2012年秋季福建公务员面试须知“四原则”
考公务员不易，面试更不容易。对于进入面试的考生来说，一只脚已经踏进了公务员的队伍，那另一只脚是否也能踏进公务员队伍，并最终成为一名真正的公务员，面试成了最后的门槛儿，起到了决定性的作用。那如何顺利地通关呢？在这里，国家公务员考试网（http://ww.chinagwyw.org/）专家根据长期以来对面试的研究，总结出一些面试中必须注意的地方，供考生参考，让广大考生顺顺利利的通过面试。
原则一：积极面对考试，努力消除焦躁的心理现象 在参加公务员面试前，心理紧张、压力大、焦躁不安的心理现象是大部分考生都会有的状态，没有一个考生不紧张的，但是面试要想取得成功，必须首先抑制紧张情绪，过好心理素质这一关。要想消除这些心理问题，需要从心理上进行调节。 首先，修炼平常心。要以一颗平常心面对面试。把参加公选当成一次锻炼自己的机会，重在参与，不过分计较成败。考生如果将公务员录用考试看得太重，会增加自己的压力，造成紧张烦躁的心理状态，影响了备考复习的效果，最终势必会影响了面试成绩。其次，考生需要进行积极的自我暗示。每天对自己说20遍“我接纳自己，我相信自己！”这样不仅能增强自己的自信心，也能使自己放宽心态，集中注意力复习备考。积极的自我暗示并不是盲目乐观，脱离现实，以空幻美妙的想象来代替现实，而是客观、理性地看待自己，并对自己有积极的期待。最后，考生需要积极的做好面试准备，才能胸有成竹的参加面试。在对自我的充分认识下和对面试过程的详尽了解下，面试者既能充分地了解公务员面试的要求、题型、时间、地点、类型等具体操作过程，做到心中有数，这样面试前的焦虑自然会减轻。
原则二：注重面试礼仪的学习、训练 公务员录用考试考场是一个严肃的场合，举止得当的礼仪行为会给考官留下良好的印象，给自己的整体形象加分；但如果忽视了礼仪或礼仪不当，势必会给考官留下不好的印象，影响最后的考试成绩。在整个结构化面试过程中，举止仪表贯穿了全场，考生的每一个细小动作都会引起考官的特别注意，并将影响到考官对考生的整体评价。 公务员考试面试准备中，礼仪方面我们应该做到以下几点:首先，形象大方得体。作为一名公务员对仪表风度的要求较高，考生参加面试时，穿着和打扮要切合所报考职位的形象要求。服饰和装扮本身就是一种无声的自我介绍，你的年龄、家庭状况、经济条件、教育程度等都会从你的穿着打扮中凸显出来。要记住：日常生活中漂亮的形象并不一定是考场上的最佳形象。其次，答题时要注意和考官多加互动。面试中要求考生入场和答题时能注视考官，对考官表示起码的尊重，和对自己自信的一种展示。同时考生如果能和考官们进行良好地互动，也能给考官留下你大方从容的考试形象，而不是刻板紧张的考试状态。最后，考生进入考场、考试中和最后离开考场时，都应该注意自己的肢体语言：敲门时应该“敲三下”；就座时，将椅子调整到与桌子和自己身体相对合适舒适的位置；最后离开考场时，慢慢退出，微笑把门轻轻关上。
原则三：自我评估，全面评估自己是否适合所报考职位 因为你在面试时，其根本的目的就是向主考官证明自己是最合适的人。自我评估就是需要对自己的知识结构、能力结构和职业价值观，做一个比较全面的评估。具体来讲，自我评估主要是对你心目中的理想职业、你所感兴趣的活动、你所擅长或胜任的活动、你所喜欢的职业、你的能力类型等方面进行自我评价，确定你的职业适应性。通过自我评估，你能够更清楚的认识到自己是否适合这份职业，这份职业是不是自己喜欢的，然后决定以何种心态面对考试。
原则四：积极备考，熟悉考试模式 “考试，要打有准备之战”。考生面试前要掌握考官所要面试的问题类型，练习面试特有的语言和考场模拟与演练。经过充分学习和不断地练习后，考生要对考试题型有个大体了解，在面试时能够胸有成竹。语言方面，考生需要平时多注重普通话的练习、准确地选用词语、恰当地运用语句和即兴演讲练习。考场模拟与演练，考生需要多加练习历年真题，自己可以先不要看标准答案，进行答题，然后对照答案，找出自己的不足之处进行强化训练。
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原则一：积极面对考试，努力消除焦躁的心理现象 在参加公务员面试前，心理紧张、压力大、焦躁不安的心理现象是大部分考生都会有的状态，没有一个考生不紧张的，但是面试要想取得成功，必须首先抑制紧张情绪，过好心理素质这一关。要想消除这些心理问题，需要从心理上进行调节。 首先，修炼平常心。要以一颗平常心面对面试。把参加公选当成一次锻炼自己的机会，重在参与，不过分计较成败。考生如果将公务员录用考试看得太重，会增加自己的压力，造成紧张烦躁的心理状态，影响了备考复习的效果，最终势必会影响了面试成绩。其次，考生需要进行积极的自我暗示。每天对自己说20遍“我接纳自己，我相信自己！”这样不仅能增强自己的自信心，也能使自己放宽心态，集中注意力复习备考。积极的自我暗示并不是盲目乐观，脱离现实，以空幻美妙的想象来代替现实，而是客观、理性地看待自己，并对自己有积极的期待。最后，考生需要积极的做好面试准备，才能胸有成竹的参加面试。在对自我的充分认识下和对面试过程的详尽了解下，面试者既能充分地了解公务员面试的要求、题型、时间、地点、类型等具体操作过程，做到心中有数，这样面试前的焦虑自然会减轻。
原则二：注重面试礼仪的学习、训练 公务员录用考试考场是一个严肃的场合，举止得当的礼仪行为会给考官留下良好的印象，给自己的整体形象加分；但如果忽视了礼仪或礼仪不当，势必会给考官留下不好的印象，影响最后的考试成绩。在整个结构化面试过程中，举止仪表贯穿了全场，考生的每一个细小动作都会引起考官的特别注意，并将影响到考官对考生的整体评价。 公务员考试面试准备中，礼仪方面我们应该做到以下几点:首先，形象大方得体。作为一名公务员对仪表风度的要求较高，考生参加面试时，穿着和打扮要切合所报考职位的形象要求。服饰和装扮本身就是一种无声的自我介绍，你的年龄、家庭状况、经济条件、教育程度等都会从你的穿着打扮中凸显出来。要记住：日常生活中漂亮的形象并不一定是考场上的最佳形象。其次，答题时要注意和考官多加互动。面试中要求考生入场和答题时能注视考官，对考官表示起码的尊重，和对自己自信的一种展示。同时考生如果能和考官们进行良好地互动，也能给考官留下你大方从容的考试形象，而不是刻板紧张的考试状态。最后，考生进入考场、考试中和最后离开考场时，都应该注意自己的肢体语言：敲门时应该“敲三下”；就座时，将椅子调整到与桌子和自己身体相对合适舒适的位置；最后离开考场时，慢慢退出，微笑把门轻轻关上。
原则三：自我评估，全面评估自己是否适合所报考职位 因为你在面试时，其根本的目的就是向主考官证明自己是最合适的人。自我评估就是需要对自己的知识结构、能力结构和职业价值观，做一个比较全面的评估。具体来讲，自我评估主要是对你心目中的理想职业、你所感兴趣的活动、你所擅长或胜任的活动、你所喜欢的职业、你的能力类型等方面进行自我评价，确定你的职业适应性。通过自我评估，你能够更清楚的认识到自己是否适合这份职业，这份职业是不是自己喜欢的，然后决定以何种心态面对考试。
原则四：积极备考，熟悉考试模式 “考试，要打有准备之战”。考生面试前要掌握考官所要面试的问题类型，练习面试特有的语言和考场模拟与演练。经过充分学习和不断地练习后，考生要对考试题型有个大体了解，在面试时能够胸有成竹。语言方面，考生需要平时多注重普通话的练习、准确地选用词语、恰当地运用语句和即兴演讲练习。考场模拟与演练，考生需要多加练习历年真题，自己可以先不要看标准答案，进行答题，然后对照答案，找出自己的不足之处进行强化训练。
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