人社部谈事业单位改革：公开招聘基本覆盖全国
人力资源和社会保障部25日召开新闻发布会，介绍2012年第四季度人力资源和社会保障工作进展情况。人社部发言人尹成基在发布会上表示，事业单位人事制度改革迈出新步伐，公开招聘制度在全国范围内基本实现全覆盖。
谈及今年工作安排，尹成基表示，一是推进事业单位人事管理政策规章建设。推动出台事业单位人事管理条例，贯彻实施事业单位工作人员处分暂行规定，研究制定事业单位工作人员申诉、奖励、考核、竞聘上岗等规定。二是完善和规范公开招聘制度。会同中组部对全国事业单位进人情况进行检查。探索符合不同行业、专业和岗位特点的招聘办法，制定分行业公开招聘实施办法。三是加快健全聘用制度。规范合同管理，探索完善聘后合同管理机制，研究起草聘用合同规定。开展聘用合同规范标准化研究工作。
人社部发言人尹成基在发布会上介绍了事业单位人事制度改革的工作进展情况。他表示：
首先，事业单位人事制度改革迈出新步伐。颁布施行事业单位工作人员处分暂行规定，起草事业单位工作人员奖励、考核规定并向社会征求意见。
其次，岗位设置管理制度推行工作进展顺利。截至2012年底，中央应备案的157家单位中，有145家已备案，占92.9%；地方岗位备案核准率达90.7%，基本实现制度入轨的目标。
在次，进一步做好事业单位公开招聘工作。公开招聘制度在全国范围内基本实现全覆盖。会同中组部筹备开展事业单位进人情况检查工作。
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