2015年公务员考试法律常识：见习工也受劳动法保护

2014-09-02 16:58:56 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　考生在日常中很难接受到专业的法律知识，所以大多数考生在法律这块需从基础开始复习。国家公务员网（ww.chinagwyw.org）为使考生更好的复习，为大家准备一些可能考到的法律常识，希望对考生的法律知识起到一定的填充作用。
　　试用及见习工也受劳动法的保护
　　一些单位对于在试用、见习、熟练或学徒的劳动者不发工资或者发给很少的工资，这样的做法合理吗？根据劳动法规定：劳动者在试用、见习、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者的劳动关系事实已经成立，只要劳动者提供了正常劳动，其所得的工资不能低于最低工资标准。
　　所以，劳动者在试用、见习、熟练或学徒期间的待遇受到劳动法保护，他们在此期间的待遇不能低于最低工资标准。

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