2012浙江政法干警考试面试模块解析——组织管理
组织管理类试题在目前浙江政法干警考试中还未曾出现，但是不能因此就断定今年一定不考这个题型。考生在面试前的准备过程中，也需要对这种题型有针对性的练习。
组织管理类试题一般要求考生计划、组织一次活动，比如筹备一次会议、做一次有关XX的调查、接待考察等，考察考生的实际工作能力。这种题型总体的答题思路比较简单，但是若想取得高的分数还是具有一定的难度。除了对整体活动有宏观上的计划之外，对一些细节问题的考虑和处理才更能考察出考生的个人能力。
【真题】：举办一次单位内部的政法干警培训，由你作为此次培训的负责人，你应该怎么办？
【试题分析】：
首先明确活动的形式：培训
其次明确活动的范围、对象：单位的政法干警
再次确定题目要求：组织这次培训，需要回答完整的组织流程
最后整理答题思路，进行作答。
【参考答案】：
举办一次单位内部的政法干警培训，有利于提高政法干警的执法水平，提升政法干警的综合素质，是落实“加强政法干警队伍建设”政策的一项具体举措。作为此次培训的负责人，我需要深刻领会这次培训的目的，并周密的部署，以确保此次培训落到实处，取得相应的效果，不能只流于形式。
首先，对此次活动进行周密的策划，形成一份详细的活动策划书。根据领导的指示，确定此次培训的具体的时间。根据参加培训人员的数目，确定一个合适的地点。拟定相关人员名单，包括参加培训的人员、培训师等。拟定培训活动所需的物品清单，比如，培训资料、纸、笔、本、纸杯、茶叶等。根据此次培训的具体情况，考虑是否需要提供食宿等，并做好相应安排。根据活动所需费用，做好相关的活动预算。根据以上几点做好活动策划书，然后上报领导，根据领导的指示修改完善，确定活动的最终方案。
其次，依据活动的最终方案，进行活动的准备工作。我会分以下几点展开工作：
第一，做好此次培训的相关宣传工作。包括培训活动的前期宣传，培训进行中的拍照、影像留存等工作以及培训活动结束后的后期影响报道等。
第二，做好此次培训工作的人员安排。包括联系确定主讲师，明确具体参加培训的人员，并做好有关培训的各项通知工作。
第三，布置相关的培训场地，以及各种所需物质的采买，根据培训的具体形式安排好食、宿等方面的工作。做好后勤保障工作。
第四，做好相关的考勤统计、培训后的验收工作等。
再次，在培训活动当天，提前安排好相应的接待工作、会场的多媒体设备调
试、培训资料的分发、考勤记录等工作。对整个培训活动进行协调控制，一旦遇到突发情况，及时处理，保证培训活动的正常进行。
最后，我相信，通过对此次培训活动的周密部署与安排，培训会得以顺利的开展，并取得预期的效果。当然，在活动的各个环节，肯定会有考虑不周的地方，我会在这次活动之后进行归纳与总结，确保下次活动中不出现类似的错误。
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