济南聘任制公务员报名开始 薪资待遇成焦点
今年7月，山东省济南市聘任制公务员招聘正式“破冰”，首批4个职位面向社会公开招聘。20日是正式报名第一天。记者从相关部门获悉，截至20日16:30，4个岗位均有应聘者投递简历，但其中有些报名人员条件并不太符合。
据济南市发改委相关人士介绍，此次招聘的济南市聘任制公务员中，有两个职位由市发改委提供，一个是综合交通高级职员，一个是发展规划研究高级职员。两个职位对报名人员的要求较高，比如，要求年龄在40岁以下、硕士研究生及以上学历，不但具备相关专业知识，还需要有5年以上的工作经验，语言沟通等素质也得“杠杠的”。
济南市商务局此次也将通过聘任制公务员招聘的方式，聘任两名项目促进高级职员。相关人士称，在20日正式启动报名之前，已陆续接到报名邮件，但其中不乏条件没有达标的报名简历。据悉，市商务局此次招聘的人员要求也很“高级”，以下工作经验得满足一条：曾担任知名大中型企业市场营销总监或主管;曾在知名企业化运营园区担任招商主管或招商负责人;曾在知名投资咨询、市场调研、证券投资等中介机构担任投资主管及以上……由于简历还没有最终审核，市商务局相关人士称，报名人数尚无法进行统计。
山东公务员考试网了解到，薪资待遇成为聘任者关注的焦点。相关人士称，聘任制公务员并不是一味地靠高薪酬来吸引人才，薪酬由用人单位和聘用人员在国家政策基础上来协商，对于业绩特别突出或作出特殊贡献的聘任制公务员，可由双方约定具体的奖励政策。
济南市首批聘任制公务员报名时间将持续至8月10日16：00，应聘者根据自身情况及拟报考职位的资格条件和专业要求，限报一个职位，在报名截止日期前，将相关材料(提供中文版)邮寄并以电子邮件发送到招聘单位。
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