杭州市特种设备检测院公开招聘2名工作人员公告

2013-09-28 14:31:42 字号：小 | 中 | 大【打印】

我院是杭州市质量技术监督局直属自收自支事业单位,为加快事业发展，改善检测队伍结构，形成检测与科研相结合的综合检测机构，以进一步提高特种设备检验机构的核心竞争力，根据杭人政〔2006〕5号《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>实施办法》的精神，因工作需要，面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及相关条件
招聘岗位招聘人数招聘范围年龄条件学历及专业条件其他条件特种设备技术管理 2 杭州市户籍 35周岁以下（1975年4月30日以后出生）大学本科及以上学历，相关管理类专业。从事特种设备管理工作3年以上。

二、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。考生按招考职位要求进行报名，报名人数不足招考计划3倍比例的，不开考或酌情核减招考计划。
三、招聘报名
1、报名时间：5月27日－28日9：00—16：30
2、报名地点：杭州市特种设备检测院（中山北路351号）4楼。
3、报名方法：请持《杭州市特种设备检测院公开招聘工作人员报名表》（见附件）及正面免冠1寸近照1张，身份证、学历（学位）及相关资格证书、工作经历证明、户口本（户籍证明）等原件和复印件到报名地点现场报名。
四、招聘考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。笔试内容为公共基础知识以及岗位所需的相关知识。
笔试结束后按成绩从高到低，以招聘计划1：3的比例确定面试对象。笔试、面试时间、地点另行通知。
五、体检与考察
面试结束后，按考试总成绩从高分到低分，以招聘岗位1：1的比例确定体检人员；体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》；时间和地点另行通知；体检合格进入考察。体检或考察不合格的，按考试总成绩从高分到低分确定递补人员。
六、公示及聘用
考察合格后按择优原则确定拟聘用人选，并在杭州市人事人才网上（www.hzrsj.gov.cn）进行公示；公示无异议的，根据事业单位有关规定，办理相关手续,签订聘用合同。
咨询电话：85152866一4071、85153781。

附：杭州市特种设备检测院公开招聘工作人员报名表

杭州市特种设备检测院公开招聘工作人员报名表.doc

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