2007年北京公务员考试面试真题及答案
北京公务员考试网（http://ww.chinagwyw.org/beijing/）现将2007年北京公务员考试面试真题及答案公布如下，为方便考生查看，建议将本站添加收藏。
1、网络时代，以报纸为代表的传统媒体是否将被淘汰？为什么？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）表态：网络媒体方兴未艾，但不会导致传统媒体遭受淘汰。
（２）网络媒体存在一些传统媒体所无法拥有的优势（如很强的及时性及互动性），但也有一些重要的劣势（如阅读困难、消息真实性不足）。
（３）与网络媒体相比，以报纸为代表的传统媒体有自己独特的优势：有较强的保存价值、消息真实性比较强、阅读方便、信息网络发达。
（４）总结：二者谁也不会替代谁，而会在各自的优势领域中发挥作用，最终会相互借鉴，共同发展。
2.如果你是某游乐场管理人员，场内已人满为患，售票处还有很多游客聚集，希望进场，并造成混乱，如何处理？
【测评要素】应变能力
【答案要点】
（１）表态：工作中碰到这种意外情况，应当迅速、冷静、妥善处理。
（２）及时向主管领导汇报情况，请求领导增派人员，支援现场工作。
（３）做好安全保卫工作，防止出现物品丢失、人员安全及其他意外事件的发生。
（４）做好参观人员控制与分流工作，控制售票处发票速度与数量。
（５）向游客们做好解释说明工作，请大家理解与配合游乐场管理处的工作。
3、假如你是一名刚进入公司的新员工，发现有些问题影响公司效率，你会如何做？
【测评要素】综合分析能力
【答案要点】
（１）表态：应当仔细谨慎，妥善处理。
（２）作为一名新人，对公司的情况还不够了解，对有些问题的认识还不深刻，故而应当在学习中保持冷静的观察与分析。
（３）经过观察与分析之后，如果这些问题确实影响了公司的效率，则首先应当在适当的时间、适当的场合，以适当的方式向主管领导委婉咨询。
（４）总结：不会对公司的这些问题大肆宣扬，而应该把握反映的尺寸。
4．政府想对下岗工人的生活状况进行调查，时间短，任务重。你是负责人，会如何组织调查？
【测评要素】计划、组织协调能力
【答案要点】
（１）制定详细的调查计划。内容包括调查的时间、地点、对象、调查所采用的方式方法（由于对象是下岗工人，所以网络采访的方式显然不合适，注意可行性）、调查组组成人员。组织调查组成员共同对计划进行研究讨论，之后报领导批准。
（２）将调查组成员根据调查需要进行分组，可以设立指挥组、后勤组、调查组、机动组和数据分析组，并分别设立相应的负责人，明确各自职责，责任到人。
（３）在调查的过程中，根据实际情况，及时对调查的计划进行相应的调整，确保调查能够顺利进行。
（４）在调查结束之后，由数据分析组负责对数据进行汇总、分析，得出结论。
（５）在全部工作结束之后，形成完整的调查报告，报请领导审批。
2007年北京市公务员录用考试面试真题及解析
１月１７日 北京边检面试真题1、网络时代，以报纸为代表的传统媒体是否将被淘汰？为什么？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）表态：网络媒体方兴未艾，但不会导致传统媒体遭受淘汰。
（２）网络媒体存在一些传统媒体所无法拥有的优势（如很强的及时性及互动性），但也有一些重要的劣势（如阅读困难、消息真实性不足）。
（３）与网络媒体相比，以报纸为代表的传统媒体有自己独特的优势：有较强的保存价值、消息真实性比较强、阅读方便、信息网络发达。
（４）总结：二者谁也不会替代谁，而会在各自的优势领域中发挥作用，最终会相互借鉴，共同发展。
2.如果你是某游乐场管理人员，场内已人满为患，售票处还有很多游客聚集，希望进场，并造成混乱，如何处理？
【测评要素】应变能力
【答案要点】
（１）表态：工作中碰到这种意外情况，应当迅速、冷静、妥善处理。
（２）及时向主管领导汇报情况，请求领导增派人员，支援现场工作。
（３）做好安全保卫工作，防止出现物品丢失、人员安全及其他意外事件的发生。
（４）做好参观人员控制与分流工作，控制售票处发票速度与数量。
（５）向游客们做好解释说明工作，请大家理解与配合游乐场管理处的工作。
3、假如你是一名刚进入公司的新员工，发现有些问题影响公司效率，你会如何做？
【测评要素】综合分析能力
【答案要点】
（１）表态：应当仔细谨慎，妥善处理。
（２）作为一名新人，对公司的情况还不够了解，对有些问题的认识还不深刻，故而应当在学习中保持冷静的观察与分析。
（３）经过观察与分析之后，如果这些问题确实影响了公司的效率，则首先应当在适当的时间、适当的场合，以适当的方式向主管领导委婉咨询。
（４）总结：不会对公司的这些问题大肆宣扬，而应该把握反映的尺寸。
4．政府想对下岗工人的生活状况进行调查，时间短，任务重。你是负责人，会如何组织调查？
【测评要素】计划、组织协调能力
【答案要点】
（１）制定详细的调查计划。内容包括调查的时间、地点、对象、调查所采用的方式方法（由于对象是下岗工人，所以网络采访的方式显然不合适，注意可行性）、调查组组成人员。组织调查组成员共同对计划进行研究讨论，之后报领导批准。
（２）将调查组成员根据调查需要进行分组，可以设立指挥组、后勤组、调查组、机动组和数据分析组，并分别设立相应的负责人，明确各自职责，责任到人。
（３）在调查的过程中，根据实际情况，及时对调查的计划进行相应的调整，确保调查能够顺利进行。
（４）在调查结束之后，由数据分析组负责对数据进行汇总、分析，得出结论。
（５）在全部工作结束之后，形成完整的调查报告，报请领导审批。
第一时间了解掌握公职类考试资讯、公告等考情，您可以把公务员考试网Ctrl+D收藏，如有疑问请在线
咨询提问。
相关文章