2013年江苏省滨海县事业单位招聘公告
滨海县2013年事业单位公开选聘工作人员公告
为满足我县经济社会发展对人才的需要，根据事业单位选聘人员有关文件规定，结合我县实际，我县部分事业单位现面向全社会选聘工作人员，有关事项公告如下：
一、报名条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，有吃苦耐劳精神；
3、身心健康，具备适应岗位要求的身体条件；
二、报名资格及选聘计划
1、“211”工程院校第一批次录取的普通本科毕业生，且具有学士学位；
2、一本起点的硕士研究生，以及博士生；
3、 本科、硕士研究生年龄30周岁以下（1983年1月1日以后出生）；博士研究生年龄35周岁以下（1978年1月1日以后出生）；
4、具备报考岗位要求的相应资格条件及选聘计划详见《滨海县2013年事业单位公开选聘工作人员计划表》。
三、报名
（一）报名方式、时间、地点
报名方式：考生可现场报名，也可通过网上电子信箱报名（考生可以直接将《报名表》发至jsbhrc@126.com）。
报名时间：现场集中报名时间为2013年6月5日至6月6日。公告发布之日起即可网上电子信箱报名（考生在参加面试时带全相关报名材料进行资格审核）。
报名地点：滨海县人才服务中心（江苏省滨海县城人民中路170号，咨询电话：0515-89196060）
（二）报名注意事项及资格审查
每位报考者限报考一个岗位。报考者报名时须提供下列材料：①本人近期二寸免冠正面彩照2张；②《滨海县2013年事业单位选聘工作人员报名表》；③身份证、毕业证、学位证原件和复印件（未取得毕业证、学位证的应届生可提供《毕业生就业推荐表》原件，但在毕业生时必须取得相应的毕业证和学位证）。县人社局负责资格审核。
符合选聘条件考生于2013年6月7日下午凭身份证到县人才服务中心领取准考证。
四、考试科目、时间和实施办法
考试方式为面试，考试时间暂定为6月8日，面试地点见准考证，考试工作由县人社局组织实施。
面试采用结构化面试的形式进行，总分为100分，设60分合格线。面试成绩由主考官当场通知考生。
五、聘用
1、考试结束后，在面试成绩合格人员中，按岗位选聘计划人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（成绩相同的，加试决定体检人员名单，加试形式、时间、地点另行通知）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2、对体检合格人员由县人社局组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检不合格、考察不合适或个人放弃聘用资格等原因出现空缺时，在面试成绩合格人员中一次性从高分到低分替补人员。
3、拟聘用人员名单将在滨海县人力资源和社会保障网站上公示。对公示无异议以及档案审核符合资格条件人员，办理有关聘用手续，聘用人员实行一年试用期，并参加县人社局举办的岗前培训，试用期满考核及岗前培训不合格者，取消聘用资格。
六、纪律监督
1、选聘工作坚持公开、公平、公正的原则，县纪委、组织部门负责对本次选聘工作进行监督。监督举报电话：县纪委0515-84108911；县委组织部0515-84108117。
2、本次选聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）第七章第三十八条规定实行回避。
本公告由县事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件下载：
滨海县事业单位招聘工作领导小组办公室
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