2013年寿光市事业单位招聘高层次急需专业人才162人 即日起报名
2013年寿光市事业单位招聘高层次急需专业人才简章
根据国家、省、市相关政策及有关规定，经研究，决定为我市部分事业单位公开招聘部分高层次急需专业人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2、报名人员须为正规全日制硕士(博士)研究生或“211、985”工程院校本科及以上学历毕业生(含2013年应届毕业生)。其中，报考教育类岗位的非“211、985”工程院校硕士研究生，其本科阶段应为师范类毕业生。学历认定以报到证、毕业证、学位证、本人档案或学校就业推荐表为准。
3、本科毕业生年龄要求28周岁以下(1985年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄要求32周岁以下(1981年1月1日以后出生)，博士研究生年龄要求35周岁以下(1978年1月1日以后出生)。卫生类岗位具有所需求专业副高以上职称和执业资格的，年龄可放宽至45周岁(1968年1月1日以后出生)。
4、户籍、生源地不限。
5、身体健康，能胜任岗位要求。
6、报考人员应具备的专业等其它条件(详见《寿光市2013年春季事业单位公开招聘高层次急需专业人才计划表》)。
二、报名和资格审查
(一)报名
根据岗位(专业)不同分为综合、卫生和教育三大类。
1、网络报名：从寿光市人力资源和社会保障局网站(网址：www.sgrsj.gov.cn)下载并如实填写《寿光市2013年春季事业单位公开招聘高层次急需专业人才报名表》，综合类、卫生类应聘人员将《报名表》发送至电子邮箱：sgrc2013@163.com进行网络报名;教育类应聘人员将《报名表》发送至电子邮箱zgk5222419@163.com进行网络报名。
网络报名时间：自简章发布之日起至3月19日。
2、现场确认：网络报名后，须经现场确认并通过资格审查，报名方可有效。
现场确认时间:3月20日-3月21日
综合类、卫生类现场确认地点：寿光市人力资源市场二楼大厅(寿光市圣城东街与东升路交叉路口北100米路东)
教育类现场确认地点：寿光市教育局组织人事科(文庙街4868号)
现场确认注意事项：
(1)报考人员下载打印《寿光市2013年春季事业单位公开招聘高层次急需专业人才报名表》(贴2寸近期免冠彩色照片3张)和《诚信承诺书》(报名表、承诺书A4纸正反面打印)。内容填写准确，字迹工整。
(2)报考人员持《报名表》、《诚信承诺书》、报到证、毕业证、学位证(应届毕业生持学校就业推荐表)、身份证原件及上述证件复印件各一份进行资格审查;已经就业的报考人员须同时提交单位同意报考的证明材料;卫生类岗位要求放宽年龄至45周岁的报考人员，须提供所报考专业的副高以上专业技术资格证书和执业资格证书原件及复印件一份。
(3)报考人员只能报考一个岗位，所学专业须符合报考岗位专业要求，一经现场确认不得更改。高学历毕业生如果符合低学历岗位专业等条件可以报考低学历岗位。每个岗位报考人数达不到招聘计划数的，相应核减招聘计划。博士研究生岗位不进行笔试，直接进行面试。
(4)报考人员原则上应由本人办理报名及确认手续，确有特殊原因需由他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件并现场签名。
(5)报考人员需参加笔试的，于2013年3月22日下午1:30-5:00到报名地点领取准考证。
有下列情形之一的，不得参加报考：①曾受过刑事处罚和曾被开除公职的;②在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的;③未取得毕业证和学位证的(应届毕业生不能在规定学制内取得毕业证和学位证的);④在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件报考;⑤我市机关事业单位在编工作人员;⑥现役军人;⑦法律规定不得聘用的其他情形人员。
(二) 资格审查
成立报考人员资格审查小组，由相关部门抽调人员组成，负责资格审查。
对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。
三、考试内容和方法
综合类、卫生类岗位考试分为笔试和面试。
教育类岗位不进行笔试，直接进行面试，面试方式包括答辩和说课两部分。
(一)笔试
笔试实行标准化命题。命题、阅卷、分数统计等均委托外地考试机构承办。接到考试机构成绩单后，成绩在寿光市人力资源和社会保障局网站及报名地点予以公布(初定于3月26日之前)。同时公布进入面试范围的人员名单。
1、笔试内容。综合类岗位考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、综合写作等基础性知识;卫生类岗位考试内容为医药卫生专业基础知识。笔试采用百分制。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
2、笔试时间、地点。笔试时间为2013年3月23日上午，笔试地点见准考证。
3、报名时收取笔试考务费40元。
(二) 面试
综合类岗位、卫生类岗位根据笔试成绩由高分到低分，按报考岗位(专业)计划1:3的比例确定面试人员;教育类岗位报名人员经资格审查合格后，全部进入面试范围。
1、综合类岗位、卫生类岗位面试时间、地点另行通知;教育类岗位面试时间初定于3月26日，面试地点另行通知。
2、综合类、卫生类岗位采用结构化面试方法，主要测试报考人员的基本素质和基本能力。面试试题为通用题型，每个面试人员的面试时间为10分钟，其中，思考时间5分钟，答题时间5分钟。
教育类岗位采用答辩和说课相结合的面试方法。答辩主要考察考生的仪表风度、专业知识、实践经验、语言表达能力、分析能力、反应应变能力等;说课范围为现行高一教材(人教版必修二)，说课主要考察考生的教育教学能力、职业道德修养等。每个考生的准备时间为45分钟，答辩及说课时间为15分钟。
3、面试成绩采取百分制。由考官当场打分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。面试成绩在本场面试结束后向考生公布。教育类岗位答辩和说课的满分均为100分，面试成绩=答辩成绩×50%+说课成绩×50%。
报考同一岗位(专业)的考生若不在同一面试室面试或上下午分开面试，面试成绩须做如下修正：考生最终面试成绩=面试结束时公布的面试成绩×修正系数。(“修正系数”计算办法：修正系数=同一岗位(专业)所有参加面试考生的面试成绩平均值÷本面试室同一专业岗位(专业)所有考生的面试成绩的平均值，修正系数精确到小数点后四位，四舍五入。)
4、面试设定最低分数线60分，低于60分不予录取。
5、综合类、卫生类岗位面试考务费为70元;教育类岗位答辩及说课考务费合计100元。
(三) 总成绩计算办法
1、综合类、卫生类总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
教育类总成绩=面试成绩(答辩成绩×50%+说课成绩×50%)。
笔试成绩、面试成绩(答辩、说课成绩)、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
2、根据总成绩由高分到低分，按报考岗位(专业)招聘计划1：1的比例，确定体检考核人员。总成绩相同者, 综合类、卫生类岗位笔试成绩高者优先，教育类岗位学历高者优先，学历又相同的，按照985院校、211院校、一般院校的顺序确定。
3、参加面试人员的总成绩及进入体检考核范围人员名单待面试结束后在寿光市人力资源和社会保障局网站及报名地点予以公布。
四、体检和考核
1、体检和考核工作由寿光市人力资源和社会保障局会同有关部门统一组织。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招聘主管部门给予其不予录用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录取资格。
除特殊情况经招聘主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃资格。
2、招聘主管部门组成考核小组，对体检合格的人员进行考核。考核采取多种方式进行，在对考生资格进行进一步审核的同时，重点考核其思想政治表现、道德品质和业务能力等。
3、因放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现职位空缺时，从应聘同岗位(专业)其他进入面试范围的人员中按总成绩从高分到低分的次序依次递补(综合类、卫生类岗位总成绩相同者笔试成绩高者优先;教育类岗位学历高者优先，学历又相同的，按照985院校、211院校、一般院校的顺序确定)。招聘工作结束后不再进行递补。
五、聘用
1、根据考试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员。人员名单在相关网站和报名地点进行公示，公示期为7天。
2、公示期满无异议的，确定录用。往届毕业生由聘用单位法定代表人或其委托人与其签订聘用合同，确定聘用关系;应届毕业生由用人单位与其签订就业协议，待毕业报到后再签订聘用合同，确定聘用关系。受聘人员待遇按照聘用单位同类性质人员对待。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。公示期满，根据安排，应届毕业生拒绝与用人单位签订就业协议的，超过7个工作日即视其为主动放弃资格。
六、其他
考生在报名过程中，根据上级事业单位公开招聘相关规定，存在与本人有应回避亲属关系的，应当进行回避。
本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
整个招聘工作在纪检监察部门监督下由寿光市人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施，并接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对相关责任人进行严肃处理。
附件：1、《寿光市2013年春季事业单位公开招聘高层次急需专业人才计划表》
2、《寿光市2013年春季事业单位公开招聘高层次急需专业人才报名登记表》
3、《诚信承诺书》
咨询电话：综合类、卫生类0536—5252186 5110555
教育类0536—5222419
相关网址：
寿光市人力资源和社会保障局网站：www.sgrsj.gov.cn
现代教育网：www.shgedu.com
寿光市人力资源和社会保障局
寿 光 市 教 育 局
二〇一三年二月二十八日
根据国家、省、市相关政策及有关规定，经研究，决定为我市部分事业单位公开招聘部分高层次急需专业人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2、报名人员须为正规全日制硕士(博士)研究生或“211、985”工程院校本科及以上学历毕业生(含2013年应届毕业生)。其中，报考教育类岗位的非“211、985”工程院校硕士研究生，其本科阶段应为师范类毕业生。学历认定以报到证、毕业证、学位证、本人档案或学校就业推荐表为准。
3、本科毕业生年龄要求28周岁以下(1985年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄要求32周岁以下(1981年1月1日以后出生)，博士研究生年龄要求35周岁以下(1978年1月1日以后出生)。卫生类岗位具有所需求专业副高以上职称和执业资格的，年龄可放宽至45周岁(1968年1月1日以后出生)。
4、户籍、生源地不限。
5、身体健康，能胜任岗位要求。
6、报考人员应具备的专业等其它条件(详见《寿光市2013年春季事业单位公开招聘高层次急需专业人才计划表》)。
二、报名和资格审查
(一)报名
根据岗位(专业)不同分为综合、卫生和教育三大类。
1、网络报名：从寿光市人力资源和社会保障局网站(网址：www.sgrsj.gov.cn)下载并如实填写《寿光市2013年春季事业单位公开招聘高层次急需专业人才报名表》，综合类、卫生类应聘人员将《报名表》发送至电子邮箱：sgrc2013@163.com进行网络报名;教育类应聘人员将《报名表》发送至电子邮箱zgk5222419@163.com进行网络报名。
网络报名时间：自简章发布之日起至3月19日。
2、现场确认：网络报名后，须经现场确认并通过资格审查，报名方可有效。
现场确认时间:3月20日-3月21日
综合类、卫生类现场确认地点：寿光市人力资源市场二楼大厅(寿光市圣城东街与东升路交叉路口北100米路东)
教育类现场确认地点：寿光市教育局组织人事科(文庙街4868号)
现场确认注意事项：
(1)报考人员下载打印《寿光市2013年春季事业单位公开招聘高层次急需专业人才报名表》(贴2寸近期免冠彩色照片3张)和《诚信承诺书》(报名表、承诺书A4纸正反面打印)。内容填写准确，字迹工整。
(2)报考人员持《报名表》、《诚信承诺书》、报到证、毕业证、学位证(应届毕业生持学校就业推荐表)、身份证原件及上述证件复印件各一份进行资格审查;已经就业的报考人员须同时提交单位同意报考的证明材料;卫生类岗位要求放宽年龄至45周岁的报考人员，须提供所报考专业的副高以上专业技术资格证书和执业资格证书原件及复印件一份。
(3)报考人员只能报考一个岗位，所学专业须符合报考岗位专业要求，一经现场确认不得更改。高学历毕业生如果符合低学历岗位专业等条件可以报考低学历岗位。每个岗位报考人数达不到招聘计划数的，相应核减招聘计划。博士研究生岗位不进行笔试，直接进行面试。
(4)报考人员原则上应由本人办理报名及确认手续，确有特殊原因需由他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件并现场签名。
(5)报考人员需参加笔试的，于2013年3月22日下午1:30-5:00到报名地点领取准考证。
有下列情形之一的，不得参加报考：①曾受过刑事处罚和曾被开除公职的;②在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的;③未取得毕业证和学位证的(应届毕业生不能在规定学制内取得毕业证和学位证的);④在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件报考;⑤我市机关事业单位在编工作人员;⑥现役军人;⑦法律规定不得聘用的其他情形人员。
(二) 资格审查
成立报考人员资格审查小组，由相关部门抽调人员组成，负责资格审查。
对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。
三、考试内容和方法
综合类、卫生类岗位考试分为笔试和面试。
教育类岗位不进行笔试，直接进行面试，面试方式包括答辩和说课两部分。
(一)笔试
笔试实行标准化命题。命题、阅卷、分数统计等均委托外地考试机构承办。接到考试机构成绩单后，成绩在寿光市人力资源和社会保障局网站及报名地点予以公布(初定于3月26日之前)。同时公布进入面试范围的人员名单。
1、笔试内容。综合类岗位考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、综合写作等基础性知识;卫生类岗位考试内容为医药卫生专业基础知识。笔试采用百分制。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
2、笔试时间、地点。笔试时间为2013年3月23日上午，笔试地点见准考证。
3、报名时收取笔试考务费40元。
(二) 面试
综合类岗位、卫生类岗位根据笔试成绩由高分到低分，按报考岗位(专业)计划1:3的比例确定面试人员;教育类岗位报名人员经资格审查合格后，全部进入面试范围。
1、综合类岗位、卫生类岗位面试时间、地点另行通知;教育类岗位面试时间初定于3月26日，面试地点另行通知。
2、综合类、卫生类岗位采用结构化面试方法，主要测试报考人员的基本素质和基本能力。面试试题为通用题型，每个面试人员的面试时间为10分钟，其中，思考时间5分钟，答题时间5分钟。
教育类岗位采用答辩和说课相结合的面试方法。答辩主要考察考生的仪表风度、专业知识、实践经验、语言表达能力、分析能力、反应应变能力等;说课范围为现行高一教材(人教版必修二)，说课主要考察考生的教育教学能力、职业道德修养等。每个考生的准备时间为45分钟，答辩及说课时间为15分钟。
3、面试成绩采取百分制。由考官当场打分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。面试成绩在本场面试结束后向考生公布。教育类岗位答辩和说课的满分均为100分，面试成绩=答辩成绩×50%+说课成绩×50%。
报考同一岗位(专业)的考生若不在同一面试室面试或上下午分开面试，面试成绩须做如下修正：考生最终面试成绩=面试结束时公布的面试成绩×修正系数。(“修正系数”计算办法：修正系数=同一岗位(专业)所有参加面试考生的面试成绩平均值÷本面试室同一专业岗位(专业)所有考生的面试成绩的平均值，修正系数精确到小数点后四位，四舍五入。)
4、面试设定最低分数线60分，低于60分不予录取。
5、综合类、卫生类岗位面试考务费为70元;教育类岗位答辩及说课考务费合计100元。
(三) 总成绩计算办法
1、综合类、卫生类总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
教育类总成绩=面试成绩(答辩成绩×50%+说课成绩×50%)。
笔试成绩、面试成绩(答辩、说课成绩)、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
2、根据总成绩由高分到低分，按报考岗位(专业)招聘计划1：1的比例，确定体检考核人员。总成绩相同者, 综合类、卫生类岗位笔试成绩高者优先，教育类岗位学历高者优先，学历又相同的，按照985院校、211院校、一般院校的顺序确定。
3、参加面试人员的总成绩及进入体检考核范围人员名单待面试结束后在寿光市人力资源和社会保障局网站及报名地点予以公布。
四、体检和考核
1、体检和考核工作由寿光市人力资源和社会保障局会同有关部门统一组织。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招聘主管部门给予其不予录用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录取资格。
除特殊情况经招聘主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃资格。
2、招聘主管部门组成考核小组，对体检合格的人员进行考核。考核采取多种方式进行，在对考生资格进行进一步审核的同时，重点考核其思想政治表现、道德品质和业务能力等。
3、因放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现职位空缺时，从应聘同岗位(专业)其他进入面试范围的人员中按总成绩从高分到低分的次序依次递补(综合类、卫生类岗位总成绩相同者笔试成绩高者优先;教育类岗位学历高者优先，学历又相同的，按照985院校、211院校、一般院校的顺序确定)。招聘工作结束后不再进行递补。
五、聘用
1、根据考试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员。人员名单在相关网站和报名地点进行公示，公示期为7天。
2、公示期满无异议的，确定录用。往届毕业生由聘用单位法定代表人或其委托人与其签订聘用合同，确定聘用关系;应届毕业生由用人单位与其签订就业协议，待毕业报到后再签订聘用合同，确定聘用关系。受聘人员待遇按照聘用单位同类性质人员对待。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。公示期满，根据安排，应届毕业生拒绝与用人单位签订就业协议的，超过7个工作日即视其为主动放弃资格。
六、其他
考生在报名过程中，根据上级事业单位公开招聘相关规定，存在与本人有应回避亲属关系的，应当进行回避。
本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
整个招聘工作在纪检监察部门监督下由寿光市人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施，并接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对相关责任人进行严肃处理。
附件：1、《寿光市2013年春季事业单位公开招聘高层次急需专业人才计划表》
2、《寿光市2013年春季事业单位公开招聘高层次急需专业人才报名登记表》
3、《诚信承诺书》
咨询电话：综合类、卫生类0536—5252186 5110555
教育类0536—5222419
相关网址：
寿光市人力资源和社会保障局网站：www.sgrsj.gov.cn
现代教育网：www.shgedu.com
寿光市人力资源和社会保障局
寿 光 市 教 育 局
二〇一三年二月二十八日
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