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915联考之面试全面备考:胜在四点

2013-06-20 18:16:18 字号: | | 【 打印 】
  2012年下半年915联考,包括政法干警考试、福建公务员考试、河南公务员考试、重庆公务考试、新疆公务考试,笔试已于15日考完,考生正准备下一阶段的面试,总结历年面试真题,进行深入的分析,我们发现,面试基本采取结构化面试的形式。提起结构化面试,大家也许并不陌生,但是如果缺乏充分的准备,面试过程也可能会问题百出,并最终导致面试的失败。俗语说的好,“台上一刻钟,台下十年功”。考生们只有在考场外做足了准备工作,才能最终在考场上技压群雄,一举夺魁。
  经过对历年真题的深入研究和分析,并总结多名在面试中表现优秀的学员的成功经验,结构化面试要想取得成功,需要从资料准备、心理准备、形象准备以及最佳临试准备四个方面下大功夫,现国家公务员考试网(http://ww.chinagwyw.org/)为考生详细讲解如何从这四方面准备:
  一、资料准备
  结构化面试的资料准备主要包括收集招录单位和招录岗位的有关资料、整理个人的相关资料,以及做好面试环节的相关资料的准备工作。只有做好了充分的准备,才能真正做到胸有成竹、运筹帷幄,进而赢得考官的认可。
  二、心理准备
  所谓心理准备也就是面对挫折的准备,在结构化面试中,考生很可能会因考官的一个怀疑的眼神而信心丧失,也可能会因自己在面试过程中的一个小失误而倍感沮丧,倘若考生因此而全盘否定自己,甚至打退堂鼓的话都是没有做好心理准备的表现。结构化面试是比笔试更加残酷的考试,作为一个考生理应在心理上做好多种准备,尤其是要有接受坏结果的打算。只有这样,才能以积极的心态走向考场。
  结构化面试心理准备主要包含四个方面:一是认清考官和自己,对考官要了解其基本心理特征,对自己要自信而不自负,谦虚而不自卑;二是避免迎合、自卑、张扬、畏惧、负重、戒备、掩饰、怀疑等多种不利于面试的消极心理;三是要通过端正认识、客观评价自己、模拟面试演练等方法克服 不良面试心理;四是要灵活调解自己的情绪。
  三、形象准备
  这里的“形象”是指考生的客观形象,如衣着、服饰、首饰、化妆、发型等。仪表形象是最先进入考官评价范围的测评要素,会极大影响考官的第一感觉,因此每位考生都应当重视自己的仪表形象。端庄、美好、整洁的仪表形象,能够让考官产生好感,从而做出肯定性的评价。
  在公务员面试过程中,应当表现出端庄的仪表、庄重的仪态、得体的体态。具体而言,首先,端庄的仪表要求服饰和装扮符合以下几点:1、与机关工作环境协调;2、自然大方地显示着你的形象;3、与考生的气质相协调;4、与考生的举止相符合。其次,庄重的仪态要求考生的举止要端庄、稳健,大方有美感,要做到立要直、坐要正、走路姿势要端庄文雅。再次,得体的体态要求考生在面试过程中能够通过合适的手势语和表情语来帮助自己向考官传达积极信息。
  四、最佳临试准备
  面试一天对面试非常重要,考生应在这段时间内做好一切面试准备。从心理到真题都应保持最佳状态。所以切不可让面试前这一天白白浪费。
  首先,面试前的一天需要做的是到面试地点踩点,准备好现金、车票等一切能使你从容按时到达面试地点的东西;其次,面试前的晚上复习你对报考单位的了解情况,大声说出你从曾做过的工作中所学得的相关技能,将要点写在一张索引片上,并将套盒、化妆盒、纸张和一支笔放好,不喝酒,睡好觉;最后,面试当天早晨,吃营养早餐,保持精力充沛,温习索引卡片上所列要点,提前到达面试地点,在休息室等候时注意观察该单位的办公室气氛,面试时保持和该单位办公室气氛和谐一致。

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