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