2009年湖南公务员考试面试真题及答案

　　2009-6-27 湖南长沙面试真题
　　1. 你怎么看待与同事的竞争。
　　【测评要素】分析能力
　　【试题分析】竞争这个话题，在公务员面试中出现的频率非常高，这次是与同事的 竞争，回答的过程中，我们需要注意一点，那就是我们的竞争是有序的竞争、和谐的竞 争。
　　【参考答案】<就事论事>竞争在我们的生活中无处不在，达尔文就曾经说过：物 竞天择，适者生存，优胜劣汰。竞争并不可怕，可怕的是没有竞争，没有竞争就没有发 展。一个民族没有了竞争的欲望，那他就很难屹立于世界民族之林，一个企业没有了竞 争，他就很难有发展，江山代有才人出，各领风骚数百年，一个人如果没有了竞争的欲 望，他就很快会被淘汰。<就事论理>我认为，在一个部门中，与同事间存在着竞争是 很正常的，这说明我们这个团队是一个充满活力很有前途的团队，竞争使人发展，竞争 使人进步，只有在竞争的大环境下，我们才能充分调动自己的潜力，不断的突破自己， 攀登一个又一个高峰。当然，我们的这种竞争应该是一种和谐的竞争，有序的竞争，不 是勾心斗角，不是背后使绊子，而是大家相互学习，共同提高。竞争的结果应该是双赢 "，"一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮"， 想成就一番大事，必须靠大家的共同努力， 在竞争中互惠互利，在竞争中共同发展。<优化提升>在以后的工作中，我应该有一种 居安思危的意识，在努力干好自己的本职工作的同时，多向其他同事虚心请教和学习， 努力提高自己的综合素质。团结就是力量，联合就有优势。在积极竞争的同时，发扬光 大团结协作精神。这样，才能把我们的事业发展壮大，越办越好。
　　2."规矩"和"老实"本是褒义词，但是在现在被很多人看作是傻的表现，谈谈你 的看法.
　　【测评要素】分析能力
　　【参考答案】"老实"和"规矩"是指按照套路，按照一种曾经用的比较多的方法， 已经成为了某种规章制度的程序来办事。所谓无规矩不成方圆，我们做事、做人要遵守 法律法规，遵守规矩、踏踏实实做事、老老实实做人。在当今社会主义市场经济的浪潮 中，一味追求规矩、老实，也是不可取的。当今社会需要的是善于创新，勇于打破常规， 只有这样才能增加自身的竞争力，更好地完成工作。首先，随着经济的快速的发展，我 们每天都面临日新月异的变化，如果在生活和工作中，看不到变化，仍然按部就班，不 顺应时代的变化，缺乏创新的人、政府、民族都是缺乏竞争力的。这样的"老实"和"规 矩"被认为成一种"傻"是有道理的。其次，我们也应该看到，如果我们的工作生活中， 缺乏规矩,缺乏老实按规矩办事的思想,那么次序将会混乱,工作也就无法开展，就更谈不 上工作效率。这就是无规矩不成方圆，所以从这方面来说，我们在生活和工作中一定要 遵守法律法规，老老实实做人，踏踏实实做事。这样才能规范我们的行为,使工作顺利 进行。作为一名公务员，在日常的工作中,要严格遵守秩序，做好自己的本职工作，不 要在工作中耍滑头，贪享受。同时，也要敢于创新，提高工作效率，这样才能使我们的 队伍保持先进性，具有竞争力。
　　谦虚使人进步，骄傲使人落后，与现在的展现自我相矛盾么？为什么？
　　【测评要素】分析能力
　　【参考答案】不相矛盾。虚心使人进步，骄傲使人落后"。这是伟大的领袖毛主席 给我们留下来的一条至理名言。谦虚是人的思想修养，其核心是善于发现自己的短处和 别人的长处，乐于以彼之长，补己之短。中华民族在清朝时自以为是天朝上国，不思进 取，造成中国近代的落后，新中国几代人励精图治，造就了今天的太平盛世。在我国古 代的传统美德故事中，不乏典范之例：周公言教身带论谦虚、孔子谈破满、晏婴谦躬， 车夫改错等，它们都在用一段段生动而形象的事例来揭示其谦虚处世的真谛。展现自我 是说要恰到好处的发挥你的长处，展示你的强项，体现个性，有信心和勇气去做自己想 做的事。徐特立老人说的好：卑己而尊人是不好的，尊己而卑人也是不好的。谦虚不是 低看自己，认为自己毫无价值，而是应该树立自信，从实际出发，对自己有一个准确的 实事求是的认识，既不高估，也不低估。要正确把握谦虚的度。谦虚的过度是自卑，谦 虚的反面是自满。正确的把握谦虚，就是在自卑和自满之间找到平衡点，既无过也无不 及。我们要懂得服从，更要懂得思考，学会接受，更要学会改变。适时的推销自我，适 时的展现自我，适时发展自我就是谦虚最好的表现。
　　生活中时常有矛盾，你是怎么对待矛盾的？请举例说明。
　　【测评要素】人际关系
　　【参考答案】唯物辩证法的矛盾观是辩证唯物主义哲学关于客观存在的基本观点之 一。事物是普遍联系的，矛盾普遍存在于任何联系当中。作为一名共产党员，我一直坚 持用辩证唯物主义的观点，正确对待个人生活中的种种问题和矛盾，力争做一名清醒的 马克思主义者。记得我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢 这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方 法：一是经常拿一些有关随地吐痰危害本人和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他 能够看到；二是选取适当的时机与他私下沟通。经过我妥善的处理，我的这位同学成功 改掉了自己的这一不良习惯，在毕业吃散伙饭的时候，他对我的这番苦心表示了真挚的 理解和感谢。其实我们都知道，在日常生活工作中，由于每个人的观点和立场不同，看 待和分析问题的方法也不同，矛盾是不可避免的。对于自己的内在矛盾，特别是在对待 财富、名利方面，要向"闲看门前花开花落，漫随天外云卷云舒"的境界看齐，努力做 到宠辱不惊；对于与别人的冲突，则要有一种宽容豁达的态度，要坚持矛盾的斗争性与 同一性、普遍性与特殊性，多站在对方的角度分析问题，妥善进行处理。辩证统一的矛 盾观是辩证唯物主义哲学对客观存在的基本观点之一。事物普遍联系着矛盾普遍存在于 任何联系当中。作为一名共产党员，应该坚持用辩证唯物主义的观点，正确对待个人生 活上的种种问题和矛盾，做一名清醒的马克思主义者。 每个人都处在瞬息万变的物质 世界当中。用辩证唯物主义的观点来看，就是生活在矛盾当中，生活本身也是一个矛盾 发展变化的过程。人的一生，从小到大、从幼稚到老成，成功与失败、高峰与低谷、贫 穷与富有、得意与失意、健康与病痛这些都逃脱不了矛盾观、发展观所揭示的必然 规律。因此，我们在生活中，遇到顺心或不顺心的事，或者身处顺境或逆境，都应该正 确对待。在个人修养上，特别是在对待财富、名位上，要向闲看门前花开花落，心随天 外云卷云舒"的境界看齐，努力做到宠辱不惊，去留随意。懂得人生矛盾运动发展规律， 并不表示我们应该在人生矛盾运动中无所作为，成为矛盾运动的奴隶。在对待事业、工 作和人生的价值上，我们应在矛盾斗争中，时刻注意保持昂扬的斗志，积极把握主动权， 使自己成为命运的主人。从各方面不断丰富提高自己，努力工作，使自己的人生矛盾运 动向高层次发展，为社会做出自己应有的贡献。
　　请你组织一次单位青年员工的野外拓展训练，前期准备你要做哪些工作？
　　【测评要素】组织管理
　　【试题分析】本题测评要素为计划组织协调能力。解答此题时要把握两个关键词探 险 "、"极度寒冷"。
　　【解题思路】按照此类活动的正常程序开展，并在细节处突出对"防寒"、"安全"的 处理。
　　【答案要点】在工作开展前，了解流程及注意事项，制定详细计划，向领导汇报。 批准后实施前期准备工作。第一，确定人数，同时统计这些人员的年龄、性别、健康状 况、联系方式等基本情况。根据人数分成若干小组，并设立小组长统一负责。第二，与 当地负责人取得联系，看当地是否能够提供相应的服务；联系当地气象局，了解天气情 况。第三，防止意外事件的发生，安排医生随行，同时携带常用医疗设备和药品。最后， 表明信心与决心。
　　【参考答案】〖意义〗探险活动能够缓解人们工作疲劳，激发人们战胜困难的勇气， 是一种很有益的户外活动。但是此次活动的目的地是极度寒冷的地方，环境及其恶劣， 所以安全工作就尤为重要。我必须高度认真负责，把活动的每一个环节都考虑到，不能 有半点差错。〖事前〗首先通过上网、查阅书籍或打电话等多种途径了解目的地的自然 情况。特别是要与当地政府取得联系，看当地是否能够提供探险相应的服务，联系当地 气象局，了解天气情况。统计这 10 个人的基本情况，比如健康状况、年龄、性别、之 前是否有过探险经历等等，做好详细的记录，并向他们初步介绍目的地的情况。向有关 探险方面的专家请教应该组织这项活动，旅途中需注意哪些事项。〖计划〗根据了解情 况拟定探险活动计划，包括出行时间（出行时间以当地气象局提供的天气情况为依据）、 进程、途径地点、探险项目、随身装备、保险、费用预算等，并与探险者联系，征求他 们的意见，适当调整。〖准备〗购买探险所需的帐篷、背包、睡袋、防潮垫、头灯、个 人卫生用品、手杖、常用急救药品 、通讯对讲机、海拔仪、温度计、地图和食物等必 须用品。对探险人员进行野外生存知识、技能和心理训练，要他们明白探险不是旅游， 野外环境恶劣、条件艰苦，存在着许多困难和一定的危险性，同时由于探险的进程极可 能因为天气、地形、人为的因素变化而随之改变，这就要求大家做好应变、战争困难迎 接挑战的心理准备，是对体力、毅力、心理承受力、团队协作能力、野外生存能力是一 次测试和考验。与当地的政府或相关机构联系，寻找一名当地有经验的向导。了解当地 医疗情况。落实活动经费。〖实施〗按照既定计划开始探险活动。到达当地后联系当地 向导请他带领我们进行探险活动。〖细节〗在探险过程中，随时注意他们的身体和心理 变化，安全第一。每天实时地清点人数。确保大家的防寒保暖，食物充足。督促队员们 要严格按照队形走，有团队意识，不可擅自行动。保持通讯工具畅通，实时向当地相关 部门和本单位领导汇报情况。同时由于探险是在纯净的大自然中，我们更要注重环保意 识，垃圾不准乱丢，统一放到垃圾袋中回收处理。〖总结〗活动结束后，写出书面报告， 并及时总结经验教训。
　　今年将是我国 60 周年建国华诞，领导要你组织一次迎国庆为主题的征文比赛，请 问你将如何组织。
　　【测评要素】组织管理
　　【解题思路】从活动的背景，目的，意义，内容，对象，时间，资金等方面出发， 制定方案后，要及时报领导审批。
　　【参考答案】1. 准备阶段。首先制定征文主题为庆祝建国 60 年建国华诞。内容围 绕主题健康向上，形式不限，征文的对象面向全体员工。制定可行性征文方案，上交给 上级部门领导审核，最重确定并实施。2. 组织实施阶段。首先召集各部门的负责人进 行沟通传达此次征文活动的精神以及相关的活动安排，做好各部门各环节的协调工作。 其次，及时与各部门进行沟通把握活动的进展情况，随时向我的上级领导汇报。最后， 及时发现活动过程中的问题，经与各部门的负责人以及上级领导沟通后，提出解决方案， 及时采取措施保证活动正常顺利的进行。总结提高阶段。对参加活动的员工给与表扬， 对在此次活动中表现突出的员工给与一定的奖励。最后，及时总结这次活动的经验教训， 为今后开展活动积累宝贵经验。